Як збільшити прибуток фірми в 2, а то і в 3 рази?

Звільнити половину співробітників!
Давайте домовимося відразу, що мова піде про вже усталених, що зайняли своє місце на ринку фірмах, які розвинулися настільки, що їх засновникам і власникам здається, що подальший приріст прибутку вже неможливий. Ні, цілком можна припустити, що в наступному році він складе приблизно 0.5%, але на більше розраховувати не доводиться. Однак відразу ж варто сказати, що запропонована методика так само буде корисна і починаючим підприємцям, спочатку прищепивши їм імунітет до багатьох непотрібних помилок.

А почніть перетворення в своїй фірмі з того, що попросите в перебігу тижня або місяця всіх своїх співробітників заповнювати погодинний звіт, в якому вони будуть звітувати про всю виконану ними роботу, найретельнішим чином відзначаючи час всіх своїх справ, включаючи телефонні переговори, заповнення документів і ділові поїздки. Або в it фірмах можна використовувати автоматизовану систему обліку робочого часу співробітників.

Запевняємо вас, що вивчення подібних звітів стане для вас справжнім одкровенням, так як ви побачите, що, не дивлячись на всю свою зовнішню зайнятість, третину ваших підлеглих, робить в три рази менше ніж слід, а ще третина відверто ледарює.

Після таких відкриттів, як правило, хочеться одного - влаштувати загальний розгін, пригрозити скороченням зарплати, і змусити всіх працювати куди більш інтенсивно. Але все це буде марною тратою вашого часу і сил. Замість цього поступите інакше - візьміть і відправте (а раптом експеримент не виправдає себе) половину співробітників у відпустку за свій рахунок, залишивши тих, хто, на вашу думку, працює більше, ніж інші. А тепер поставте перед рештою ті ж завдання, які виконував персонал вашої фірми, працюючи в повному складі.

Знаєте, що станеться після цього? Всі справи будуть зроблені, а половінаоставленних вами співробітників впорається з ними, не відмовляючи собі вобеденних перервах і не залишаючись вечорами після роботи. Мало того, практика показує, що працюють на вас менеджери і адміністратори наНасправді виконують навіть не 50% від тієї роботи, яку б успевалісделать протягом нормованого робочого дня, а приблизно 25% -30%. Не вірите? Тоді викличте до себе будь-якого з них, і, піднявши його зарплатупроцентов на 20, збільште його навантаження рівно в 3 рази, і він не тольковиполніт все, що йому доручили, а й навіть буде радий дополнітельнойнагрузке, вважаючи її успіхами своєї кар`єри.

Так що якщо ви задумалися про те, як збільшити свій прибуток в рази, поставтеся до цього нами раді з усією можливою серйозністю, і тогдаего втілення в життя принесе більше ніж несподівані і весомиерезультати.

По темі
Аутсорсинг
скарги клієнтів

Увага, тільки СЬОГОДНІ!