Що вивчає психологія міжособистісних відносин?

У своєму житті ми постійно взаємодіємо з оточуючими людьми, будь-то родина, робота, відпочинок і т.д., відбувається постійне вибудовування відносин. Ми спілкуємося, дружимо, підкоряємося. Про те, як будуються взаємини між людьми, читайте в статті про психологію міжособистісних відносин.

Що таке міжособистісні відносини?

Людині властиво випробовувати почуття, міркувати, звертатися до інших за будь-якою допомогою. Зв`язки, які при цьому складаються називаються міжособистісними відносинами. 

Міжособистісні відносини це:

•  розуміння і сприйняття людьми один одного;
•  тяжіння і симпатія між людьми (міжособистісна привабливість);
•  рольова поведінка і взаємодія.

Міжособистісні відносини - це кілька компонентів:

1. Когнітивний компонент, пізнавальні психічні процеси - пам`ять, мислення, уява, відчуття і сприйняття. Саме завдяки йому партнери вивчають індивідуально-психологічні особливості один одного. Взаєморозуміння характеризує адекватність і ідентифікація. Під адекватністю розуміється точність психічного відображення сприймають особистості. А ідентифікація - це ототожнення індивідом своєї особистості з особистістю іншого.
2. Емоційний компонент - це позитивні і негативні переживання, які виникають у людини при міжособистісному спілкуванні з іншою людиною. Це симпатії, антипатії, почуття задоволення самим собою, партнером, роботою і т.д. Особливе місце тут займає емпатія - емоційний відгук на проблеми чи переживання іншої людини.
3. Поведінковий аспект - це міміка, жестикуляція, пантоміма, мова і дії, які виражають ставлення до іншої людини або певної групи. В системі регулювання відносин цей компонент займає особливо важливе місце.

Задоволеність чи незадоволеність групи або її членів визначає ефективність міжособистісних відносин.

Яких видів бувають міжособистісні відносини?

Міжособистісні відносини діляться на кілька видів:

•   Відносини на виробництві. Вони складаються між працівниками в організації під час вирішення будь-яких завдань: виробничих, навчальних, побутових, господарських. Їх поділяють на відносини по вертикалі, горизонталі та діагоналі. Відносини по вертикалі - керівник - підлеглий. По горизонталі розвиваються відносини між одно статусними співробітниками в організації. Міжособистісні відносини по діагоналі - це взаємодія керівника з рядовими співробітниками іншого відділу.
•   Відносини в побуті складаються не на роботі, а в щоденному житті і відпочинку.
•   Офіційні або формальні відносини - це відносини, передбачені певними нормами, які закріплені в офіційних документах.
•   Неформальні (неофіційні) стосунки складаються між людьми на ґрунті переваг, симпатій чи антипатій, взаємних оцінок, авторитетів і т.д.

Встановлено, що на відносини між людьми впливає стать, національність, темперамент, вік, стан здоров`я, професія, самооцінка, потреба в спілкуванні та ін.

Як розвиваються міжособистісні відносини?

У своєму розвитку міжособистісні відносини проходять деякі етапи свого розвитку. 

Перший етап - знайомство. Саме тут відбувається виникнення взаємного контакту, сприйняття і оцінки один одного. Даний етап багато в чому і зумовлює характер майбутніх відносин.

Наступним йде етап приятельських відносин. Відбувається формування ставлення людей один до одного на внутрішньому плані. Це відноситься до двох рівнів сприйняття - раціонального і емоційного.

Третій рівень - це відносини приятелів. Загальні погляди, надання підтримки один одному і характерне довіру.