Функції конфлікту

Дане питання в літературі розглядається в рамках двох взаємно виключають парадигм: сприйняття конфлікту як діалектично-творчого фактора (найбільш поширена) та подання про конфлікт тільки як руйнівного явища. Перша парадигма випливає з визнання закономірного характеру конфлікту-друга - з сприйняття його як патології. У даній роботі реалізується діалектично-творчий підхід до проблеми функцій конфлікту. Він передбачає, на наш погляд, необхідність враховувати ряд методологічних вимог.

Слід розглядати функції конфлікту як закономірну взаємозв`язок останнього з суспільним процесом. В такому ракурсі питання про функції передбачає, по-перше, з`ясування об`єктивних наслідків конфлікту для суспільства-по-друге, аналіз форм вираження і взаємозв`язку конфлікту з характером громадських структур. Той і інший аспекти функцій конфлікту внутрішньо суперечливі, «причому характер протиріч залежить від природи не тільки суспільства, а й самого конфлікту».

Від типу суспільства, історичного етапу його розвитку, рівня культури залежить характер конфліктів, масштабність і гострота, способи вирішення, а отже, і функції. Само собою зрозуміло й інше: функції конфліктів різних рівнів неоднакові як за характером, так і за масштабом впливу на суспільні процеси. Конфлікти на рівні груп надають на суспільство, природно, незрівнянно менший вплив, ніж класові або міжнаціональні конфлікти. Значення конкурентної боротьби двох або декількох промислових груп обмежена сферою даної галузі виробництва. Вплив же соціального руху як вираження класових, соціальних суперечностей поширюється і на економіку, і на соціально-політичне життя в цілому. Якісно різний набір функцій конфліктів, що розгортаються в головних сферах суспільства (економічної, соціальної, політичної та ін.).

Особливе не скасовує загальний, в особливому проявляється загальне. У різноманітті наслідків конфліктів реалізуються деякі загальні їх функції. Уявлення про них у конфліктологів неоднозначне. Деякі вчені налічують близько 30 функцій конфлікту. Ростовський дослідник загати-ський Ю. розділив всі функції на дві групи: «матеріальні» і «духовні», а потім, «відволікаючись від відмінностей матеріального і духовного властивості», зазначив три найбільш важливі загальні функції, властиві будь-яким конфліктам: «сигнальну, що диференціює і динамічну ».

Аналіз функції коректний в рамках формули: «конфлікт - інтеграція». У соціумі - це два взаємопов`язані протилежні суспільні відносини, зрозуміти значення яких неможливо, якщо розглядати їх окремо. Громадський процес являє собою ланцюг взаимопереходов інтеграції в конфлікт, конфлікту - в інтеграцію. У літературі зустрічаються й інші класифікації функцій. З огляду на, що конфлікт є форма вираження суперечності, його прояви і дозволу, відзначимо насамперед таку загальну функцію, як інформаційно-пізнавальна. Справді, будь-який конфлікт сигналізує про наявність проблеми, що вимагає рішення, дозволяє її пізнати, оскільки виявляється в сукупності сприйманих людьми фактів. Конфлікт стимулює пізнання інтересів, цінностей, позицій, які стикаються в протиборстві суб`ектов- висвічує сутність соціальних змін, виражених протиріччям, що лежить в основі конфлікту. Розбіжності, дискусії як форми конфліктної поведінки сприяють пошуку істини. В ході та в результаті взаємних зіткнень соціальні агенти краще пізнають один одного, засвоюють корисний з точки зору кожного боку досвід, знаходячи, при бажанні, можливі точки дотику їх поглядів і інтересів. У процесі конфлікту розкривається справжня картина того, що вдає із себе кожна сторона, які цінності (і цінності чи) вона відстоює.

Фашизм був «річчю в собі» для народів Європи, а тим більше радянських людей, поки не розв`язав світову війну, не став втілювати в життя варварські задуми своїх лідерів. Друга світова війна була найбільшою трагедією XX століття-але разом з тим вона показала, яким шляхом потрібно йти людству, щоб в майбутньому знову не опинитися перед катастрофою. І ще: народи світу і в першу чергу Європи переконалися в можливості російського та інших народів, об`єднаних в колишньому СРСР, протистояти найпотужнішому агресору, відстоювати свою Батьківщину і принести звільнення мільйонам людей в країнах Європи і Азії ... Як би не намагалися багато нинішніх політики (наприклад, поляк Валенса або лідери Литви, Латвії, Естонії) очорнити визвольний подвиг Червоної Армії, їм не переробити вже відбулася історію.

Інша загальна функція конфлікту - інтеграційна. Здавалося б, ми маємо справу з парадоксом: конфлікт сприяє інтеграції, об`єднанню людей, а отже, встановлення рівноваги, стабільності в суспільстві. Однак така реальна діалектика соціуму, де конфлікт і інтеграція, як уже зазначалося, нерозривно пов`язані між собою і постійно міняються місцями. Домінування одного змінюється домінуванням іншого.

Виникнення, розвиток, а головне, вирішення конфлікту згуртовує групи, спільноти, сприяє гармонізації суспільних відносин, стимулює соціалізацію груп та індивідів, а тим самим сприяє формуванню необхідної рівноваги в суспільному організмі. Всім відомо, яким об`єднуючим фактором для радянського народу стала Велика Вітчизняна війна. Це ще раз підтвердили ветерани війни - учасники святкування 50-річчя Перемоги. Єдність переміг народу було підірвано іншим конфліктом, спровокованим після війни сталінсько-берієвськими репресіями проти окремих національних груп, колишніх військовополонених »ряду державних і військових діячів, творчої і наукової інтелігенції.

Драматичні події в країні в післявоєнні роки, що виник конфлікт між частиною суспільства і державно-партійним режимом підтвердив ту істину, що будь-який стан рівноваги, інтеграції, єдності тимчасово, щодо, оскільки в суспільстві можуть виникати нові конфлікти. Конфлікт - фактор соціальної диференціації - зворотного боку інтеграції. Зрозуміти це властивість конфлікту простіше. Протиборство сил роз`єднує їх, проводить зриму межу між прихильниками суперників, руйнує колишні структурні утворення і стимулює виникнення нових.

Дифференцирующее вплив на соціальний організм антагоністичного конфлікту виражається в розколі суспільства на полярності. У разі соціального плюралізму, наявності пересічних соціальних протиріч, конфліктів (назвемо такі суспільства багатоскладові) диференціація многовариантна (многогрупповая), що створює передумову для одночасного утворення змішаних і перехідних груп. Такий середній клас. Одна із загальних функцій конфлікту - функція стимулювання адаптації соціальної системи або її окремих елементів, включаючи суб`єктів, до змінного середовища. Суспільству, соціальним групам, індивідам, партіям і ін. Об`єднанням, ідеологіям, культурним системам доводиться постійно стикатися з новими умовами і новими потребами, породжуються змінами. Звідси необхідність адаптації, пристосування до нової ситуації шляхом перетворення форм і методів діяльності та відносин, переоцінки цінностей, критики застарілих зразків поведінки і мислення. Зрозуміло, що процес адаптації не відбувається без протиріч і конфліктів між старим і новим, віджилим і народжується. Якщо громадська система або якісь підсистеми (економічні, політичні та ін.) Не справляються з виникаючими конфліктами в процесі адаптації, вони йдуть у небуття.

Конфлікти - рушійний механізм соціальних змін, процесів розвитку, модернізації і розпаду вичерпали себе утворень. Вони - гарантія прогресу, оскільки припускають розтин і подолання протилежностей інтересів, цінностей, позиції громадських сил. Революції - локомотиви історії-економічна конкуренція - могутній важіль прогресу економіки-соціальні рухи - фактори суспільного розвитку-протиріччя і конфлікти в науці - неодмінна умова перетворення знань, переходу від одних систем наукового мислення до інших. У стабільних соціальних організмах конфлікти виявляють проблеми, сприяють формуванню нових потреб і тенденцій розвитку, відіграють важливу роль в артикуляції інтересів.

До сих пір йшлося про конструктивні функції конфлікту. Однак вони невіддільні від руйнівних наслідків, від дисфункції. Будь-яка позитивна функція конфлікту має негативну сторону. Та й інша проявляються в певній ситуації, на певній стадії конфлікту, в результаті цілеспрямованих дій протиборчих суб`єктів. Об`єктивні наслідки конфлікту (конструктивні або деструктивні) залежать від багатьох змінних і, в значній мірі, від засобів боротьби. Насильницькі кошти ведуть до розколу суспільства, а не до його інтеграції. Насильницький конфлікт може перерости в хронічну форму, стати конфліктом антагоністичним, навіть якщо раніше він таким не був. Послідовна серія насильницьких конфліктів дробить суспільство, дезорганізує і перешкоджає його духовної і практичної консолідації. В результаті суспільство виявляється в тупику. Так що, говорячи про позитивні функції конфлікту, слід мати на увазі суперечливу можливість її реалізації. Наслідки будь-якої революції - тому приклад.

Позитивні (конструктивні) функції конфліктів не реалізуються, якщо а) вони не регулюються спільними зусиллями протиборчих агентів- б) придушуються одній з сторін-в) заганяються всередину суспільного організму. Реалізація потенційних позитивних можливостей конфліктів виявляється успішною за умови визнання їх доцільними, плідними як нормального стану суспільних відносин.