Специфіка каузальних орієнтацій в різних вибірках

Ми також порівняли середні показники по субшкалам РОКО, отримані на вибірках учасників Другої Всеросійській конференції з екзистенціальної психології (широка географія, регіонально змішана група), конкурсантів МВА (широка географія, регіонально змішана група), студентів непсихологічних спеціальностей з Москви і Пермі. Результати порівняння представлені в табл. 3 і 4.

Як видно з табл. 3 і 4, є досить багато значущих відмінностей між вибірками за середніми показниками різних шкал. Мінімальні відмінності між групами студентів Москви і Пермі (у москвичів вище тільки безособова КО, інші відмінності не значимі). Вибірка психологів відрізняється від обох студентських груп значимо більш низької зовнішньої КО. Нарешті, група конкурсантів MBA вигідно відрізняється від інших групи по вираженості автономної КО і поступається їм по вираженості двох інших, причому всі ці відмінності значимі, крім відмінності від групи психологів з питань зовнішньої КО.

Можна спробувати пояснити ці дані так: більшу частину студентських вибірок склали навчаються за «престижним» економічних спеціальностей, що змушує припустити підвищений вплив на представників даної групи фактора соціальної бажаності, орієнтації на зовнішні норми і вимоги референтних груп. Зовнішня КО і виявилася у них закономірно вище в порівнянні з вибірками психологів і конкурсантів МВА.

Конкурсанти MBA в свою чергу - це вибірка, що складається з людей, в дуже високого ступеня орієнтованих на реалізацію свого потенціалу. Учасники конкурсу - це перспективні управлінці різних регіонів Росії, зацікавлені в підвищенні свого професійного рівня, чітко усвідомлюють свої потреби, і з цією метою вони вступили в боротьбу за головний приз - можливість навчатися за перспективною бізнес-програмою MBA. Таким чином, передбачається, що у цієї групи буде сильно проявлятися орієнтація на автономію і слабо - безособова орієнтація, що частково відображає їх реальну мотивацію, явно більш сильну, ніж в інших групах, частково - соціально бажані уявлення. Ця вибірка показала «найуспішніші» результати, чому можна знайти цілком зрозуміле пояснення. Очевидно, що в конкурсі взяли участь не тільки результативні менеджери середньої ланки (якби пріоритетним був тільки цей показник, цілком могла б проявитися зовнішня КО), але і люди, які, беруть до уваги свій потенціал і свої потреби в навчанні, тобто . проявляють риси особистісної автономії, а не просто «сліпо» прагнуть до соціальної успішності.

Що стосується психологів (учасників конференції), то тут склад вибірки більш різнорідний і відповідно імовірний більший розкид індивідуальних особливостей що входять в неї респондентів, що в кінцевому результаті впливає на загальні середні показники.

Отримані дані в цілому виявляють відмінності між різними за віковим і професійним складом вибірками, але не між жителями різних регіонів.

Підводячи підсумки, можна сказати, що результатом наших зусиль є розробка готового для використання російськомовного опитувальника каузальних орієнтацій, що виявляє міру особистісної автономії людини і має показники, які задовольняють сучасним вимогам психодіагностики. Крім того, схожість результатів, отриманих на московській і пермської вибірках, говорить про те, що РОКО вільний від регіональної специфіки.

Безумовно, набрані на сьогоднішній день дані і отримані показники являють собою необхідний мінімум, що дає можливість говорити про те, що методика відбулася як інструмент. На черзі подальше використання РОКО в широкому спектрі емпіричних досліджень і при вирішенні прикладних задач.