Як бути лідером




1. Самодисципліна.
Всі ми любимо довше поспати, довше полазити в інтернеті, ще краще, коли вранці вставати нікуди не треба. Але у випадку з лідерством все навпаки. Лідер, повинен правильно організовувати свій час, вільно ним розпоряджатися і не йти на компроміси в питанні того, на що витратити вільну хвилину. Все це досягається шляхом самодисципліни. Самодисципліна важлива з трьох причин: 1) Ніхто не любить недисципліновані людей, а лідера повинні любити все. 2) Неможливо переконувати інших бути дисциплінованими, самими в той же час бути суцільним хаосом. 3) Відсутність дисципліни в лідері, негативно позначається на всій команді, що автоматично веде до зниження продуктивності праці і підриву бойового духу.
Отже, самодисципліна це одне з найважливіших якостей, яку лідер повинен мати і кожен домагатися її великими труднощами.

2. Любов.
Лідер, це не посада. Лідер це перш за все людина. І будь-яка людина просто зобов`язаний любити, а лідер зобов`язаний любити в квадраті. Бо неможливо виконувати роботу, домагатися певної мети і працювати з людьми без любові до своєї справи. Відсутність любові може анулювати всю вже зроблену роботу, повністю зруйнувати відносини з людьми, і все це разом призводить до того, що людина збивається з дороги і втрачає мета. А це означає тільки одне, якщо ви ступили на шлях лідерства, ви повинні зрозуміти, що цей шлях пролягає по дорозі любові. Тому любите, любите свою мету, свою роботу, всіх людей і себе. Бо любов дарує лідеру прекрасні плоди, а відсутність любові, одні розчарування і невдачі.

3. Працездатність.
Уявляєте ситуацію, коли начальник, днями сидить в кабінеті і палець об палець не вдарить місяцями і при цьому наказує вам робити купу роботи. Представили? А тепер можете сміливо думати, що ваш начальник не лідер. В лідер це той, хто йде попереду і подає приклад. Це стосується не тільки повсякденної роботи. Хіба лідерство - це тільки сидіння в кабінеті? Ні! Лідер повинен працювати нарівні з іншими і першим приступати до тієї роботи, яку всі відмовляються робити, тому що якщо тільки наказати виконати цю роботу, то можливо люди і зроблять, її, але точно без ентузіазму. І навпаки, тоді, коли лідер першим почне робити роботу, все візьмуть з нього приклад, він зміцнить свій авторитет і точно навчиться щось робити краще. Коротше кажучи, не треба боятися приступати до складної роботи, по-перше тому, що її треба зробити, а хто як не лідер зробить це краще, хто стоїть попереду? і по-друге так як лідер дає приклад іншим, то хіба не він змушений почати робити нову, хай навіть складну роботу першим?


4. Терпіння
Всі ми люди і всі ми помиляємося. Але також ми маємо право на другий шанс. Ці дві фрази лідер повинен відобразити в своєму серці з однієї простої причини - лідери повинні бути терплячими. Чому? Так як робота лідера завжди з людьми, а часто і для людей, треба добре запам`ятати, що люди бувають різними і все люди мають різні можливості. Хтось виконує одну роботу за п`ять хвилин, інший на годину. Але всі ці люди, мають одну спільну рису, що їх об`єднує - це мета. Всі ці люди, яких ви б змушені терпіти, це люди, які мають таку ж, як і ви мета. І тому, треба розуміти, що право на другий шанс мають всі. Якщо в однієї людини, що щось не виходить, хіба це має бути причиною того, що ви перетворюєтеся в тирана? Хіба це зміцнить команду? Хіба це дасть більше ентузіазму іншим? Ні, відсутність терпіння це суцільні невдачі і непорозуміння і тому, лідер повинен мати невичерпна криниця терпіння, але в той же час, знати де воно повинно закінчитися і перетворитися ... немає не в гнів, а в серйозну розмову, або кардинальне рішення, але аж ніяк не гнів.

5. Жертовність.
Дуже часто люди помиляються, а в питанні лідерства помиляються ще частіше. І одна з таких помилок - це думка, що лідер вже приніс жертву, щоб стати лідером, але насправді все навпаки, справжні жертви, починаються саме на шляху лідерства, а не на шляху до нього. Лідер постійно повинен жертвувати, жертвувати своїм часом, нервами, особистим життя, часто навіть здоров`ям. І багато хто боїться цього, але цього не обійти і не уникнути. Лідер, постійно повинен приносити жертву в ім`я своєї мети. І людині, яка вирішує стати лідером, необхідно задуматися: "А гідна моя мета таких жертв? Чи гідна моя мета мого часу і особистому житті?"

6. Готовність прийняти удар.
Лідер це той, хто стоїть попереду всіх. А з цього випливає, що всякий удар, який йде, перш за все приймає лідер. І тому, лідер просто зобов`язаний бути загартованим психічно і фізично, тому що лідерам часто доводиться багато не спати, перебувати в дорозі і шкідливо харчуватися. Бути загартованим інтелектуально - тому що, лідерство це часті бесіди, диспути і дискусії, які неможливі без достатнього інтелектуального рівня. І обов`язково лідер повинен бути загартованим духовно, бо всі ці якості неможливо отримати без духовності, яка є основою лідерства.

7. Простота.
Всі ми знаємо, що таке гордість. Багато з нас і самі є гордими і часто зустрічаються з нею у своєму житті. Але давайте запитаємо себе: "Чи має право лідер пишатися?" Відповідь тут однозначна: "Ні!" Чому? Все просто, лідерство - це робота в команді, це робота з людьми пліч-о-пліч. А гордість це філософія одинаків. Але лідер це не одинак. Лідерство це постійний контакт з людьми, а як підтримувати цей контакт, коли є гордість, яка тільки відокремлює і лякає людей. 2 Умова лідерства це любов. А як можна любити і в той же час бути гордим? Ніяк, тому що це не любов, це вже вигода, що є неприпустимим для лідера.

8. Служіння.
Як би це парадоксально звучить, але велич пізнається в служінні. Ви можете сперечатися, але нічого не зміниться, тому що це істина, це велика істина. Будь-яке лідерство, починається з служіння, і саме лідерство і є служіння. Служінням людям. Якщо лідер відмовляється служити іншим, то він не є лідером, тому лідерство і служіння це синоніми. Щоб відчути вищесказане треба не один місяць, але все до цього зводиться, неможливо бути лідером і не служити при цьому іншим. Ось так здавалося б просто теоретично, але дуже важко на практиці. Але саме для цього нам і дано життя, щоб практикувати і експериментувати.

Читайте ще на тему лідерства
Вчимося бути лідером



Увага, тільки СЬОГОДНІ!

ІНШЕ

Лідерство в малих групах фото

Лідерство в малих групах

Феномен лідерства привертає увагу дослідників насамперед винятковою практичною значущістю проблеми з точки зору…

Шість помилок лідерів фото

Шість помилок лідерів

Кожній людині властиво помилятися. Існує безліч причин, через які помиляються лідери. На невдачу може вплинути…

Як стати лідером? фото

Як стати лідером?

Лідерські якості - хороший помічник, як в звичайному житті, так і в роботі. Вони дозволяють не тільки вирішувати…

Як виховати в собі лідера фото

Як виховати в собі лідера

Мало хто є природженим лідером. Песимісти, переконані в тому, що виховати в собі лідерські якості неможливо,…

Психологія лідерства фото

Психологія лідерства

З давніх часів здатність до лідерства вважається незаперечним якістю успішної людини. Якщо звернутися до історії, то…

Право власності фото

Право власності


Право власності - це властивість лідера бережливого виробництва, в основному націлене на вміння задіяти і…

Лідер є в кожному фото

Лідер є в кожному

Видавництво люб`язно надало мені пару книг для прочитання, щоб я міг висловити свою думку з їх змістом.З назви статті…

Уроки лідерства фото

Уроки лідерства


Хто такий лідер? Це питання не раз задаємо ми собі коли йдемо по вулиці, це питання не дає заснути, а нерідко і…

Веди людей за собою фото

Веди людей за собою

Вітаю всіх читачів журналу «Успіх в Життя». В даний момент я продовжую співпрацювати з видавництвом…

Транзакційних лідерство фото

Транзакційних лідерство

Керівники, які віддають перевагу транзакційних лідерство, також відоме як управлінський стиль, роблять ставку на…

Увага, тільки СЬОГОДНІ!