Конфлікт цілей - нові грані в розумінні внутрішньоособистісних конфліктів

Історія розгляду проблеми конфлікту цілей налічує не більше чотирьох десятиліть. Активне вивчення почалося за кордоном в 80-ті роки XX ст. (Еммонс Р., 2004). У вітчизняній психології були передумови для детального розгляду даної проблемної області (ідеї В. С. Мерліна і А. Р. Лурія), але вони не отримали належного розвитку. Теоретично конфлікт цілей варто було б вважати інтегративної структурою, що виявляється у всіх типах особистісних конфліктів - мотиваційному, когнітивному і рольовому.

Для більш детального ознайомлення зі специфікою внутриличностного поля конфлікту і уявлень з ним пов`язаних було проведено попереднє дослідження з використанням методу анкетування, в якому визначалися поняття "мета", "конфлікт", "конфлікт цілей", відзначалися подробиці існування таких конфліктів в життєвому досвіді. Узагальнивши результати контент-аналізу отриманих даних, можна стверджувати, що у людини є розуміння конфлікту цілей як певного протиріччя, зіткнення кількох цілей, які є особистісно рівнозначними і не мають можливості одночасного здійснення через вплив ряду факторів. Такими є: недолік часу і ресурсів, затруднительность процесу зважування пріоритетів і вірогідних результатів. Важливим фактором сприймається рівнозначне кількість плюсів і мінусів в характеристиках результатів. Іншим ускладнює фактором вважається протиріччя в методах досягнення цілей. В кінцевому підсумку людина витрачає багато сил на активний пошук, виявлення негативних наслідків реалізації конфліктуючих цілей і порівняння обсягу негативних впливів. Коли мова йде про конфлікт цілей, відзначається складність і усвідомленість процесу вибору, присутність завищені запити, поряд з цим сильне фрустрирующее вплив конфлікту.

Результати дослідження свідчить про те, що конфлікт виникає лише в значущих для особистості сферах. Необхідно окремо виділити емоційну складову цільового конфлікту, яка проявляється в способах реагування, в позитивної та негативної забарвленні суджень про обраних і відкладених або відкинутих цілях, в описі переживань ситуації вибору. Найцікавішим фактом можна вважати використання метафор у визначенні конфлікту цілей або ж його складових. Дане дослідження в даний час носить пілотажний характер, проте роботи в цій предметній області мають важливою теоретичної і практичної цінністю, так як людина в пошуках свого покликання кожен день стикається з ситуацією вибору, протиріччя, конкуренції своїх цілей, ідей і не завжди впевнений у підборі ідеальних засобів і стратегій для вирішення виниклого інтраперсонального конфлікту.

Салітова М. В.

Шпіцер Д. Д.