Уроки ефективної роботи в команді

Робота в команді - це один з найцікавіших дослідів в житті людини. Цей досвід може бути як приємним, так і неприємним. Але як би там не було, робота в команді може багато чому навчити, навчити команду і окремого її члена розвиватися і вдосконалюватися. Спостерігаючи за роботою команди, яка працює згуртовано і добре, можна винести для себе багато різних уроків.

- Перший урок, який може винести для себе людина з спостереження за роботою ефективних команд, полягає в тому, що такі команди мають перед собою чітку мету. Члени команди добре розуміють свої ролі в команді. Таке ясне розуміння ролей заохочує і мотивує індивідуальних членів команди працювати наполегливо і якісно як команда.

- Другий урок полягає в тому, що в відмінних командах присутній високий ентузіазм і дисципліна по відношенню до роботи і мотивація до досягнення командного успіху. Спостерігаючи за їх роботою, можна зрозуміти, що в таких командах члени концентрують увагу і зусилля на розвитку команди, на її бойовому дусі і на сильному передчутті досягнення результатів.

- По-третє, великим уроком таких команд є найвищий рівень участі в роботі кожного члена команди. Наприклад, при постановці цілей і завдань команди, кожен член команди вносить свій внесок, поділившись тим, що, він вважає, послужить найкращим інтересам команди. Така участь стимулює хорошу комунікацію і міцну згуртованість робочих взаємин в команді.

- По-четверте, великим уроком є те, що серед членів таких команд присутня висока ступінь взаємоповаги і підтримки. Член такої команди робить максимум можливого, щоб підтримати команду, особливо, в важкий для неї період або в про час неприємностей. Такий член команди розуміє, що успіх команди залежить від наданої їм підтримки та виконання поставлених перед командою завдань.

- По-п`яте, успішні команди ставлять перед собою певні і ясні цілі. Наприклад, у футболі, замість спільного завдання - виграти гру, команда може поставити певну і чітку мету - виграти гру, забивши два голи і, не пропустивши жодного. Крім постановки певних і чітких цілей, можна також навчитися тому, що такі команди виробляють моніторинг і оцінку їх прогресу до командного успіху. Такий прогрес можна оцінити за допомогою організації регулярних спільних оглядів керівниками і членами команд прогресу в досягненні особистого і командного успіху.

І на закінчення, великий урок, якому можна навчитися у таких команд, полягає в їх постійному прагненні до зростання і розвитку як команди. В цей урок також можна включити високу ступінь значення, яке надається в таких командах, заохочення інновацій в плані розробки стратегій і дій для успіху команди. В цілому, всі вищевикладені уроки ефективної командної роботи можуть стати для окремої людини і для команди в цілому досить цікавим досвідом.

Увага, тільки СЬОГОДНІ!