Організаційний стрес у співробітників банку. Організація емпіричного дослідження
Гіпотеза: незважаючи на різницю між структурними підрозділами у функціях і особливостях працюючого в них персоналу,…
Гіпотеза: незважаючи на різницю між структурними підрозділами у функціях і особливостях працюючого в них персоналу,…
1. В нашій роботі було представлено визначення ОС і модель його системної діагностики, а також продемонстровано…
Дослідження потребностний орієнтацій співробітників в організації важливо для обгрунтування вибору управлінських…
У сучасних умовах розвитку ринкової економіки зростає роль персоналу, який забезпечує успішність функціонування…
Сучасні професійні кадри є носіями інтелектуальних цінностей організацій. Багато компаній вкладають серйозні кошти в…
Одним з факторів, що забезпечують високий рівень керованості компанії, служить цілеспрямований вплив на процес…
Основною конкурентною перевагою сучасної організації є не тільки використовуються технології, але, перш за все, рівень…
Однією з характерних рис "ділової Росії кінця 90-х років" стала поява великої кількості дрібних компаній, кількість…
Однією з найбільш значущих характеристик стабільної і ефективно функціонуючої організації є відносна сталість складу…
Етимологічно термін організаційна лояльність має сенс законослухняного, нормативного поведінки. Поряд з уявленнями про…
Завоювати і втримати довіру і лояльність співробітників - ключове завдання для керівників в найближчі десятиліття,…
Ви коли-небудь задавали собі питання про мотивацію своїх співробітників? Яка таємниця самого мотивування людини на…
Звільнити половину співробітників! Давайте домовимося відразу, що мова піде про вже усталених, що зайняли своє…
Поняття асесмент (англ. Assessment дослівно «оцінка») вже міцно увійшло в діловий лексикон більшості…
Кожна людина рано чи пізно, вибирає як вона продовжить своє трудове життя, працювати на себе, тобто зайнятися певною…
Купівля будь-якій європейській фірми - практично завжди хороше капіталовкладення, особливо якщо враховувати досить…
Успіх всіх багатомільйонних компаній починався з чогось малого. Будучи невеликим аматорським заняттям двох…
У наш час жодна компанія або фірма не може вважати себе стабільною і процвітаючою, якщо її діяльність не враховує…
Важливим етапом розвитку бізнесу є створення команди співробітників, які будуть зайняті виробництвом продукту, а також…
Мрія про успіх у бізнесі захоплює уяву мільйонів людей. Але не всі можуть стати підприємцями. Вивчіть 7 звичок…
1. Оцініть здібності, потреби і схильності ваших працівників і спробуйте вибрати об`єм і тип роботи для них, відповідні…