Соціально-психологічні аспекти репрезентації

Чоловіча культура постійно пред`являє велика кількість вимог і обмежень її носіям, тим самим визначаючи більш складний характер формування чоловічої гендерної ідентичності. Дослідження останніх років (Ю. Е.Алешіна, Ш. Берн, А. С.Воловіч, В. Е.Каган, І. С.Конєв, Р. Коннел, І. С.Клеціна, Н. К.Радіна, Л. Е.Семенова, І. Тартаковська і ін.) переконливо показують, що традиційна чоловіча гендерна роль суперечлива і має багато негативних наслідків (як медичних, так і психологічних). Але так як в нашій постійно змінюється життя змінюються і самі канони маскулінності, і стандарти успішного життя чоловіків дана тема залишається постійно актуальною для дослідження.

Ми вивчили особливості репрезентації мужності співробітників силових структур. У дослідженні взяли участь 26 інспекторів спеціалізованого полку дорожньо-патрульної служби ДАІ при ГУВС по Нижньогородській області (у віці від 23 до 44 років).

В якості гіпотези було висунуто припущення, що співробітники цих галузей є власниками патріархатного типу маскулінності (який передбачає культ фізичної сили, емоційну невиразність, схильність до ризикованої поведінки, орієнтацію на досягнення успіху і високого соціального статусу), який надає негативний вплив на життєстійкість чоловіків, їх задоволеність життям і відчуття самореалізації.

У дослідженні була використана наступна батарея методик: "Опитувальник соціально-психологічної адаптованості" (А. К.Осніцкій) - "Тест життєстійкості" (С. Мадді) - "Опитувальник рівня суб`єктивного контролю" (адаптований Е. Бажинов) - "Тест смисложиттєвих орієнтацій "(Дж. Крамб і Л. Махолік). Крім того, в дослідженні ми використовували авторську методику "Опитувальник для вивчення чоловічої ідентичності" (автори Н. К. Радіна, А. А. Нікітіна), яка була створена і апробована на кафедрі вікової та педагогічної психології МДПУ. Даний опитувальник дозволяє виявити, який тип маскулінності (патріархальні чи альтернативний) виражений у чоловіка. В якості методів математичної статистики була використана формула кореляції Спірмена, а також U-критерій Манна-Уїтні.

Результати проведеного дослідження дозволяють зробити наступний загальний висновок: більше половини досліджуваних продемонстрували вираженість у них патріархатного типу маскулінності (високі і середньо високі значення по емоційної невиразності, нормам фізичної і розумової "твердості" і нормам статусу).

Кожен десятий співробітник ДПС продемонстрував альтернативний - метросексуальності - тип мужності: вони отримали високі значення за шкалою метросексуальність (яка передбачає гедонистическую спрямованість особистості, надмірна увага до свого зовнішнього вигляду і т.п.) і середні або низькі значення за показниками статусу, емоційної невиразності і готовності до ризику.

У кожного п`ятого спостерігаються середні значення за всіма показниками мужності і низькі показники по нормі антижіночності, отже вони мають інший альтернативним типом маскулінності - егалітарним, що передбачає менший ступінь ідентифікації з класичною чоловічою роллю і рівноправну позицію з жінками.

Крім того, спостерігається значна кореляція між емоційним твердістю і зниженим рівнем життєстійкості, що доводить наше припущення про те, що гендерний стереотип, згідно з яким чоловік повинен відчувати мало почуттів і емоцій, знижує рівень життєстійкості чоловіків.

Також спостерігається значна кореляційний зв`язок між рівнем ризику і смисложиттєвими орієнтаціями випробовуваних. Як ми зазначали вище, загальний рівень ризику всієї вибірки випробовуваних нижче середнього рівня, але та маленька частина випробовуваних, у яких

значення за шкалою ризику вище середнього рівня, демонструють нижчу задоволеність життям і менш виразні цілі.

Таким чином, за результатами нашого дослідження можна зробити висновок, що патріархальні характер маскулінності негативним чином позначається на рівні адаптації, задоволеність життям і життєстійкість чоловіків. При цьому можна зробити припущення, що норма статусу володіє найбільш деструктивним потенціалом в контексті розвитку чоловічої ідентичності.

Більш благополучними, за даними нашого дослідження, в особистісному і соціальному плані виявилися ті співробітники, які продемонстрували альтернативні типи маскулінності. Дані соціально-психологічні аспекти репрезентації мужності обумовлюють необхідність подальшого дослідження даної наукової проблеми.

Нікітіна Олександра Олександрівна