Саморегуляція тривожності у співробітників правоохоронних органів

Тривожність - багатозначний психологічний термін, який описує як певний стан індивіда в конкретній ситуації в певний момент часу, так і стійка властивість будь-якої людини, риса особистості, що характеризує його емоційну сферу. Люди розрізняються за рівнем тривожності і за здібностями управляти своїм емоційним станом. Для фахівців, професійна діяльність яких пов`язана з екстремальними ситуаціями, велике значення має емоційна стійкість, а в процесі професійної підготовки - формування навичок психічної саморегуляції (Аллахвердов В.М., Богданов С.І.). Діяльність людини в породжує тривожність ситуації безпосередньо залежить від сили ситуативної тривожності, дієвості контрзаходів, вжитих для її зниження, точності когнітивної оцінки ситуації.

Рівень відповідальності за прийняття рішень співробітниками правоохоронних органів в екстремальних ситуаціях досить високий. У зв`язку з цим можна припустити, що особистісні особливості співробітників правоохоронних органів і вміння регулювати свій психічний стан є значущим чинником, що визначає високий рівень професійної діяльність.

Експериментальне дослідження було спрямоване на вивчення взаємозв`язку між рівнем суб`єктивного контролю емоційного стану і рівнем тривожності у випробовуваних експериментальної групи. У дослідженні взяли участь 70 співробітників інформаційного підрозділу МВС Росії: 35 оперуповноважених в особливо важливих справах і 35 інспекторів оперативного обліку. Випробовувані - чоловіки і жінки у віці від 24 років до 38 років, кваліфіковані фахівці, мають вищу юридичну освіту. Обмеження вибірки 70 співробітниками пов`язано з підтриманням її однорідності за віком, освітою, фахом і роботі в одному підрозділі, а також у зв`язку з конфіденційністю виконуваної ними роботи. Експериментальну групу склали оперуповноважені з особливо важливих справ.

- це співробітники, які часто бувають у відрядженнях в "гарячих точках", які брали участь в бойових діях і діяльність яких досить часто протікає в екстремальних умовах, що позначається на фізичних і нервових перевантаженнях організму і проявляється на психофізіологічному, психологічному та соціально-психологічному рівні. Контрольну групу склали інспектори оперативного обліку

- це співробітники, діяльність яких протікає в системі "людина-машина": вони займаються обліком, аналізом і статистичною обробкою різної інформації. Специфіка професійної діяльності інспекторів не сполучена з небезпекою для життя і здоров`я (на відміну від діяльності оперуповноважених працівників).

У процесі експериментального дослідження використовувалися: методика багатофакторного дослідження особистості Р. Кеттелла, методика діагностики рівня суб`єктивного контролю Дж. Роттера, методика вивчення самооцінки Ч. Д. Спілбергера, Ю. Л. Ханіна, методика вимірювання рівня тривожності Д. Тейлора.

Практично у всіх піддослідних експериментальної групи середній рівень тривожності, як стану, так і властивості особистості, що є природною і обов`язковою особливістю активної особистості. Невеликий відсоток низьких показників рівня реактивної та особистісної тривожності в експериментальній групі випробовуваних пов`язана з особливостями їх професійної діяльності: їм часто доводиться долати різного роду ризиковані і загрозливі ситуації. Через багаторазове повторення ситуацій підвищеного ступеня особистісної відповідальності і психічної напруженості відбувається адаптація до цих чинників. Випробовувані експериментальної групи (на відміну від випробовуваних контрольної групи) є інтернали, що може бути пов`язано як з особистими особливостями, так і з особливостями професійної діяльності. Під час суб`єктивної оцінки ситуації, що склалася, спираючись на минулий досвід і професійні вміння, відбувається процес усунення джерела потенційної небезпеки, також зростає об`єктивність оцінки цих ситуацій. Інтерпретація більшості значущих подій в їх житті розглядається як результат їх власної діяльності і власної відповідальності за що відбуваються з ними події.

Таким чином, взаємозв`язок між такими особистісними характеристиками, як інтернальність / екстернальність, з одного боку, і рівень тривожності, з іншого боку, носить назад пропорційний характер. Тобто, при інтернальний типі (високому рівні) суб`єктивного контролю рівень тривожності буде низьким (помірним), а при екстернальний тип (низькому рівні) суб`єктивного контролю тривожність, навпаки, буде високою.

З цього випливає, що високий рівень суб`єктивного контролю дозволяє співробітникам правоохоронних органів регулювати емоційні стани, зокрема стан тривоги, що є високим рівнем професійної діяльності.

Бочкова Алена Александровна