Групове консультування в контексті екзистенційно-орієнтованого підходу

Пошук ефективних методів реальної, дієвої психологічної допомоги росіянам, що переживають екзистенційну кризу цінностей і відносин на тлі кардинальних суспільних змін, актуалізує процеси гуманізації та інтеграції, покликані скоротити розрив між теорією і практикою і між різними підходами в психології, вимагає цілісного підходу до людини.

Здається, що цим вимогам задовольняє звернення до досвіду жізнеізменяющей психології екзистенційно-гуманістичного спрямування (ЕГП) (Р. Мей, І. Ялом, Д.Бюдженталь), яка "не прагне бути новою школою, не є спрямованою проти інших шкіл, вона прагне до аналізу структури людської екзистенції "[Мей Р., 1987].

Цю тезу наочно ілюструє Д.Бюдженталь, будуючи 6-рів-невую модель цілей консультаційної та психотерапевтичної роботи (1978), щоб показати місце і специфіку ЕГП. Три перших рівня, що використовують в основному методи бихевиоральной і частково особистісно-центрованої терапії, відносяться до дефіцитарною мотивації. Три наступних, що використовують методи глибинної, психодинамической, екзистенціальної і трансперсональної психотерапії, орієнтовані на буттєвих мотивацію розвитку. Їх відмінність від дефіцітарних рівнів полягає в збагаченні життя людини внутрішніми і зовнішніми ресурсами, раніше прихованими, що ведуть до життя більш осмисленим і продуктивною. Ця модель психологічної допомоги, на наш погляд, органічно інтегрує переваги різних підходів, що відповідають різним рівням актуальності запитів і потреб.

Сьогодні все більша увага психологічної науки і практики привертає феномен групового консультування (або тренінгу) як багатофункціональний метод, який би як професійний, так і особистісний ріст, ефективність людської життєдіяльності. Метод, "який виходить за інструментальні рамки і його тісний зв`язок з областю екзистенціальних цінностей і етичних нормативів" [Макшанов С.І., 1998].

Метою дослідження було вивчення процесів зміни особистісного потенціалу і відносин "Я-і-Світ" жінок соціономічних професій в результаті комплексної екзистенційно-орієнтир-ванній програми психологічного супроводу, що включає в себе разноуровневое групове консультування: від професійних і комунікативних тренінгів, що відпрацьовують певні навички на поведінковому рівні, через тренінги особистісного росту, що сприяють відкриттю власного Я, до екзистенційних груп, які допомагають звільнення піт енціала особистості, осмислення власних обмежень і опорів, які перешкоджають пошуку ресурсів та реалізації наявних можливостей на шляху до самореалізації.

В експерименті протягом чотирьох років брали участь співробітники челябінської торгової фірми "Криниця Екологія" (продавці-кон-сультант і менеджери від 18 до 42 років) і медсестри і лікарі реабілітаційного відділення лікарні № 1 Южно-Уральської залізниці (від 24 до 57 років ).

Отримані результати були піддані кількісному і якісному аналізу, що дозволяє зробити висновки про достовірно значимому вплив екзистенційно-орієнтованого групового консультування на характірістіки потенціалу особистості і її відносин "Я-і-Світ", які зазнають важливих змін різного рівня в результаті комунікативного, особистісного та тренінгу з екзистенційним підходом. Виявлено і суб`єктивні, і загальні, характерні для даних груп соціономічних працівників, зміни: консультування сприяє розвитку співпраці, діалогічність спілкування, повноцінного функціонування особистості, впливає позитивно на яскравість психологічного типу.

Тренінгова екзистенційно-спрямована програма в більшій мірі, ніж окремі тренінги, створює умови для прискорення процесу особистісного та професійного розвитку, переходу її з дефіцітарние на буттєвий рівень. І може бути рекомендовано як дієвий метод психологічного супроводу представників соціономічних, людиноорієнтованого професій.

Богданова Т.А.