Великі і малі групи

Разнимі школами і дослідниками виділяється безліч приватних класифікацій груп, в основному дихотомічного спрямування. Так, виділяють групи лабораторні та природні, формальні офіційні і неформальні неофіційні (за способом виникнення), організовані і неорганізовані (за ступенем регламентації відносин і життєдіяльності), референтні групи і групи членства (з точки зору їх ціннісної значимості для учасника), первинні і вторинні (з точки зору безпосередності - опосредованности контактів), великі і малі.

На останній дихотомії зупинимося особливо.

На перший погляд, за цієї нехитрої типологією варто число учасників групи. Невелике число учасників - мала група, багато учасників - велика група. Однак у вітчизняній традиції поділ цих двох типів груп має більш вагомі підстави. Велика і мала соціальні групи не просто розрізняються за кількістю членів, - це принципово різні типи груп.

До малих відносять різноманітні соціальні об`єднання людей з невеликим і кінцевим числом учасників, які в тій чи іншій формі включені в існуючу систему суспільного виробництва і контролю (до формального визначення малої групи ми звернемося трохи нижче).

малі групи - це робочі колективи, наукові лабораторії, навчальні об`єднання, спортивні команди і т.д. малі групи існують реально: вони доступні безпосередньому сприйняттю, доступні для огляду за своїм розміром і часу існування. Їх вивчення може проводитися через специфічні прийоми роботи з усіма членами групи (Спостереження за взаємодією в групі, опитування, тести на особливості групової динаміки, експеримент). І що дуже важливо: можна виокремити конкретну мету існування таких груп (шаблон діяльності), так як вони організовані з приводу якоїсь діяльності, матеріальної або духовної.

До великих груп відносять значні по числу учасників і змінюються людські спільноти, члени яких не перебувають у прямому контакті і взагалі можуть не знати про існування один одного. членів великої групи об`єднують ті чи інші ознаки непсихологічних властивості: проживання на одній території, приналежність до певної соціальної верстви (економічне становище), знаходження в певному місці в певний час і інше. великі групи в свою чергу поділяються на два підтипи.

До першого належать етноси, класи, професійні групи. Їх відрізняє тривалість існування, закономірність виникнення і розвитку з точки зору соціальної історії.

До другого відносяться публіка, натовп, аудиторія - спільності, що виникли випадково і існуючі короткочасно. Однак в них люди деякий час включені в загальний емоційний простір. Етнос важко уявити у вигляді великої групи людей, що розташувалися на якийсь гігантської майданчику, так само як усіх циркових артистів або весь середній клас нехай навіть тільки певної держави.

великі і малі групи

Є, звичайно, цікаві приклади. Скажімо, на Кубі в період розквіту правління Фіделя Кастро один раз на рік проводився неймовірних розмірів мітинг, на який приходило все доросле населення острова (це сотні тисяч людей!). Важко сказати, що в цей момент була ця сукупність людей - натовп або велику групу під назвою "народ Республіки Куба".

Принципова відмінність великих груп першого і другого підтипу - в механізмах, що регулюють внутрішньо групові процеси.

Так звані організовані великі групи управляються специфічними соціальними механізмами: традиціями, звичаями, вдачами. Можна виокремити і описати типовий для представника таких груп спосіб життя, особливості характеру, самосвідомості.

неорганізовані великі групи управляються соціально-психологічними механізмами емоційної природи: наслідуванням, навіюванням, зараженням. Для них характерна спільність почуттів і настроїв в певний момент часу, яка, однак, не свідчить про більш глибокої психологічної спільності учасників такого роду соціальних утворень.

Майже 100 років мала група залишається предметом живого інтересу різних соціально-психологічних шкіл і напрямків, величезного числа теоретиків, дослідників і практиків у Америці, Євразії, Австралії. Безліч підходів, визначень, постановок проблеми, ще більше - критики на адресу опонентів. Важко уявити собі визначення, яке влаштувало б усіх без винятку і при цьому мало хоч якесь конкретне зміст.

Ми звернемося до підходу, запропонованого московської соціально-психологічної школою. Слідом за Г.М. Андрєєвої визначимо малу групу як нечисленну за складом, члени якої об`єднані спільною діяльністю і перебувають у безпосередньому особистому контакті, що є основою для виникнення групових норм, процесів і міжособистісних відносин.

Отже, відповідно до цього визначення дві ознаки створюють основу для виникнення малої групи як психологічного феномена: спільна діяльність в її психологічному аспекті (цінності, цілі, завдання та способи взаємодії) і безпосередній контакт, тобто можливість організації міжособистісного спілкування. На цій основі виникає і розвивається власне мала група як соціально-психологічне явище.

Дослідники вивчають її різноманітні властивості і ознаки. Так, А.І. Донцов, розвиваючи дане визначення, виділяє вісім ознак, що характеризують поведінку людей в малій групі.

1. Регулярно і тривало контактують лицем до лиця, без посередників.

2. Мають спільною метою, реалізація якої дозволяє задовольнити їх значущі потреби і інтереси.

3. Беруть участь в загальній системі розподілу функцій і ролей у внутригрупповом взаємодії.

4. Чи поділяють загальні норми і правила взаємодії всередині групи і в міжгрупових ситуаціях.

5. Чи задоволені членством в групі і тому відчувають почуття солідарності один з одним і подяки групі.

великі і малі групи

6. Мають ясним і диференційованим поданням один про одного.

7. Чи пов`язані стабільними емоційними відносинами.

8. Представляють себе як членів однієї групи і аналогічно сприймаються з боку.

Таким чином, мала соціальна група - цілісний самостійний суб`єкт функціонування і розвитку, що володіє наступними властивостями.

· Складається з обмеженого, невеликого числа людей.

· Виникає в умовах об`єднання учасників спільною метою і міжособистісним спілкуванням.

· Наділяє назв людей деяким когнітивним і емоційним змістом.

· Визначає особливості їхньої поведінки у внутрішньо-і міжгрупових ситуаціях.

"Нечисленна за складом", "невелика кількість людей" ... Скільки ж людина складають малу групу? Чи можна назвати конкретне число або хоча б формулу для його визначення?

Інтерес до цих питань виник трохи пізніше, ніж почалися інтенсивні дослідження в області малих груп. В результаті можна констатувати наступне: велика частина досліджень малих груп проведена в диадах, тобто парах, однак при цьому є всі підстави вважати, що "справжня мала група" починається з тріади.

Діада являє собою досить специфічну малу групу, багато структур і процеси розгортаються і протікають в ній не в повному обсязі, набувають "усічену" форму. Виходить, що "де юре" мала група починається з трьох осіб, а "де факто" - з двох. Спроби встановити для малої групи однозначний "верхня межа" також можна вважати незадовільними. Зрозуміло, що він знаходиться не вище рівня двох-трьох десятків, але де конкретно? для навчальної групи - один межа, для тренінгової - інший, для спортивної команди - третій ...

Найбільш вдалим можна визнати функціональний підхід до визначення верхньої межі малої групи. Його суть в наступному: в групі може бути стільки людей, скільки можна ефективно об`єднати для досягнення даної конкретної мети. Психологічний зміст спільної діяльності задає можливе число учасників даної групи.

Марина Битянова, кандидат психологічних наук

Увага, тільки СЬОГОДНІ!