Розробка критеріїв відбору військовослужбовців в умовах змішаного комплектування
В Основних положеннях військової доктрини РФ заплановано "в період 1996-2000 р.р. завершення переходу на змішану…
Якість підготовки кадрів, їх майбутня успішна діяльність багато в чому залежать від усвідомленого вибору молоддю професії. Світ професій сьогодні величезний, їх налічується понад 40 тис., Причому щорічно з`являється близько 500 нових і стільки ж відмирає або істотно змінюється [Шмельов А.Г. і ін., 1996].
Складна соціально-економічна ситуація, що склалася в нашій країні, багатоукладність економіки ставлять проблему соціально-біологічного характеру проблему пристосування людини до нових, більш складних умов сучасного виробництва і обумовлює інтеграцію, диференціацію, ускладнення існуючих професій і поява абсолютно нових в світлі ринкових відносин, що складаються в нашому суспільстві, що безперервно підвищує вимоги, що пред`являються до працюючих. Це актуально в будь-якій області діяльності, в тому числі і в ставленні до військової служби.
Реалії сьогоднішнього дня диктують необхідність націлювати молодих людей на постійне вдосконалення в обраній галузі діяльності, можливу перекваліфікацію у зв`язку з динамічністю змін в економічній сфері, швидкістю "старіння" професій.
В системі профорієнтації молоді більшу увагу слід приділяти наданню допомоги у виборі професії відповідно до стану здоров`я та індивідуальними психофізіологічними особливостями. Це особливо актуально щодо проведення профорієнтаційних заходів на придбання професій, при оволодінні якими доведеться працювати в субекстремальних або навіть в екстремальних умовах, до яких, без сумніву, належить і навчально-бойова діяльність військовослужбовців. Літературні дані [Сухарева Л.М. і ін., 2000- Рапопорт І.К., 2000] показують, що, як правило, підлітки не обізнані про умови, характер і інтенсивності професійної праці і не враховують можливого несприятливого впливу професійно-виробничих факторів. Вони не беруть до уваги відхилення в стані свого здоров`я, не враховують особливості психологічного та медичного статусу, характеру і особистості. А між тим, за даними І.К.Рапопорт (1997), понад 60% підлітків мають ті чи інші обмеження при виборі професії. Про це ж свідчать і дані В.Н.Путіліна (2000), який вказує, що знизився показник придатності громадян до військової служби за станом здоров`я з 68,9% в 1998 р до 67,6% в 1999 р, збільшилася частка призовників, визнаних придатними до військової служби за станом здоров`я з незначними обмеженнями, що склало 57,6% восени 1999 року (46,1% 1996 р 52,9% 1998 г.). Такий стан справ може в найближчому майбутньому привести до того, що буде ніким комплектувати підрозділи з особливими умовами служби.
У цих умовах особливого значення набувають питання, пов`язані з підбором для оптанта тієї області (або областей) діяльності, до виконання якого він має схильності, з одного боку, і яка б не викликала негативних змін стану його здоров`я.
В даний час, коли вже зруйнована колишня профорієнтаційна система і відбувається становлення нової, необхідна розробка та обґрунтування організаційного та науково-методичного забезпечення даних заходів серед молоді з урахуванням медико-психологічних аспектів даної проблеми.
Потєхіна Л.І., Бєлов В.Г., Сошкин П.А., Парфьонов Ю.А., Бєлова Л.Н.
В Основних положеннях військової доктрини РФ заплановано "в період 1996-2000 р.р. завершення переходу на змішану…
Створена в Збройних Силах система професійного психологічного відбору в даний час об`єктивно не може ефективно…
На думку військових психологів багатьох країн, професійний психологічний відбір (ППО) - це найекономніший і надійний…
Вибір професії - це один з важливих моментів, що визначає життєвий шлях людини. Актуальність вивчення даної проблеми…
Істотні перетворення в політичній і соціально-економічній структурі нашого суспільства висунули на перший план нові…
Дослідники і практичні працівники, що дають сьогодні різні оцінки педагогічної системі освіти, приходять до…
Останнім часом з`явилася значна кількість робіт, що підкреслюють значення проблеми "людського фактора" у взаємодії зі…
В даний час фахівцями розробляється комплексна програма профорієнтаційної роботи в корекційних школах 3? 4 види. У ній…
Аналіз кадрово-управлінських і психологічних проблем атестації управлінських кадрів (на прикладі керівників МВС Росії…
Серед методологічних проблем, пов`язаних з вивченням феномена толерантності до невизначеності, можна виділити…
Державний освітній стандарт по спеціальної психології визначає рівень і якість підготовки майбутніх фахівців, які…
В даний час зростає інтерес психологів до різних аспектів активності особистості. Відповідно до науково-дослідним…
Практика психологічного забезпечення професійної діяльності орієнтована на прогнозування успішності та ефективності…
Складна ситуація в освіті відображена в численних публікаціях, які свідчать про емоційний вигорання педагогів,…
Останнім часом у спеціальній літературі приділяється серйозна увага проблемам професійного здоров`я, особливо, якщо…
Питання професійної орієнтації випускників шкіл для дітей з вадами зору в даний час набувають зростання актуальності у…
Професійно важливі якості (ПВК) - індивідуальні властивості суб`єкта, включені в процес діяльності і забезпечують…
Професійна компетентність державних цивільних службовців, зокрема працівників податкової служби, нерозривно пов`язана з…
Професійне самовизначення в старшому шкільному віці припускає знаходження юнаками вектора подальшого професійного та…
Вивчення проблем психологічної оцінки управлінських кадрів (на прикладі керівників МВС Росії середньої ланки) показало,…
1 етап - проведення експертних оцінок. Опитування людей, які знаються на цій професії про професії, якостей, необхідних…