Психологічні наслідки участі в бойових діях в зонах конфліктів

Травматичний стрес і досвід, який виник під час військових дій, є одним з головних внутрішніх бар`єрів на шляху адаптації до мирного життя. Після повернення до мирній обстановці співробітник відділу внутрішніх справ (ОВС) стикається з нерозумінням, засудженням, складнощами в спілкуванні і професійному самовизначенні. На первинний стрес, отриманий під час військових дій, часто накладається вторинний, що виник після повернення додому, що стає основою психологічної та соціальної дезадаптації співробітників ОВС. Актуальність даної проблеми пов`язана з необхідністю прогнозування поведінки і успішності діяльності працівників ОВС в екстремальних умовах, оцінки збереження їх здоров`я і працездатності після впливу екстремальних факторів, планування і проведення реабілітаційних заходів.

Це дослідження проводилося з метою виявлення у працівників ОВС психологічних наслідків участі в зонах збройних конфліктів. Порівняння проводилося між двома групами піддослідних: "контрольна" група (72 особи) - співробітники ОВО від 20 до 38 років, які мають стаж роботи в ОВС від 3 міс. до 10 років, і "екстремальна" група (33 особи) - співробітники ОВО такого ж віку і стажу, які в різний час виконували спец. завдання в зонах збройних конфліктів (Чеченська республіка, Таджикистан, Молдова, ДРА). В обстеженні використовувалися наступні методики: модифікація колірного тесту Люшера "Попарні порівняння", методика визначення рівня невротизації і психопатизации, тест Смішека, проектні методики "HAND - тест" і тест Розенцвейга.

Аналіз кореляційних графів тестових показників даних груп дозволяє висловити наступні міркування:

1) Контрольна група більш цілісна, психологічно однакова. Тоді як в групі, члени якої виконували спецзавдання в зонах збройних конфліктів, не спостерігається психологічного однаковості, відсутня "цілісність" групи. Отже, щодо цієї групи не існує однотипних рішень по психологічному супроводу, реабілітації, необхідний індивідуальний підхід до кожного конкретного співробітника з посттравматичними стресовими розладами (ПТСР).

2) У групі осіб, які брали участь в зонах збройних конфліктів, вище захворюваність і довший період непрацездатності. Переважають дістіміческій і тривожний тип акцентуації. Нижче, ніж у контрольній групі, психологічна активність. У ситуації фрустрації у них переважає фіксація на перешкоді і знижена фіксація на самозахисті. Для цієї групи найбільш віддається перевага в тесті Люшера є фіолетовий колір, основною ідеєю якого є домінування над реальністю уявного, нереалістичного, ілюзорного світу. Багатство фантазії, безпосередньо не реалізованої в дії, дозволяє відриватися від повсякденної реальності, мріяння замінюють конструктивний спосіб вирішення проблем. В даному випадку це можна розцінити як компенсаторну реакцію психічної діяльності на наслідки впливу стресових факторів.

3) Кореляційний аналіз показав, що співробітники, які неодноразово направлялися в "гарячі точки" і зуміли адаптуватися до екстремальній обстановці, набули навичок ділового спілкування, менше потребують наркотичні засоби і рідше хворіють (у порівнянні з тими, хто повернувся тільки з першого завдання) . В "екстремальної" групі демонстративний тип акцентуації позитивно корелює з кількістю черепно-мозкових травм (ЧМТ).

4) У особистісній структурі співробітників контрольної групи мають місце такі взаємозалежності психологічних змінних. Встановлено, що збільшення кількості ЧМТ відповідає наростання загальної захворюваності і тривалості непрацездатності. Сімейний стан позитивно корелює з віком, кількістю дітей, тривожним типом акцентуації, а також зі схильністю до мрійливості, відходом у світ фантазій від реальних проблем. Разом з тим співробітники з тривожним типом акцентуації не схильні до прояву агресії у відкритому поведінці і у них нижчий рівень невротизації. Співробітники з демонстративним типом акцентуації мають вищий рівень здоров`я і психологічної активності, але в ситуації фрустрації схильні фіксуватися на перешкоді. У співробітників з збудливим типом акцентуації довший період непрацездатності та вище захворюваність, однак нижче рівень невротизації і схильність до перекручування інформації. На відміну від них, у співробітників з гіпертімним типом акцентуації більш високий рівень здоров`я, проте вище рівень невротизації і схильність до вживання наркотиків. Схильність до зловживання алкоголем позитивно корелює з циклотимічний типом акцентуації.

Стрельникова Ю.Ю.

Увага, тільки СЬОГОДНІ!