Структурування групи медичних сестер по їх відношенню до осіб з набору л.сонді

У медичної служби екстреної хірургії з`явилася необхідність використовувати психологію для комплектування змінних бригад медичних сестер. Вирішено враховувати соціально-психологічну спільність між ними з актуальних відносин - по відносинам до людей, до роботи, один до одного. Для виявлення суб`єктивних відносин використані тематичні анкети з відкритими питаннями і методика Л. Сонди. Якісно-кількісне опис емпіричного матеріалу, отриманого з кожної методиці, проведено у формі виявлення "структури предметного подібності (спільності) між суб`єктами" (по: Єремєєв Б.А., 1991 2003).

Зокрема, представляє не тільки прикладної, але і власне науковий інтерес то, як співвідносяться члени групи по їх позитивним і негативним виборів осіб з набору Л. Сонди. У психологічної літературі досить численні дані про суб`єктивну асиметрії позитивної та негативної гілок біполярних шкал. Однак при розробці психологічного інструментарію все ще залишається звичним використовувати принцип биполяризации ( "антонімізаціі"), не кажучи вже про класичні методиках, таких, наприклад, як семантичний диференціал.

Проведено структурування однієї професійної групи операційних медичних сестер, чисельністю в 18 чоловік, на їхню позитивним і негативним виборів осіб з набору, запропонованого Л.Сонді. Виявлено спільність тих і інших виборів в парах і проведена факторизація коваріаційних матриць. Виявлено стан кожного члена групи в тій і іншій структурі. Описано будову обох структур - з урахуванням розподілу членів групи як більш-менш подібних іншим і з урахуванням найвищих парних показників подібності.




Локалізація обох структур в суб`єктивному просторі групи свідчить про більшої визначеності негативних виборів в порівнянні з позитивними. Центральна (типова) фігура тут має показник специфічності 1,142 радіана. У структурі позитивних виборів цей показник центральної фігури - 1,250 радіана. Крім того, в структурі групи по негативним виборів максимум і мінімум специфічності розрізняються на 0,315 радіана, тоді як в структурі по позитивним виборів ця різниця тільки 0,217 радіана. Отже, ієрархія групової структури по антипатій виражена більше, ніж ієрархія за симпатіями. Позиції медсестер явно більше розведені в структурі спільності між членами групи по негативним виборів.

Співвіднесення специфічності у членів групи в обох структурах показало, що між ними, в загальному, немає пов`язаності: ранговая кореляція по Спирмену? = 0,06. Це означає, що структура групи по перевагах осіб і структура групи по Знедолені осіб ортогональні (незалежні).

Можна зробити висновок: положення в групі за спільністю позитивних відносин до осіб і за спільністю негативних відносин до них суть різні соціально-психологічні характеристики людини.

Нікітіна Т.В.



Увага, тільки СЬОГОДНІ!

ІНШЕ

Групова згуртованість фото

Групова згуртованість

Розглядаючи закономірності розвитку малої групи як певне поєднання процесів групової диференціації та інтеграції, в…

Соціометрія фото

Соціометрія

Соціально-психологічний тест розроблений Дж. Морено (має багато модифікацій), застосовується для оцінки міжособистісних…

Соціометрія фото

Соціометрія

Один з методів діагностики міжособистісних відносин в малій групі (сім`ї, робочому, навчальному, військовому…

Увага, тільки СЬОГОДНІ!
» » Структурування групи медичних сестер по їх відношенню до осіб з набору л.сонді