Стилі пізнання на основі теорії юнга

Ви коли-небудь помічали, що найкраще сприймаєте інформацію якимось певним чином? Хтось вчиться краще, сприймаючи інформацію на слух, хтось - візуально. Виникло досить багато різних теорій, що описують те, як студенти вважають за краще вчитися.

Дана теорія стилів пізнання заснована на роботі відомого психолога Карла Юнга, який створив теорію психологічних типів, призначених для класифікації людей з точки зору різних характеристик особистості. Теорія Юнга базується на чотирьох основних факторах:

• екстраверсія / інтроверсія;
• здоровий глузд / інтуїція;
• мислення / почуття;
• судження / сприйняття.

Як відомо, ця теорія пізніше привела до розробки типології Майерс-Бріггс.

Крім системи оцінки особистості, запропоновані Юнгом чинники також можуть бути використані для опису різних стилів пізнання. Кожен з них являє собою унікальний аспект стилю пізнання. Кожен з нас в тій чи іншій мірі володіє всіма цими характеристиками - саме їх сукупність становить нашу індивідуальність.

Розглянемо ж докладніше кожен з елементів цієї системи.

екстраверсія

Перший компонент системи стилів навчання покликаний відображати те, як людина взаємодіє з зовнішнім світом. Екстраверту подобається отримувати енергію та ідеї від інших людей. Люди, в яких переважає екстраверсія, віддають перевагу спілкуванню і роботу в групах. У навчальній діяльності користь їм приносять навчання інших, рішення проблем, спільна / групова робота і проблемно-орієнтоване навчання. Якщо Ви любите вчити інших, працювати спільно з іншими і отримувати знання дослідним шляхом - Ви, ймовірно, екстраверт. До цього типу можна віднести приблизно 60% людей.

Екстравертований учні:

• часто отримують ідеї з зовнішніх джерел;
• горять бажанням керувати іншими, брати участь в обговореннях і висловлювати свою думку;
• легко вливаються в колектив без зусиль або самостійно.

інтроверсія

В характері близько 40% людей переважає интроверсия. Інтроверти не замкнуті, як може здатися, але проблеми вирішувати воліють самостійно. Їм подобається виробляти ідеї самостійно - за допомогою мозкового штурму, роздумів і теоретичних досліджень, - і отримувати енергію з внутрішніх джерел. Ці учні воліють все продумати і перевірити, перш ніж спробують застосувати нову навичку. Якщо Ви любите вчитися в поодинці, працювати індивідуально і оперувати абстрактними поняттями - Ви, ймовірно, інтроверт.

Крім того, що вони вважають за краще працювати поодинці, інтроверти люблять слухати, дивитися і рефлексіровать- їм подобається спостерігати за іншими, навчаючись чогось нового.

Здоровий глузд

Все, кого, можна зарахувати до цього типу (65% людей), орієнтовані на фізичну складову навколишнього середовища. Юнг описав цих людей як зацікавлених в зовнішньому світі. Вони схильні до реалістичності очікувань і практичності, вважають за краще покладатися на інформацію, отриману через досвід. Людям з цим стилем пізнання подобається порядок і рутина, проте вони можуть дуже швидко адаптуватися до мінливих умов і ситуацій.

До характеристик цього типу відносяться:

• орієнтованість на даний;
• застосування досвіду і здорового глузду в рішенні проблем;
• уважність до навколишнього світу.

інтуїція

Люди, які спираються у своєму житті, скоріше, на інтуїцію більше цікавляться майбутніми можливостями. На відміну від тих, кого по життю веде здоровий глузд і хто зацікавлений в цьому, цей тип людей завжди враховує свій потенціал і можливі події. Для них характерні схильність до абстрактного мислення, мрійливість і роздуми про майбутнє.

Крім цього, вони:

• воліють працювати короткими періодами, а не закінчувати завдання все відразу;
• люблять нові проблеми, досвід і ситуації;
• схильні розглядати картину в цілому, а не чіплятися до деталей.

мислення

Люди, в процесі пізнання спираються на мислення, як правило, звертають увагу на структуру і функції інформації та об`єктів. Такі студенти користуються своєю раціональністю та логікою, коли справа доходить до усунення проблем і пошуку рішень. Такі люди нерідко виносять рішення на основі особистих критеріїв правильності / неправильності, справедливості. Рішення, прийняті на основі емоцій і особистих переживань сприймаються ними як невірні і поспішні.

До даної категорії можна віднести приблизно 55% чоловіків і 35% жінок.

почуття

Ця група людей сприймає світ крізь призму власних емоцій і почуттів. Людей з цим стилем пізнання цікавлять особисті відносини, почуття і соціальна гармонія- вони схильні враховувати побажання інших і покращувати емоційний фон в групі. Якщо Ви приймаєте важливі рішення на основі емоцій і не комфортно почуваєте себе в конфліктних ситуаціях, Ви, можливо, ставитеся саме до цього типу. Взагалі, на почуття в своєму житті звикли спиратися близько 45% чоловіків 65% жінок.

судження

Ці люди (близько 45% від числа всіх людей), як правило, дуже рішучі. У деяких випадках вони приймають рішення настільки швидко, що не встигають дізнатися про ситуацію все, що слід знати. Ці учні воліють порядок і структуру - і саме тому вони намагаються акуратно планувати свою діяльність і графік. Якщо Вам не подобаються двозначності або таємниці, якщо Ви схильні в усьому слідувати правилам, якщо Ви високо організовані, орієнтовані на деталі і часто категоричні в своїй думці, - Ви, швидше за все, саме така людина.

сприйняття

У цю групу входить приблизно 55% людей. Вони схильні приймати рішення імпульсивно у відповідь на нову інформацію або зміни в ситуації. Проте, ці учні, як правило, більше зосереджуються на потуранні своїй цікавості, а не прийняття рішень. На відміну від попереднього типу, ці люди вважають за краще не планувати нічого наперед, намагаючись завжди залишати час на випадок форс-мажорних обставин. Якщо Ви завжди беретеся за кілька проектів відразу (і нерідко деякі з них не доводьте до кінця), уникаєте суворого розкладу і імпульсивно викликає на вирішення завдань, не встигаючи продумувати стратегію, Ви віднести себе саме до цієї групи. У чомусь Вам пощастило - такі люди, як правило, дуже гнучкі за своєю натурою і легко адаптуються до всього. Однак іноді у них виникають труднощі з прийняттям рішень.

Увага, тільки СЬОГОДНІ!