Психологічний клімат

Переважна і відносно стійке ставлення членів колективу один до одного і до праці від якого залежить ефективність праці колективу. найкращий соціальнопсихологічний клімат формується тоді, коли досягається найбільш близьке відповідність об`єктивних можливостей суб`єктивним домаганням кожного члена колективу щодо наступних аспектів діяльності: 1.Вибори індивідуального способу самоорганізації діяльності. 2.Обновленія елементів предметних або комунікативних аспектів діяльності. 3.Прізнанія індивідуальної неповторності. 4.Самовираженія. 5.Псіхіческой напруженості діяльності. 6.Определение об`єктивних умов діяльності.



Увага, тільки СЬОГОДНІ!

ІНШЕ

Групова згуртованість фото

Групова згуртованість

Розглядаючи закономірності розвитку малої групи як певне поєднання процесів групової диференціації та інтеграції, в…

«Психологічний клімат» фото

«Психологічний клімат»

Інструкція. Поставте знак в одній з колонок справа.ситуаціянемаєінодіТакУ період невдач і збоїв в роботі в моєму…

Групова згуртованість фото

Групова згуртованість

Єдність ціннісних орієнтацій членів групи щодо предмета та цілей спільної діяльності. Визначає соціально-психологічний…

Профессиография фото

Профессиография

Формальний опис конкретного виду діяльності з метою подальшої її оптимізації, спрямованої на все разом або окремі…

Комунікація і колектив фото

Комунікація і колектив

Важливим етапом розвитку бізнесу є створення команди співробітників, які будуть зайняті виробництвом продукту, а також…

Увага, тільки СЬОГОДНІ!
» » Психологічний клімат