Група і її структурна організація

Проблема групи як найважливішої форми соціального об`єднання людей в процесі спільної діяльності і спілкування - одна з центральних в

соціальної психології. Інтерес до групи обумовлений рядом принципових моментів. З одного боку, особистість, її самосвідомість, прийняті нею цінності і

норми, система уявлень про світ формуються в процесі включення людини впродовж її життя в діяльність самих різних груп. його

психічний склад, особистісне зміст формуються на перетині різних групових впливів. Отже, неможливо зрозуміти людину,

досліджувати процес його розвитку, не звертаючись до аналізу тих груп, членом яких він є. З іншого боку, група сама по собі не є

простою сумою увійшли до неї людей, а являє з моменту свого психологічного виникнення самостійне цілісне явище зі своїми

власними характеристиками, що не зводиться до індивідуальних характеристик її членів, власною історією розвитку і закономірностями

життєдіяльності.

Тобто група - це самостійний суб`єкт діяльності, який може бути розглянутий з точки зору своїх властивостей, процесів і структур.

Розглянемо основні параметри, за допомогою яких можливий соціально-психологічний аналіз групи. Вся сукупність цих параметрів може бути

розділена на власні характеристики групи і характеристики, що визначають становище людини в групі.

До перших відносяться: композиція групи, структура і групові процеси.

Композиція групи, або її склад, - це сукупність характеристик членів групи, важливих з точки зору аналізу групи як цілого. наприклад,

чисельність групи, її вікової або статевий склад, національність або соціальне становище членів групи і так далі.




Таких характеристик безліч, вибір найбільш значущих проводиться з урахуванням конкретних завдань, які ставляться дослідником. Так, якщо ставиться

мета проаналізувати певну студентську групу як малу групу, серед особливостей композиції повинні бути вказані: співвідношення студентів

різної статі, соціальні відмінності між студентами, успішність навчання членів групи і т. д.

Структура групи розглядається з точки зору тих функцій, які виконують окремі члени групи, а також з точки зору міжособистісних

відносин у ній. Виділяють структури переваг (социометрическая структура), влади і комунікацій.

До групових процесів відносяться, перш за все, такі показники динаміки групи, як процес розвитку і згуртування групи, процес групового

тиску, вироблення рішень.




До другої сукупності показників відносяться система групових очікувань, система статусів і ролей членів групи. Положення особистості в системі

групових відносин характеризується, перш за все, її статусом та виконуваними ролями.

Статус (або позиція) - це сума, або сукупність психологічних характеристик людини, що визначають його місце в групі і те, як його будуть

сприймати інші члени групи. Статус реалізується через систему ролей, тобто різних функцій, які людина повинна виконувати відповідно

зі своїм становищем в групі.

По відношенню до кожного члена у групи є система очікувань щодо його поведінки. Поведінка, що відповідає зразкові, заохочується, а не

відповідне - карається групою. Тобто система очікувань будується на основі групових норм і правил та контролюється через групові санкції.

Нижче ми докладно зупинимося на аналізі кожного параметра стосовно малої групі.

Звернемося до класифікації груп. У найзагальнішому вигляді реальні групи, вивченням яких займається соціальна психологія, можуть бути розділені на

великі і малі.

До великих за чисельністю груп відносяться, з одного боку, стихійні, короткочасно існуючі, випадково виникають спільності типу натовпу,

публіки, аудиторії, а з іншого боку - тривало існуючі, історично зумовлені, стійкі освіти, такі як етнічні,

професійні або соціальні групи.

Аналіз великих груп, особливо другого типу, є необхідною умовою для розуміння сенсу і закономірності багатьох соціальних процесів.

Крім того, саме під впливом тих чи інших великих груп формуються норми, цінності і спрямованість різних малих груп, тобто великі

групи опосередковано, через малі соціальні освіти, мають вирішальний вплив на формування мікросоціуму і самої особистості. Однак ця

область соціальної психології в даний час є вельми слабо розробленою, особливо в порівнянні з психологією малих груп, що є

традиційним предметом дослідження багатьох напрямків і шкіл в соціальній психології.

Під малою соціальною групою розуміється нечисленна за складом група, члени якої об`єднані спільною метою своєї діяльності і знаходяться в

безпосередньому особистому контакті (спілкуванні), що є основою для виникнення і розвитку групи як цілого.



Увага, тільки СЬОГОДНІ!

ІНШЕ

Класифікація груп фото

Класифікація груп

В історії соціальної психології робилися багаторазові спроби побудувати класифікацію груп. Американський дослідник…

Роль керівника групи фото

Роль керівника групи

Роль керівника групи в певній мірі залежить від типу групи. Особливо це відноситься до груп тренінгу (Т-груп). Зокрема,…

Принципи побудови груп фото

Принципи побудови груп

Протягом декількох виїзних сесій нами проводиться робота з вивчення групової взаємодії підприємців в умовах навчання.…

Групова згуртованість фото

Групова згуртованість

Розглядаючи закономірності розвитку малої групи як певне поєднання процесів групової диференціації та інтеграції, в…

Соціометрія фото

Соціометрія

Один з методів діагностики міжособистісних відносин в малій групі (сім`ї, робочому, навчальному, військовому…

Вплив складу групи фото

Вплив складу групи

В додаток до ситуаційних змінним, поведінка людей в групах може у великій мірі залежати від особистих характеристик…

Великі і малі групи фото

Великі і малі групи

Разнимі школами і дослідниками виділяється безліч приватних класифікацій груп, в основному дихотомічного спрямування.…

Формування груп фото

Формування груп

ГРуппі бувають формальними і неформальними. формальні групи створюються організацією зі специфічними завданнями по…

Увага, тільки СЬОГОДНІ!
» » Група і її структурна організація