Спостереження як метод визначення рівня шкільної тривожності
Продовження. Початок: "Діагностика шкільної тривожності" Використовуючи метод спостереження, можна фіксувати різні…
Організаційний стрес у співробітників банку. Комплекс діагностичних методик і процедура тестування
Відзначимо, що в прикладних дослідженнях стресу в даний час відсутня спеціалізований і добре розроблений інструментарій діагностики ОС. Нами вперше була зроблена спроба комплексного підходу до діагностики ОС. Сформований «пакет» методик (із зазначенням їх назв, діагностичних показників і авторів), що дозволяє виявити специфіку проявів ОС на трьох рівнях в організації, представлений в табл. 1.
Вибірка. Всього в дослідженні взяло участь 140 співробітників Ощадбанку. Чисельний склад та демографічні характеристики вибірки см. В табл. 2.
Обробка і аналіз зібраного масиву даних проводилися з використанням статистичної програми SPSS (версія 10). В Відповідність з логікою проведеного аналізу були використані наступні методи: 1) описова статистика - для характеристики ступеня вираженості проявів ОС як по всій вибірці обстежених, так і по окремим подразделеніям- 2) непараметрический критерій Манна-Уїтні - для виявлення значущих відмінностей у показниках між підрозділами - 3) процедури факторного аналізу - для визначення загальної і специфічних для окремих підрозділів банку факторних структур.
ІНШЕ
Організаційний стрес у співробітників банку. Організація емпіричного дослідження
Гіпотеза: незважаючи на різницю між структурними підрозділами у функціях і особливостях працюючого в них персоналу,…
Організаційний стрес у співробітників банку. Висновки
1. В нашій роботі було представлено визначення ОС і модель його системної діагностики, а також продемонстровано…
Визначення критеріїв профпридатності менеджера з продажу
Постановка проблеми. Структурні зміни, що відбулися в останні роки на ринку праці диктують підвищені вимоги до процесу…
Перевірка психометрической обгрунтованості
проводилась на одній з найбільш поширених і популярних російських модифікацій опитувальника р. Плутчика «life…
Методика суб`єктивної оцінки готовності до навчання на військовій кафедрі у вузі
Як відомо, перспективність застосування в діагностичних цілях суб`єктивних методик пояснюється різноманіттям проявів…
Організаційний стрес у співробітників банка.факторная структура проявів ос по всій вибірці
Проаналізуємо результат виділення структури чинника по всій вибірці обстежених співробітників.Перший фактор (24.54% від…
Організаційний стрес у співробітників банку. Загальна характеристика ступеня вираженості проявів ос у співробітників банку
Що стосується результатів по всій вибірці і по кожному підрозділу, то практично всі діагностичні показники знаходяться…
Розробка методології системно-функціонального аналізу професійної діяльності
Центральна проблема даного дослідницького напрямку - аналіз механізмів регуляції діяльності в динамічній професійному…
Апаратурний комплекс експрес-оцінки параметрів психомоторной організації
При проведенні фундаментальних і прикладних психологічних досліджень, як правило, використовуються об`єктивні методи…
Психологічна діагностика порушень розвитку - проблеми і перспективи
Головною проблемою в діагностиці порушеного розвитку (а це відноситься до стану спеціальної психології не тільки в…
Особливості особистості співробітників мвс россии і професійна мотивація
Для виявлення психологічних особливостей особистості співробітників МВС, а також оцінки інформативності та…
Організаційний стрес у співробітників банку. Загальна характеристика обследуемой організації
Як об`єкт вивчення ОС ми вибрали одне з московських відділень Ощадбанку, за своєю структурою, механізмам управління,…
Організаційний стрес у співробітників банку. Вступ
В організаційній психології, активно вивчає проблему стресу в діяльності фахівців різного профілю (Кабаченко, 2003-…
Прояв стресу у водіїв і кондукторів пасажирського транспорту
Тема прояви стресу у працівників громадського транспорту цікава багатьом людям: пасажирам, керівникам і психологам…
Організаційний стрес у співробітників банку. Обговорення
Незважаючи на те що для персоналу обстеженої організації характерна відсутність будь-яких критичних значень за…
Методи психодіагностики почуття власної гідності
З метою діагностики почуття власної гідності (як властивості особистості) були розроблені два методи: метод самооцінки…
Змістовне поповнення банку психологічних методик і процедур аналізу даних
Цей напрямок досліджень завжди було пріоритетним в нашій лабораторії, оскільки ми вважаємо, що тільки використання…
Організаційний стрес у співробітників банку. Відмінності між підрозділами
В цілому можна сказати, що достовірних відмінностей між окремими підрозділами мало (табл. 3). Найбільшою мірою вони…
Задоволеність роботою і корпоративною культурою як чинники організаційної прихильності співробітників
Однією з найбільш значущих характеристик стабільної і ефективно функціонуючої організації є відносна сталість складу…
Особливості показників вербальної та образної креативності осіб з різними типами темпераменту
Сучасне суспільство в професійній сфері пред`являє високі вимоги до індивіда щодо його здібностей продукувати нові…