Професіоналізм викладачів внз мвс - важливий фактор cовершенствование навчально-виховного процесу
Одним з головних напрямків розвитку системи МВС є орієнтація на висококваліфіковані кадри, що відповідають високим…
Звертаючись до феноменологічний підхід, вчені відстоюють легітимність звернення суб`єкта до власного досвіду, що підкреслює актуальність рефлексивного компонента в навчально-пізнавальному досвіді (УПО) і співвідноситься з формулою розвитку G.I. Posner: розвиток - досвід плюс рефлексія цього досвіду. Як засіб розвитку учнів нами розроблена методика рефлексивної самооцінки "Компонентів навчально-пізнавального досвіду сортування (КУПО-сортування)". Як відзначав Б.Г. Ананьїв, будучи фактом безпосереднього керівництва учнем, оцінка виконує роль найважливішого розвиваючого фактора.
Для підготовки змісту методики нами були теоретично визначено передумови і показники навчально-пізнавального досвіду, які оцінювалися експертами (10 викладачів - експертів якості освіти), узгодженість групових оцінок - 0,87. Пропонована методика направлена на самооцінку інтелектуального, мотиваційного, регулятивного компонентів УПО. До переліку передумов і показників навчально-пізнавального досвіду увійшли наступні: 1) знання (поняття, уявлення, умовиводи) - 2) пізнавальні здібності (здатність до навчання, креативність) - 3) пізнавальний інтерес, пізнавальні мотиви- 4) пізнавальна самостоятельность- 5) оцінка, контроль і управління діяльністю і поведеніем- 6) інтелектуальне развітіе- 7) навчальна активність- 8) способи навчальної роботи, вміння і навички різного рівня-9) рефлексивність. За інтервального шкалою (від 1 до 9) найменш значимою, з точки зору експертів, передумови (J№7) присвоїли вага 1 найбільш значущою (№№3) - 9. Ваги інших розподілилися наступним чином: W1 = 7,3- W2 = 4,6- W3 = 9-W4 = 6,4- W5 = 3,7- W6 = 5,5 W7 = 1 W8 = 8,2- W9 = 2,8. Підтвердження припущень свідчить про теоретичну обгрунтованості методики.
Методика "КУПО - сортування" реалізована в трьох серіях. У кожній серії - інструкція: "Перед Вами картки першої (другої, третьої) серії. Уважно прочитайте зміст усіх трьох карток і виберіть одну, зміст якої в основному характеризує Ваші знання та вміння (відповідно: інтереси, потреби в навчально-пізнавальної діяльності-вміння керувати своєю діяльністю і поведінкою) ". Далі по картці пропонується позначити, в якому ступені (мінімальної, середньої або максимальної) у нього сформований елемент навчально-пізнавального досвіду (аналогічно за трьома серіями). Результати поетапно заносяться в спеціальний реєстраційний бланк. Далі пропонується виконати завдання для самоперевірки, проміжну обробку результатів і аналіз свого УПО за критеріями: домінування / переховування в прояві (тобто який компонент досвіду - знання, вміння, пізнавальні інтереси, вміння регулювати свою діяльність і поведінку - частіше хочеться продемонструвати оточуючим / або, навпаки, приховати) - приналежність своєму сильному / слабкій ланці (тобто завдяки якому компоненту досвіду Ви потрапляєте в ситуацію успіху, це Вам допомагає / або, навпаки, заважає).
В результаті навчаються самі отримують код варіанти свого упо- рівень УПО в цілому і по компонентам- інформацію про гармонійність / суперечливості УПО і т.д. Рефлексивна самооцінка може бути застосована в аспекті різних навчальних дисциплін і в цілому.
Нами підтверджено валідність методики: змістовна - за висновками експертів-очевидна валідність (показник - 0,952) - на думку випробовуваних (150 студентів ТТІ ПФУ) - конструктивна - за коефіцієнтом "альфа" Кронбаха- експертна емпірична валідність - в порівнянні підсумкових балів за серіями методики з оцінками випробуваних експертами (rs = 0,537572, t Стьюдента дорівнює 4,64125, 1КР = 2.000), конкурентна валідність - по кореляції з результатами інших подібних тестів ( "КОТ", "Мотивація навчання у вузі" Т. І. Ільїної, " УСК "Роттера по інтелектуальному, мотиваційно му і регулятивного компонентів відповідно). Отримано значущі коефіцієнти рангової кореляції Спірмена.
Таким чином, отримані статистичні результати свідчать про високу внутрішньої однорідності методики і достатньою мірою репрезентативності змісту завдань методики для рефлексивної самооцінки навчально-пізнавального досвіду, що забезпечує можливість її включення в навчальний процес з метою саморозвитку учнів на етапі професійної підготовки.
КібальченкоІ.А.
Одним з головних напрямків розвитку системи МВС є орієнтація на висококваліфіковані кадри, що відповідають високим…
Учитися чи індивідуальні відмінності в швидкості і якості засвоєння знань багато психологи пояснюють за допомогою…
Ситуація, що склалася на сьогоднішній день в сфері початкової шкільної освіти, змушує замислюватися про його…
В даний час проблема становлення висококваліфікованих фахівців набуває більшого значення. Сучасне суспільство висуває…
В даний час актуальною є проблема оцінки ефективності керівників. Існують методики, що дозволяють це зробити, але їх…
Створення ефективних групових експрес-тестів інтелектуального розвитку вельми актуально в сфері освіти. Ми зробили…
Аналіз існуючої системи, підготовки і перепідготовки управлінських кадрів показує, що воно в основному побудовано в…
Успішність виконання людиною будь-якої діяльності залежить від безлічі зовнішніх і внутрішніх факторів. У становленні…
Серед ключових психологічних понять, поняття "мотив" займає особливе місце, грає важливу пояснювальну функцію. Труднощі…
Можна виділити два підходи до вимірювання емоційного інтелекту (далі - ЕІ): використання опитувальників, заснованих на…
Навчально-професійна діяльність розглядається як один з найбільш продуктивних видів діяльності, що обумовлюють істотні…
Звернення до поняття інтелектуальної компетентності пов`язане з недостатністю психометрической парадигми для опису…
У працях педагогів-гуманістів (Я. А. Коменський, Ж. Руссо, І. Песталоцці та інших) давно підкреслювалася актуальність…
Студентський вік є особливий етап в житті людини, пов`язаний з усвідомленням власної самобутності і унікальності.…
Робота присвячена дослідженню розвитку мотиваційно-потребової сфери дітей старшого дошкільного віку (5 - 7 років).…
В останні роки в нашій країні все більшу кількість педагогів-практиків стикається з проблемою розвитку пізнавальної…
Перший підхід, умовно будемо називати його прямим формуванням вміння вчитися (УУ) або для стислості просто…
Кожна людина по-своєму взаємодіє з навколишнім середовищем: одні більш відкриті новому досвіду, спрямовані зовні,…
Важливим компонентом у структурі особистості педагога виступають професійно важливі якості. В.Д. Шадриков під…
Методика дозволяє виділити в зовнішній і внутрішній мотивації навчання три групи мотивів: вступ до вузу, реально діючі…
валідність - це відповідність пропонованих контрольних заданійтому, що намічено перевірити. У діяльності це стосується…