Індивідуальні передумови професійної спрацьованості діади

Сучасні умови вільних ринкових відносин породили новий підхід в сфері виробництва і продажу послуг, заснований на комерції і конкуренції. Таким чином, акценти в розвитку керованої системи робляться не на екстенсифікації, т. Е. Підвищення ефективності, що відбувається при збільшенні штатів, продуктивних площ або потужностей і вимагає значного вкладення капіталів, а на інтенсифікацію - приведення в дію внутрішніх резервів. Підвищення рівня професійної спрацьованості людей, що працюють в парі, є одним з основних способів інтенсифікації їх діяльності.

Найбільший інтерес у нас викликало дослідження цієї теми на прикладі взаємодії стоматолога і асистента. Проблема спрацьованості стоматолога і асистента стала особливо актуальною останнім часом. Новітні технології в стоматології породили метод лікування "в чотири руки", при якому асистент стає повноправним учасником всіх заходів з лікувальної та комерційної діяльності.

Метою нашого дослідження є вивчення професійної спрацьованості і виявлення шляхів підвищення рівня професійної спрацьованості. Складність полягає в тому, що в даний час не існує ні єдиного підходу до проблеми психологічної сумісності, ні однозначного трактування самого поняття "сумісність", ні загальноприйнятих критеріїв та індикаторів сумісності.

Під професійною спрацьованістю ми розуміємо стійкий стиль спільного виконання діяльності, який сприяє досягненню високих результатів при оптимальних витратах зусиль і доставляє партнерам задоволення, що можливо завдяки сполучуваності або взаємодоповнюваності їх якостей - професійних умінь, індивідуальних і особистісних властивостей. В даному випадку поняття "професійна спрацьованість" розглядається досить широко і охоплює відразу два явища, які виділяються соціальними психологами: психологічна сумісність і функціональна сумісність, або спрацьованість.

Волжанкіна Ю.Ю.