Гендерні особливості феномену страху успіху

Гендерні стереотипи, які існують в суспільстві, приписують різні ролі і функції чоловікам і жінкам. Згідно з традиційними уявленнями, для жінок пріоритетними є такі види діяльності, як ведення домашнього господарства і виховання дітей, а для чоловіка - матеріальне забезпечення сім`ї. Подібні стереотипи істотно впливають на життя кожної окремої людини. Одним із проявів такого впливу є існування так званих "гендерних внутрішньоособистісних конфліктів". Гендерний внутрішньоособистісний конфлікт - внутрішнє протиріччя між уявленнями про себе як представника певної гендеру та уявленнями про себе як особистості.

Виділяють такі основні типи гендерних внутрішньоособистісних конфліктів: екзистенційно-гендерний конфлікт, рольовий конфлікт працюючої жінки, конфлікт боязні успіху. Екзистенційно-гендерний конфлікт виникає на основі протиріччя, що виникло між втратою або переоцінкою колишніх основних життєвих сенсів і несформованістю нових смисложиттєвих орієнтацій. Конфлікт такого роду можуть переживати жінки, основною цінністю яких є створення сім`ї для народження і виховання дітей, в ситуації догляду дорослих дітей з дому. У чоловіків, сенсом життя яких є професійна самореалізація, екзистенційно-гендерний конфлікт виникає в результаті втрати роботи.

Внутрішній конфлікт працюючої жінки проявляється в негативних переживаннях з приводу суміщення своїх професійних і сімейних ролей: жінки турбуються про те, що мало часу приділяють сім`ї через зайнятість на роботі, а також про те, що недостатньо реалізують свій професійний потенціал через витрати великої кількості часу на виконання домашніх обов`язків.

На занепокоєння з приводу поєднання професійної і сімейної сфери заснований і феномен страху успіху у жінок. Особливість даного явища полягає в тому, що уникають успіху вони лише в тих областях, де його досягнення жінкою суперечить гендерним стереотипам.

Феномен мотивації уникнення успіху був відкритий М.Хорнер, дослідження якої показали, що чоловіки в основному пов`язують успіх у професійній діяльності з позитивними емоціями, в той час як більшість жінок - з негативними. На думку автора, тривогу у жінок викликає не сам професійний успіх, а його можливі наслідки. Успіх в сфері професійної діяльності, на думку таких жінок, несумісний з успіхом в сфері відносин з близькими людьми, і тому асоціюється у них з такими негативними явищами як втрата жіночності, погіршення відносин із значущими людьми, осуд оточуючих. Як правило, жінка ставить себе перед вибором між професійною сферою і сферою значущих відносин. Пріоритет зазвичай в результаті віддається останньої.

Хорнер вважала страх успіху властивої жінкам характеристикою. Однак, поряд з мотиваційної гіпотезою, що розглядає страх успіху в якості интрапсихической характеристики, існує полоролевая гіпотеза, яка вказує на першорядне значення соціокультурного середовища і статеворольових стереотипів у формуванні мотивації уникнення успіху. На користь останньої гіпотези свідчить той факт, що страх успіху виявляється лише в нетрадиційних для жінок сферах діяльності.

Monahan, Kuhn, Argote і ін. Підкреслюють, що при можливих негативних наслідках досягнень страх успіху виявляється у представників обох статей (у той час як при зростанні ймовірності соціального схвалення прояв мотивації уникнення успіху знижується). Дане явище не тільки доводить той факт, що ставлення людини до успіху залежить від реакції на нього оточуючих (в тому числі заснованої на гендерних стереотипах), але і дозволяє припустити існування боязні успіху у чоловіків в нетрадиційних для них сферах діяльності (наприклад, у виконанні домашніх обов`язків).

Томпсон і Плек виділили фактори структури рольових норм, що входять в поняття "чоловіча роль": норма статусу, норма твердості і норма антижіночності. Згідно з нормою статусу, успішність чоловіка визначається величиною його заробітку. Норма твердості передбачає прояв чоловіком емоційної, розумової і фізичної сили і твердості. Дотримання нормі антижіночності змушує чоловіків уникати специфічно жіночих занять, видів діяльності і моделей поведінки. Вплив даних норм також може негативно позначатися на ставленні чоловіка до успіху в традиційно "жіночих" видах діяльності.

Таким чином, феномен страху успіху тісно пов`язаний з проблемою існуючих в суспільстві гендерних стереотипів. Численні роботи присвячені дослідженню цього явища у жінок. У той же час мало вивченою залишається проблема мотивації уникнення успіху в нетрадиційних видах діяльності у чоловіків.

Бунтова Олена Євгенівна