Як мені стати психотерапевтом?
Ви шукаєте професію, з якою Ви зможете по-справжньому допомагати людям і покращувати їх життя? Тоді кар`єра…
1. Розробіть систему пріоритетів у своїй роботі. Оцініть свою роботу таким чином: `повинен зробити сьогодні »,« зробити пізніше на цьому тижні »і« зробити, коли буде час ".
2. Навчіться говорити "ні", коли досягнете межі, після якого ви вже не можете взяти на себе більше роботи. Поясніть своєму начальнику, що розумієте важливість завдання. Потім опишіть конкретні пріоритетні роботи, над якими в даний час працюєте. Якщо він наполягає на виконанні нового завдання, запитайте, яку роботу ви повинні відкласти до завершення нового завдання.
3. Налагодьте особливо ефективні і надійні відносини з вашим начальником. Зрозумійте його проблеми і допоможіть йому зрозуміти ваші. Навчіть вашого начальника поважати ваші пріоритети, ваше робоче навантаження і давати обгрунтовані доручення.
4. Не погоджуйтеся з вашим керівником або ким-небудь, хто починає виставляти суперечливі вимоги (конфлікт ролей). Поясніть, що ці вимоги тягнуть вас в протилежних напрямках. Попросіть влаштувати нараду з усіма зацікавленими сторонами, щоб з`ясувати питання. Не користуйтеся обвинувальний-агресивної позиції-просто поясніть, які конкретні проблеми створюють для вас суперечливі вимоги.
5. Повідомте своєму керівникові або співробітникам, коли ви відчуєте, що очікування або стандарти оцінки вашого завдання не ясні (невизначеність ролей). Скажіть їм, що ви кілька невпевнені щодо цілої низки конкретних, пов`язаних із завданням питань і хотіли б мати можливість обговорити ці питання з ними.
6. Обговоріть почуття нудьги або відсутність інтересу до роботі зі своїм керівником. Ще раз зважте, не слід ставати на становище яка. Поясніть, що ви прибічник що вимагає віддачі сил роботи і хотіли б мати можливість взяти участь в інших видах діяльності.
7. Знайдіть щодня час для відключення і відпочинку. Закрийте на п`ять хвилин двері щоранку, підніміть і обіпріть на що-небудь ноги, повністю розслабтеся і викиньте роботу з голови. Зверніться до приємних думок або образів, щоб освіжити мозок. Ідіть раз у раз з контори, щоб змінити обстановку або хід думок. Чи не снідайте там і не затримуйтеся подовгу після того, як вам слід було б уже йти додому або зайнятися іншою роботою.
До інших чинників, пов`язаних зі зниженням імовірності стресу, відносяться дотримання належного харчування, підтримання себе у формі за допомогою фізичних вправ і досягнення загальної рівноваги в житті.
Ви шукаєте професію, з якою Ви зможете по-справжньому допомагати людям і покращувати їх життя? Тоді кар`єра…
У кожного малюка настає такий період, коли питання з нього так і сипляться. Його цікавить буквально все - і чому хмари…
На сьогодні ми щодня стикаємося з такою проблемою, як стрес. Буквально щодня нас підстерігає небезпека випробувати на…
Наша робота - це місце, де ми не тільки виконуємо свої службові обов`язки, але і спілкуємося з колегами і керівником. І…
Цей опитувальник оцінює не лідерські якості людини, а її можливу практичну діяльність в ролі лідера з точки зору її…
Вам складно сказати «Ні» у відповідь на чергове прохання друга, колеги чи кого-небудь з родичів? Вам…
джерело: How to actually execute your to do list or why writing it down doesnt actually get it done Переклад: Балезін…
Не будемо говорити зараз про те, як багато часу в нашому житті марнується, як складно змусити себе зробити неприємну…
Ми - істоти розумні, і використання розуму належним чином приносить нам задоволення, В цьому сенсі мозок нагадує…
Уміння писати - важливий навик для студентів-психологів. Є кілька конкретних типів робіт, які Вам обов`язково…
Нас дуже часто відволікають, збиваючи ритм і заважаючи зосередитися? Входячи в офіс, ви потрапляєте в кухонний…
Зтресс може бути викликаний факторами, пов`язаними з роботою і діяльністю організації або подіями особистого життя…
Ви часто відчуваєте, що у Вас немає часу на те, щоб щось зробити, побути на самоті або ще якось присвятити час…
Кожна дитина рано чи пізно змушений залишатися вдома один, і спочатку це може бути для вашого чада справжнім…
Команда знову не вклалася у встановлені терміни. Половина вашого торгового персоналу погрожує звільнитися через…
Часто в процесі виконання роботи менеджерам доводиться управляти не тільки своїми підлеглими і знаходити спільну мову з…
У менеджменті наставництвопро передбачає підготовку та удосконалення кадрів для максимально ефективного виконання…
Ми домовилися називати роллю набір очікуваних поведінкових установок для даного положення. Ці очікування залежать…
Начальники - майже те ж саме, що і члени сім`ї: ви їх не вибираєте, вони вам дістаються. Вони володіють всім набором…
1. Оцініть здібності, потреби і схильності ваших працівників і спробуйте вибрати об`єм і тип роботи для них, відповідні…
джерело: lifehack.org/articles/productivity/ Автор: Dustin M. Wax Переклад: Балезін ДмитроПочинаючи щось нове, ми часто…