Індивідуальні уявлення профконсультанта про світ професій

Однією із складових частин загальної картини світу, яка складається у людини протягом життя, є картина світу професій. світогляд психолога, а в особливості психолога-профконсультанта, прямо пов`язане з уявленнями про світ професій у всьому його кількісному і якісному різноманітті. Для нас представляє інтерес дослідження механізмів побудови "своєї", індивідуальної картини світу професій у психолога практика-профконсультанта. Професія - це складне явище суспільного життя. Як об`єкт розгляду вона виступає в якості структури з різноманітними ознаками, частина з яких представлена в неявному вигляді. Світ професій надзвичайно великий, різноманітний і мінливий.

У дослідженні використовувався метод суб`єктивного порівняльного оцінювання світу професій на базі його психологічної систематики, запропонованої Е.А.Климова, В.В.Пчеліновой (Носкова О.Г., 2005).

Модель з 240 професій була побудована на базі зазначеного методу з 2400 професій досвідченими психологами-профконсультанта.

50 студентів-психологів старшокурсників в індивідуальному порядку становили формули 240 професій по 53 характеристикам - пунктам систематики, заповнюючи матрицю оцінювання. Потім матриці перенесли процедуру факторного аналізу (Мітіна О.В., 2004) з подальшою інтерпретацією отриманих результатів. Як шкал виступали пункти систематики, а в якості об`єктів - найменування професій.

У першому випадку велося зіставлення категоріальної структури моделі світу професій, що складається з 240 одиниць аналізу. У студентів-психологів була показана різна когнітивна складність суб`єктивної моделі картини світу професій, представлена у свідомості кожного. З`ясувалося, що факторні простору суб`єктивних моделей картин світу професій являють собою стихійно сформовані стереотипи про світ професій.

Дане дослідження показує, що в ході підготовки психологів до професійної діяльності необхідно приділяти особливу увагу формуванню профессіоведческого мислення.

У другому випадку вивчалося суб`єктивне простір 53 характеристик психологічної систематики. Виявилися відмінності в індивідуальних перевагах використання пунктів систематики. При оцінюванні моделі картини світу професій кожен учасник дослідження керувався своїм варіантом індивідуальної проекції.

Діяльність психологів у службах зайнятості піддається критиці. Своєю роботою не задоволені за недостатністю майна самі психологи. Цими обставинами викликана висока плинність кадрів. Конверсія "звичних" діагностичних дій в профконсультації обмежує мислення психолога рамками "чужий", а саме властивої авторам психодиагностической методики, картиною світу професій. Оснащеність служб комп`ютерними шаблонними психодіагностичних програмами без урахування індивідуальних уявлень психолога про світ професій, по всій видимості, веде до низької ефективності їх праці.

Метод суб`єктивного оцінювання картини світу професій дозволяє подолати це відчуження і може сприяти спрямованому формуванню мислення профконсультантов.

Леонов С.В.

Увага, тільки СЬОГОДНІ!