Потреба людини в емоційно-довірчому спілкуванні

потреба в спілкуванні, в емоційних контактах проявляється в прагненні бути членом групи, вступати в контакти, надавати допомогу членам спільноти і приймати допомогу інших. Можна говорити про дві тенденції афіліації - надія на афіліації (очікування відносин симпатії, взаєморозуміння при спілкуванні) і боязнь відкидання (страх того, що контакт буде тільки формальним). Поєднанням цих тенденцій виділяється чотири можливих психологічних типу:
1. Висока надія на аффилиацию, низька чутливість до відкидання - люди цього типу добре себе почувають в компаніях, товариські, але іноді їм незнайома міра у взаємодії з іншими людьми, вони не чутливі до обмежень в контактах.

2. Низька потреба в афіліації, висока чутливість до відкидання - в більшості випадків потреба в підтримці, розумінні залишається незадоволеною або ж зовсім відхиляється, як непотрібна. Люди цього типу йдуть від реального спілкування в світ своїх переживань, вони як би випадають з соціального середовища.

3. Низькі надія на афіліації і чутливість до відкидання. Люди, що мають таку мотивацію, вважають за краще знаходитися окремо від інших. Цей варіант поведінки проявляється в дослідницькій активності дитини і не пов`язаний з поганою соціальною адаптацією. Наявність низьку мотивацію обумовлено переважанням інтересу до предметного світу. Її надмірна виразність у більш старшому віці говорить про порушення в сфері соціальних взаємин дітей.

4. Високі надія на афіліації і чутливість до відкидання. У більшості ситуацій потреба в спілкуванні, розумінні, підтримці або задовольняється, або відкидається. Виникає внутрішньо суперечлива мотивація, що є основою яскраво вираженого конформізму. Такі люди відчувають сильний внутрішній конфлікт: з одного боку, вони прагнуть до спілкування, з іншого - уникають його.

Простежимо, як ці типи представлені у вибірці з 72 студентів СПбДУ. Найбільш поширений тип спілкування в даній вибірці - середні дані по надії на аффилиацию і боязні відкидання.

Для 10% вибірки більш характерний інтерес до предметного світу, до одиночної дослідницької діяльності (3-й тип). Товариськість, контактність, але деяка нестриманість (1-й тип) проявляється у 8,6%. Тип - відхід від реальності в світ переживань (2-й тип) - зустрічається у 1,4%. Внутрішньо суперечлива мотивація, бажання спілкуватися і боязнь бути відкинутим (4-й тип) в даній вибірці яскраво не зустрічається.

Отже, ми прийшли до наступних висновків:

1. Сильний мотив досягнення в поєднанні зі слабким мотивом афіліації веде до переваги ділових якостей партнера, в той час як сильний мотив афіліації з низьким мотивом досягнення веде до переваги дружніх відносин. У наших дослідженнях мотив досягнення значимо корелює з мотивом афіліації (р = 0.05). У досліджуваної вибірці сильно виражені мотиви досягнення і афіліації у 9,7% вибірки, а слабо виражені - у 4,2%. Сильний мотив досягнення в поєднанні зі слабким мотивом афіліації, а також слабкий мотив досягнення в поєднанні з сильним мотивом афіліації присутні лише у 1,4% випробовуваних нашої вибірки.

2. Найбільших результатів у груповій роботі досягають люди, у яких поєднуються сильне прагнення до успіху з яскраво вираженою надією на аффилиацию. Найбільший спад в результатах спостерігається при сильній мотивації успіху, але і при сильному страху відкидання.

Кузнєцова І.В.

Увага, тільки СЬОГОДНІ!