Проблема психологічного відбору судових приставів

Професійна діяльність судових приставів Міністерства юстиції Російської Федерації, які забезпечують правоісполнітельного функції держави і займаються реалізацією судових рішень, протікає в особливих умовах і характеризується впливом значного числа стресогенних факторів. Це висуває підвищені вимоги до психологічних якостей особистості судових приставів і визначає високу актуальність їх професійного психологічного відбору.

У зв`язку з цим значний науковий і, особливо, практичний інтерес представляє виявлення психологічних особливостей діяльності та особистості судових приставів, обґрунтування вимог до їх професійно важливим психологічним якостям і розробка науково-обгрунтованих рекомендацій щодо їх професійного психологічного відбору.

Важливим недостатньо вивченими є питання психометрії професійних здібностей судових приставів за допомогою стандартизованих психодіагностичних тестів.

У зв`язку з цим нами виконано дослідження, метою якого було психологічного вивчення професійної діяльності судових приставів і розробка методики професійного психологічного відбору кандидатів на посади судових приставів. На основі психологічного аналізу професійної діяльності судового пристава, експертної оцінки значущості психологічних якостей були виявлені психологічні особливості діяльності та обґрунтовані вимоги до його основних професійно важливих психологічних якостей.

За результатами психологічного обстеження 87 судових приставів і кореляції показників психологічних тестів з успішністю їх професійної діяльності була визначена інформативність стандартизованих психодіагностичних тестів для оцінки психологічних особливостей особистості судових приставів з різною успішністю професійної діяльності. Це дозволило нам виявити за допомогою стандартизованих психологічних тестів індивідуально-психологічні особливості особистості, що забезпечують успішність професійної діяльності судових приставів. Заключний етап дослідження був присвячений розробці методики професійного психологічного відбору кандидатів на посади судових приставів і обгрунтування рекомендацій щодо вдосконалення системи їх психологічного супроводу.

Масленников Дмитрий Владимирович

Увага, тільки СЬОГОДНІ!