Діагностика проф вигоряння - тест

Назва: Тест "Діагностика професійного вигорання"
спрямованість: діагностика професійного вигорання
В архіві: методика «Діагностика рівня професійного вигорання» з обробкою в Excel + стаття "Як не« згоріти »на роботі".
формат: doc. xls. (Rar архів)
Розмір: 5,83 Мб

поняття «професійне вигорання»З`явилося в психологічній літературі відносно недавно. Вперше його ввів в 1974 році американський психіатр Герберт Фрейденбергер для характеристики психологічного стану здорових людей, які працюють в системі «людина-людина», інтенсивно і тісно спілкуються з клієнтами (пацієнтами) в емоційно «навантаженої» атмосфері при наданні професійної допомоги. Професор психології Каліфорнійського університету Христина Маслач і її колеги розробили науковий підхід до вивчення проблеми професійного вигорання, розглядаючи його як трикомпонентну систему, яка включає:

Емоційне виснаження (зниження емоційного фону, байдужість або емоційне пересичення).
Деперсоналізацію (деформування відносин з іншими людьми або підвищення залежності від інших, поява негативного, навіть цинічного ставлення до оточуючих).
Редукція особистих досягнень (тенденція до негативного оцінювання себе, своїх професійних досягнень і успіхів, обмеження своїх можливостей, зобов`язань по відношенню до інших).

Для того щоб оцінити свій емоційний стан і можливу наявність симптомів професійного вигорання, необхідно скласти про них чітке уявлення. У психології прийнято розділяти симптоми професійного вигорання на три групи:

психофізичні;
соціально-психологічні;
поведінкові.

Методика «Діагностика професійного вигорання»Дозволить визначити ступінь вираженості основних складових синдрому і таким чином встановити загальний показник професійного вигорання. Незалежно від результатів, навіть якщо вам здалося, що дана проблема вас не стосується, вважаємо, не зайвими будуть профілактичні заходи.

Обробка і інтерпретація результатів тесту "Діагностика професійного вигорання"

Визначте, будь ласка, суму балів за трьома основними показниками:

емоційне виснаження - підраховуються результати з таких питань: 1, 2, 3, 6, 8, 13, 14, 16, 20. Максимально можлива сума - 54.
деперсоналізація - підраховуються результати з таких питань: 5, 10, 11, 15, 22. Максимально можлива сума - 30.
Редукція особистісних досягнень - підраховуються результати з таких питань: 4, 7, 9, 12, 17, 18, 19, 21. Максимально можлива сума балів - 48.

з Depositfiles

Посилання на скачування доступна лише зареєстрованим користувачам сайту.

Завантажити тест "Діагностика професійного вигорання" + обробка в Excel

з Narod.Yandex.ru

Посилання на скачування доступна лише зареєстрованим користувачам сайту.

Увага! Використання психодіагностичних методик нефахівцями може привести до недостовірних результатів і нанести прямий або непрямий збиток випробуваному.

На ту ж тему: