Особливості актуалізації негативних очікувань особистості

В даний час в рамках соціально-психологічних наук існує безліч невирішених проблем. Однією з таких проблем є маловивчена сфера негативних очікувань особистості та особливостей їх актуалізації. Це дійсно актуальна проблема, так як в сучасному житті кожної людини щодня відбуваються не тільки позитивні, але і негативно забарвлені події. Результатом актуалізації очікуваних явищ є зміни компонентів мотиваційної сфери, можливі зовні помітні зниження настрою, зниження працездатності в діяльності- зміни в міжособистісних відносинах, які проявляються в спілкуванні і взаємодії людей. Існування даної проблеми говорить про те, що до неї повинні проявити інтерес соціальні психологи, педагоги - все ті, хто у своїй практичній діяльності пов`язаний з вирішенням проблем взаємодії дорослих і дітей, з проблемами вирішення внутрішньоособистісних і міжособистісних конфліктів.

Метою нашої роботи є виявлення деяких особливостей актуалізації негативних очікувань особистості. Під негативними очікуваннями ми маємо на увазі один із проявів особистості, яке є суб`єктивним відображенням майбутніх в майбутньому об`єктивно важливих подій і проявляється в негативно-значному переживанні, але функціонально-діяльнісної готовності до їх реалізації.

Під час вивчення цієї проблеми ми приділили велику увагу причин виникнення і актуалізації негативних очікувань особистості, які ми розглядали як вплив на особистість її індивідуально-психологічних особливостей, особливостей мотиваційної сфери (динамічний і змістовний аспект), психофізіологічних компонентів (в основі закладений акцептор результату діяльності по Анохину П.К.) - соціально-психологічних характеристик особистості і соціальної ситуації, що розвивається в часі.

Прояви негативних очікувань має не тільки включати загальні характеристики соціальної або індивідуально-психологічної сфери особистості, а й відбивати риси особистості, які в більшій мірі впливають на вибір стратегії поведінки людини, в тому числі і в момент актуалізації негативного очікування. За основу в розгляді окремих рис особистості ми взяли факторну модель Нормана "Велика П`ятірка", яка є універсальним, незалежним від культури інструментом в поясненні стратегій поведінки.

Аналіз інших теоретичних робіт факторингу моделям дав можливість простежити співвіднесеність цих факторів з факторами інших моделей: модель Л.Р.Голдберга, модель Р.Кеттелла, модель А.Г.Шмелева і ін. Внаслідок того, що найбільш міцна кореляційний зв`язок "Великої П`ятірки "знайдена з 16-факторною моделлю Р.Кеттелла, а дана модель найбільш доступна в інструментальному використанні, то опитувальник, складений на її основі, і був узятий в нашому емпіричному дослідженні для досягнення нашої мети. Дослідження негативних очікувань ми проводили при використанні "Методики дослідження мотиваційних очікувань" В.В.Голубева.

У нашому дослідженні взяло участь 120 чоловік (вибірка становила три вікові категорії людей від 15 до 30 років, зрівняних за статевою ознакою). Ми висунули припущення, що риси особистості, що входять до опису факторів багатофакторної моделі, впливають на актуалізацію негативних очікувань особистості.

Большакова Е.Н.