Кінотренінг в розвитку професійної суб`єктності студентів-психологів
Дана тема є актуальною, оскільки: по-перше, зросла потреба суспільства у фахівцях допомагають професій, відповідно,…
Особливо актуально це твердження щодо професійної ідентичності, так як за відсутності розподільчої системи після закінчення вузу все менше і менше випускників йдуть працювати за фахом. Якщо раніше студент, навчаючись на тому чи іншому факультеті, знав, що після закінчення вузу його "розподілять" за спеціальністю, то зараз перед багатьма випускниками постає питання не тільки "Куди йти працювати?", А й "Працювати чи за набутою професією взагалі? ". Особливо це стосується такої спеціальності, як "психологія", так як відомо, що психологічні знання можуть стати в нагоді в самих різних сферах діяльності.
Якщо ми візьмемо для розгляду визначення професійної ідентичності, представлене Ю.П.Поваренковим (Професійна ідентичність є провідною характеристикою професійного розвитку студента, вона свідчить про ступінь прийняття обраної професійної діяльності як засіб самореалізації і розвитку, а також про ступінь визнання себе як професіонал) , то можемо припустити, що від курсу до курсу рівень професійної ідентичності повинен підвищуватися.
Після проведення власного дослідження в жовтні 2005 р на факультеті психології Вятського державного гуманітарного університету (м Кіров) ми встановили зворотну картину. За результатами анкетування від курсу до курсу все менше охочих після закінчення університету стати психологами. На першому курсі на питання "Ким Ви плануєте бути в майбутньому?", Відповіді, пов`язані з психологією (психологом-практиком, психологом-вченим, психологом-викладачем), дали 92,8%. Тільки одна людина відповів: "професія, не пов`язана з психологією", і дві людини не визначилися, ким будуть.
На другому, третьому і четвертому курсах спостерігається однозначна тенденція зниження кількості бажаючих бути психологами і підвищення кількості студентів, які планують бути «не-психологами". Свого апогею ця тенденція досягає на п`ятому курсі. Планують бути психологами вже 76% і не хочуть пов`язувати своє життя з психологією 24% (майже чверть!) П`ятикурсників.
Таким чином, перед нами постає проблема визначення терміна "професійна ідентичність".
На наш погляд, відповідь криється в тому, що багато років вчені не поділяли поняття "професійна ідентичність професіонала" і "професійна ідентичність студента". Ми розглядаємо їх як два різних психологічних феномена, що мають спадкоємний характер (але ця умова не діє, якщо людина вчилася за однією спеціальністю, а працює за іншою).
В першу чергу відмінність у тому, що студент і працює фахівець займаються різними видами діяльності (відповідно - навчально-професійної та трудової). Діяльність, як відомо (за словником А.В.Петровского і М.Г.Ярошевский), це цілеспрямована активність, що реалізує потреби суб`єкта. Відповідно розвиток професійної ідентичності тих і інших відбувається в різних умовах. У працюючих фахівців - в процесі цілеспрямованої активності, що реалізує потреби суб`єкта в професійній сфері, а у студентів - в процесі цілеспрямованої активності, що реалізує потреби суб`єкта в навчально-професійній сфері. Зрозуміло, що потреби в тому і в іншому випадку дуже різняться. Наприклад, потреба в матеріальному добробуті, яка не може реалізуватися в навчальній діяльності студента, в професійній сфері виходить на одну з провідних позицій.
Збільшується до п`ятого курсу число студентів, які не бажають працювати за фахом, пояснюється тим, що потреби, які були спочатку навчання змінилися. За п`ять років навчання у вузі в житті людини відбуваються великі зміни, під тиском яких можуть змінитися потреби, а відповідно, і бажання працювати за даною спеціальністю. Ті, у кого потреба самореалізації в психології збереглася, можуть стати справді цінними фахівцями високого класу. З точки зору даного підходу не варто розглядати небажання чверті п`ятикурсників працювати за фахом як негативне явище. Вони не зможуть реалізувати свої потреби в даній професії і будуть емоційно вигоряючими працівниками.
Таким чином, професійна ідентичність студента і професійна ідентичність професіонала - це різні психологічні феномени, що вимагають окремого розгляду.
Родигіна У.С.
Дана тема є актуальною, оскільки: по-перше, зросла потреба суспільства у фахівцях допомагають професій, відповідно,…
Професійна ідентичність - це стратегічний ресурс соціокультурного зростання фахівця. А педагогічна психологія виступає…
Період навчання в вузі має велике значення для студента, для його становлення як особистості. Цей період є початком…
В даний час проблема становлення висококваліфікованих фахівців набуває більшого значення. Сучасне суспільство висуває…
В даний час професійна підготовка психологів здійснюється не тільки двома провідними вузами країни (Санкт-Петербурзьким…
В останнє десятиліття в зв`язку з швидкими темпами розвитку соціальної та економічної сфери в нашій країні,…
Велику роль у професійному становленні особистості відіграє період професійного навчання. Важливою складовою цього…
Професійна ідентичність розглядається як результат процесу професіоналізації, який характеризується наступними…
Навчально-професійна діяльність розглядається як один з найбільш продуктивних видів діяльності, що обумовлюють істотні…
В ході професійного становлення під час навчання у вищому навчальному закладі відбувається формування…
Прогрес в області науки, техніки, культури, суспільного життя привів до підвищення вимог до людини як професіонала.…
Старший шкільний вік - це період, коли людині необхідно вибрати подальшу життєву стратегію. На цьому етапі людина…
Відмінності в професійній ментальності означають відмінності в уявленнях про навколишній світ, в уявленнях про інших…
У сучасному світі професійна діяльність стала засобом самореалізації людини, однією з умов його розвитку як…
В умовах трансформації російського суспільства відбувається злам соціально-професійної структури. Потреби суспільства в…
Глобальні соціальні, політичні та економічні перебудови, що характеризують останні десятиліття російського суспільства,…
Професійна мотивація - рушійний фактор розвитку професіоналізму особистості. На основі її високого рівня формування…
В даний час все зростаючі вимоги пред`являються до людини як суб`єкта професійної діяльності. У зв`язку з цим велику…
В даний час відкритим залишається питання професійної ідентичності, вперше сформульований Е. Еріксон, від відповіді на…
Кожен день ми стикаємося з сучасними технологіями, які відкривають для нас все нові і нові можливості. Ми можемо…
Формування професійної самосвідомості є важливим аспектом розвитку майбутнього фахівця, і особливо це стосується…