Соціально-психологічні аспекти розвитку російського бізнес-шару

Політико-економічні перетворення в Росії поставили перед вітчизняною наукою ряд завдань, пов`язаних з вивченням розвивається соціального шару, представники якого в тій чи іншій мірі залучені в бізнес-діяльність. Серед найбільш актуальних проблем його дослідження з позицій політичної та економічної психології ми виділяємо формування уявлень про особливості світогляду сучасних російських бізнесменів.

Статусні портрети основних соціальних груп, що складають бізнес-шар, на думку Т.И.Заславской, виглядають наступним чином. Підприємці - власники підприємств і фірм, які особисто керують ними, що не суміщаючи цю діяльність з роботою за наймом. Самозайняті - особи, зайняті дрібним підприємництвом на базі індивідуальної трудової діяльності за допомогою власних засобів виробництва. Вони відрізняються від "класичних" підприємців меншими розмірами бізнесу і індивідуальних типом праці, тобто відсутністю організації спільної діяльності людей. Бізнесмени-менеджери - наймані директори підприємств, що поєднують управлінську роботу за наймом з веденням власного бізнесу, а також брокери. Полупредпрінімателі - наймані працівники, які не виконують управлінських функцій і що сполучають основну роботу з тими чи іншими видами підприємництва. Менеджери-співвласники - господарські керівники дрібних і середніх акціонованих підприємств, що працюють за наймом, але разом з тим володіють пакетами акцій керованих підприємств. "Клас-етичні" менеджери - господарські керівники, керуючі підприємствами на основі найму, "за зарплату". Лідерами основних напрямків бізнес-діяльності є представники професійних груп підприємців, брокерів і менеджерів.

У нинішній ситуації особливу роль відіграє наявність тих духовних цінностей і властивостей особистості, які сприяють перемогам в жорстокій конкурентній боротьбі за особисте благополуччя і виживання. З цілої низки причин вони не могли бути сформовані у основної маси жителів Росії раніше. Поступово склалися компенсаторні механізми виживання, діючі поза системою легітимних відносин. Їх основою є деградація суспільної моралі і втрата суспільною свідомістю імунітету до кримінальної діяльності.

Процес становлення корпоративних етичних норм в Росії йде досить інтенсивно. Найважливішим моментом розглянутого процесу є поява просуваються до повного панування соціальних груп, які в основному набули ознак класів: кримінальної за своїм характером компрадорської буржуазії і нової бюрократії. Ці дві групи зближуються, але між ними залишаються протиріччя в інтересах, обумовлені відмінностями за місцем, яке вони займають в системі економічних і політичних відносин.

Узагальнення результатів досліджень вітчизняних психологів дало можливість виділити соціально-психологічні чинники, що визначають успішність діяльності в сучасному російському бізнесі. Вони пов`язані в основному з соціальним походженням, незалежністю і вірою у власні можливості, поєднанням раціональності і схильності до ризику, марнославством і честолюбством, підприємливістю і професіоналізмом, мотивацією збагачення, перспективністю, "калейдоскопностью" і концентрацією мислення, комунікативної компетентністю і схильністю до лідерства, готовністю до переструктурування інформації та середовища, інтуїцією.

Проблеми етики російського бізнесу, службовця фундаментом формування класу буржуазії, гостро потребують ґрунтовного психологічному дослідженні. Справа в тому, що саме психологія розкриває психічну природу і умови формування їх моральних проявів. Прогалини в цій частині багато в чому пояснюються тим, що державна пропаганда нових термінальних цінностей тривалий час стримувала вживання ряду понять. Серед них в даному випадку ми виділяємо такі, як "клас" і "ідеологія". Під ідеологією підприємництва слід розуміти ту частину світогляду його суб`єктів, яка відображає як зовнішні форми існування підприємництва в правовій системі, так і взаємини його з іншими соціальними спільнотами і державою.

На тлі все більш ускладнюється політико-економічної ситуації в нашій країні, аналіз психологічного контексту цих та інших проблем реформування сьогодні особливо необхідний.

Мартюшев Д.Г.

Увага, тільки СЬОГОДНІ!