До проблеми психолога в спортивній команді

В даний час в спортивній психології все більше і більше уваги приділяється питанню про роль психолога в команді. Аналіз літератури [Загайнов Р.М., 1984, 1986, 1991 Горбунов Г.Д., 1986 Стамбулова Н.Б., 1999] дозволяє зробити висновок, що тренер не може замінити психолога в команді. Тренер, перебуваючи в позиції керівника і наставника, не може виконувати функцію психолога, яку ми бачимо в створенні умов, які сприяють самоактуалізації спортсмена в обраному виді спорту. Психолог же, не будучи залученим в ієрархічну структуру команди, має набагато більше можливостей для створення групи, максимально сприяє розвитку здібностей і виявлення потенціалу кожного з його членів.

Особливо важливо розділяти функції тренера і психолога. Це розділення необхідне для того, щоб звести до мінімуму можливість непотрібної і навіть згубної для команди конкуренції між тренером і психологом. Основне завдання тренера полягає у фізичній, технічній і тактичній підготовці спортсмена. Психологічна підготовка спортсмена - завдання психолога. Крім того, робота тренера орієнтована скоріше на результат, психолог ж орієнтований на процес досягнення цього результату. Облік індивідуальних особливостей і корекція з урахуванням їх тренувального процесу, згуртування команди, вирішення конфліктів, психологічна підготовка спортсменів до змагань, оптимізація відносин тренер-спортсмен - ось неповний перелік завдань, з якими доводиться стикатися психологу в повсякденній роботі. Таким чином, можна зробити висновок про те, що діяльність тренера лежить по більшій мірі в області спорту, а психолог має справу з психологічними феноменами. Тому ми вважаємо, що психолог, що працює в області спорту, не обов`язково повинен бути спортсменом, хоча знання специфіки спорту буде не зайвим.

На закінчення відзначимо, що ми не змогли знайти хоча б одного дослідження, присвяченого проблемі ролі психолога в команді. А адже входження психолога в спортивний колектив полягає не стільки у вирішенні адміністративних та фінансових питань, скільки в позиції тренера і адміністрації. Для вирішення проблеми "затребуваності" спортивного психолога необхідно проведення комплексних досліджень, результати яких повинні бути використані в тому числі на зміни установки "конкурентності" у тренерів по відношенню до психолога в спортивному колективі.

Сафонов В.К., Зубарєв А.С., Медников С.В.