Особливості навчальної мотивації курсантів юридичних внз мвс
Дослідження структури учбової мотивації курсантів і її взаємозв`язку з успішністю їх професійної підготовки в ВНЗ МВС…
За останні десять років мотивація навчальної діяльності студентів зазнала деяких змін. На сьогоднішній день дуже часто молодь йде вчитися до вищих навчальних закладів не для того, щоб отримати професійні навички, знання в певній галузі і стати майстром своєї справи, а для того, щоб отримати диплом про закінчення вузу. Таким способом людина свідомо не пов`язує своє майбутнє з тією професією, яку освоював у вищому навчальному закладі. Крім цього він робить так, що повноцінно та ефективно працювати, самореалізовуватися, виражати себе і проявляти свій професіоналізм в цій сфері він вже не зможе.
Дана тенденція, на наш погляд, є не дуже хорошу перспективу становлення та розвитку майбутніх фахівців, професіоналів. Чи зберігається ця тенденція на сьогоднішній день, ми і вирішили перевірити.
Метою нашого дослідження було виявлення динаміки мотивів навчальної діяльності у студентів-психологів (з 1-го по 5-й курс). Об`єктом дослідження є студенти-психологи Таганрозького Інституту Управління та Економіки. Предметом - мотивація навчальної діяльності. У дослідженні взяли участь 70 чоловік (18-24 роки).
Для вивчення мотивів навчальної діяльності ми використовували методику, розроблену на кафедрі педагогічної психології Ленінградського університету "Вивчення мотивів навчальної діяльності" (модифікація А. А. Реан, В.А.Якуніна).
Нами були отримані наступні результати: на 1-му курсі провідними мотивами є прагматичний мотив - "отримати диплом", професійний - "стати висококваліфікованим фахівцем" і особистого престижу - "не відставати від однокурсників".
На 2-му курсі найбільшою виразністю володіють професійний мотив - "стати висококваліфікованим фахівцем", пізнавальний мотив - "придбати глибокі і міцні знання", особистого престижу і прагматичний - "отримати диплом" і "успішно продовжити навчання на подальших курсах" відповідно.
На 3-му курсі провідними мотивами є професійний мотив - "стати висококваліфікованим фахівцем" і "забезпечити успішність майбутньої професійної діяльності", а також мотив особистого престижу і пізнавальний мотив - "успішно продовжити навчання на подальших курсах" і "придбати глибокі і міцні знання" відповідно.
На 4-му курсі домінуючими мотивами є професійні, прагматичні і особистого престижу, а саме: "стати висококваліфікованим фахівцем" і "забезпечити успішність майбутньої професійної діяльності", "отримати диплом" і "успішно вчитися, складати іспити на" добре "і" відмінно ".
У випускників провідними мотивами є професійний і пізнавальний мотиви - "стати висококваліфікованим фахівцем", "забезпечити успішність майбутньої професійної діяльності" та "придбати глибокі і міцні знання" відповідно.
Отже, аналіз динаміки мотивації навчальної діяльності від 1-го до випускного курсу говорить нам про те, що на початковому етапі навчання у вузі (1-й курс) студенти найбільшою мірою керуються тим фактом, який для них є більш значущим - отримання диплома. Треба відзначити, що вже на 2-му курсі навчання у них з`являються професійні мотиви, пов`язані з майбутньою професійною діяльністю, які є провідними протягом наступних курсів. У цей час у молодих людей з`являється інтерес до змісту своєї професії, вони знаходять особистісний сенс у професійному праці, формується професійне самовизначення, яке тісно пов`язане зі становленням їх професіоналізму.
Отримані результати можуть говорити нам про те, що студенти-психологи мають досить стійкими, а головне, що відносяться до професійної діяльності, мотивами, які, в свою чергу, сприяють процесу становлення майбутніх фахівців, професіоналів в сфері "лікування людських душ".
Циганкова Л.М.
Дослідження структури учбової мотивації курсантів і її взаємозв`язку з успішністю їх професійної підготовки в ВНЗ МВС…
Істотним недоліком підготовки майбутніх психологів є те, що пропоновані знання не переломлюються через систему…
Юність - період професійного та особистісного самовизначення (Кон І.С., Савельєва Т.М., Толстих А.В., Еріксон Е. і…
Мотиви, а особливо професійні мотиви, є важливими факторами ефективної діяльності фахівців будь-якого профілю. Нами…
Старший шкільний вік характеризується потребою в життєвому самовизначенні і звернений планів в майбутнє, прагненням до…
В останні роки не знижується відсоток випускників ВВМУЗ, які відмовляються служити на кораблях ВМФ. Психологічну основу…
Період навчання в вузі має велике значення для студента, для його становлення як особистості. Цей період є початком…
Провідну роль в засвоєнні професійних знань, умінь і навичок студентами вузу грає навчальна і професійна мотивація.…
Сучасні умови розвитку суспільства висувають високі вимоги до людини праці. У зв`язку з цим якість освіти набуває дуже…
В останнє десятиліття в зв`язку з швидкими темпами розвитку соціальної та економічної сфери в нашій країні,…
Безробітні громадяни - це особлива соціальна група, яка характеризується специфікою способу життя, ціннісних…
В даний час професійне становлення студентів-психологів може здійснюватися не тільки через навчання у вузі, а й за…
професійне самовизначення (ПС) - частина загального життєвого самовизначення особистості. ПС - активний процес,…
Якість підготовки випускника вузу закладається на всіх етапах його навчання, велику роль при цьому відіграє етап…
Особливість структури професійної мотивації особистості обумовлена приналежністю індивідів до різних етнокультурним…
Здатність особистості виробляти суспільно значущі перетворення навколишнього світу проявляється в спілкуванні, спільній…
Професійна мотивація - рушійний фактор розвитку професіоналізму особистості. На основі її високого рівня формування…
Висока соціальна значимість професії і особиста відповідальність загострюють проблему ефективної професіоналізації в…
Методика вивчення мотивів навчальної діяльності розроблена на кафедрі педагогічної психології Ленінградського…
Методика дозволяє виділити в зовнішній і внутрішній мотивації навчання три групи мотивів: вступ до вузу, реально діючі…
За будь-якою метою поведінки варто мотив. Але якщо мета завжди усвідомлюється людиною, то мотив не завжди. Наприклад:…