Методика визначення основних мотивів вибору професії (о.м. Павлютенкова)

Дана методика дозволяє встановити роль тих чи інших мотивів при виборі професії конкретним випробуваним.
Випробуваному надається опитувальник, в якому міститься 18 суджень про професії. Ці судження висловлюють 9 груп мотивів.

Інструкція: У запропонованому Вам опитувальнику є 18 суджень про професії. Оцініть, якою мірою кожне з даних суджень відноситься до обраної Вами професії. Відповіді можуть бути 5 видів:
«Так» - 5 балів
«Скоріше так, ніж ні» - 4 бали
«Важко відповісти» - 0 балів
«Скоріше ні, ніж так» - 2 бали
«Ні» - 1 бал.
Ви повинні уважно прочитати судження і проставити знак «+» проти цього судження в ту колонку, яка відповідає Вашій оцінці.

Бланк для відповідей

№	судження	да	Скоріше так, ніж ні	важко відповісти	скоріше немає, ніж так	немає
1	Дозволяє приносити користь нашому суспільству.
2	Особиста праця з цієї спеціальності дозволяє зміцнювати мир на землі.
3	Дозволяє бути завжди в колективі, брати участь в його справах.
4	Дозволяє удосконалювати свій духовний світ.
5	Дозволяє відчувати радість праці.
6	Сприяє усвідомленню краси праці.
7	Дозволяє використовувати всі свої здібності.
8	Дозволяє постійно самовдосконалюватися.
9	Дає великі можливості для творчості.
10	Дозволяє бути оригінальним в роботі.
11	Вимагає великого розумового напруження.
12	Вимагає значного фізичного напруження.
13	Добре оплачується.
14	Забезпечує стабільне майбутнє.
15	Цінується серед друзів і знайомих.
16	Забезпечує швидке підвищення кваліфікації та професійне зростання.
17	Дає можливість працювати в місті.
18	Забезпечує надходження і навчання у ВНЗ.

Обробка даних
Для визначення основних мотивів вибору професії необхідно підрахувати суми за кожною групою мотивів. Групи мотивів, що мають максимальну кількість балів, є основними у виборі професії даними випробуваним.
Групи мотивів:

Соціальні (судження 1 і 2) - бажання своєю працею сприяти суспільному прогресу, соціальна спрямованість на вищі загальнолюдські цілі і потреби.

Моральні (судження 3 і 4) - прагнення до вдосконалення свого морального обличчя, духовного світу, розвитку моральних якостей.

Естетичні (судження 5 і 6) - прагнення до естетики праці, його краси, гармонії, сприйняття прекрасного, отримання відчуття радості від діяльності.

Пізнавальні (судження 7 і 8) - прагнення до оволодіння спеціальними знаннями, пізнання змісту конкретного праці.

Творчі (судження 9 і 10) - прагнення бути оригінальним в роботі, вчинення наукових відкриттів, отримання можливостей для творчості.

Пов`язані з утриманням праці (судження 11 і 12) - чіткі знання про процес праці, спрямованість на розумову і фізичну працю.

Матеріальні (судження 13 і 14) - прагнення отримувати певні блага.

Престижні (судження 15 і 16) - прагнення до професій, які цінуються серед знайомих, дозволяють досягти видного положення в суспільстві, забезпечують швидке просування по службі.

Утилітарні (судження 17 і 18) - прагнення керувати людьми, робота в місті, чистота і легкість, праці, орієнтація на вуз.

Увага, тільки СЬОГОДНІ!