Як стати лідером?

Лідерські якості - хороший помічник, як в звичайному житті, так і в роботі. Вони дозволяють не тільки вирішувати побутові проблеми, а й в цілому впевненіше сприймати світ. Як стати лідером? Спробуємо розібратися в способах розвитку лідерських якостей.

1. Кого вважати лідером?
Лідер (від англ. Lead - вести) - людина, здатна вести за собою. Ми будемо розглядати лідерські якості можна застосувати до жіночої аудиторії. Отже, лідер це людина, яка самостійно «веде» своє життя, а не дотримується загальної течії, нарікаючи на погані вчинки інших і обставини, що склалися.

Зазвичай поняття лідер викликає позитивні асоціації, і всім дуже хочеться бути в його ролі. Але цей статус підходить не всім, так само, як не всі можуть справлятися з роботою булочника або шпалоукладчіка. І це нормально.

Єдине, чим якості лідера можуть принести користь для всіх, так це тим, що вони розвивають в нас навички, дають сили і можливості для виходу з-під впливу негативних ситуацій, дозволяють впевненіше приймати в своєму житті рішення і полюбити її, здійснювати рішучі вчинки, коли це потрібно і ви починаєте усвідомлювати як стати краще в різних життєвих ситуаціях. Отже, що кожна з нас може зробити для розвитку лідерських якостей?

2. Як стати активніше?
Хоча б раз на день пробуйте вирішувати існуючу проблему виходячи зі свого поведінки, не звинувачуючи інших. Чоловік регулярно забуває купити хліб? Розуміючи це, купите його самі, а чоловікові доручіть що-небудь інше. У вас є дратівливий колега? Подумайте, як можна змінити свою поведінку і піднятися над ситуацією, щоб звільнити себе від нього.

Вам постійно пред`являють несправедливі комунальні рахунки, а ви платите, бо не думаєте, що комунальній службі щось можна довести? Спробуйте! Гарантовано, що серія спроб призведе до удачі, що б ви не робили. А якщо щось і не виходить, то непередаване відчуття, що ви контролюєте власне життя, згладить можливе розлад від невдачі.

3. Вчіться проактивности.
проактивність - лідерське якість, що означає, що ви виходите з-під впливу обставин і приймаєте власні рішення, як далі поступати. Ви перестаєте ремствувати на ваші труднощі, усвідомлюючи, що ви і тільки ви сприяли їх створенню, і вам вирішувати, боротися з ними або миритися.

Іншими словами, тільки ви несете відповідальність за проблеми в вашому житті. Ви втомилися від своєї роботи? Це був ваш вибір або хтось вибрав її за вас? Вам нахамили в метро? Тільки ви можете визначити, як на це відреагувати: обставини або іншої людини ви вже не зміните.

4. Ставте правильні цілі.
Все життя лідера складається з активних дій. Він завжди про щось думає, завжди зайнятий, а його зайнятість підпорядкована розв`язуваної задачі. Це не тільки мета по життю - глобальна і загальна, а й вузька, яка залежить від питання, що вирішується.
Якщо лідер щось робить, він завжди розуміє, навіщо це йому потрібно. Таке ставлення допомагає уникати не тільки непотрібних проблем на роботі і в особистому житті, а й застерегти від неправильного партнера і непотрібної роботи. А це цінно.

Грамотно поставлена задача пов`язана з виконанням власних обіцянок. Нехай все, що ви обіцяєте виконати, буде для вас метою. І всі питання, «як» її досягти, ви вирішите самостійно, навіть якщо для цього буде потрібно більше зусиль, ніж ви запланували.

5. Як ставити мету?
Для початку крізь фільтр «навіщо я це роблю» необхідно пропустити все, що ми збираємося зробити, в тому числі і спілкування з людьми. Частіше задавайтеся цим питанням, перш ніж почати щось робити. Відтинайте зайве - те, що не зробить вас щасливішим, так ви звільните простір для іншої, корисної діяльності.

Часом саме поняття «мета» лякає людей важливістю і глобальністю. Якщо у вас зараз немає мети, якщо ви не знаєте точно, чим хочете займатися або не мають наміру щось змінювати, нехай фільтром буде питання «чи робить це мене щасливою?». Щастя - мета універсальна. Головне - звільнитися від звичних дій і від служіння чужим бажанням і цілям.

Забудьте фрази «де я могла це дістати ..?» І «як я можу це зробити, якщо ..?». Якщо не знаєте, як робити, запитуйте відразу. Багато хто не думаючи відповідають «так» на безглузді прохання начальства і близьких, заздалегідь розуміючи, що не впораються з завданням і ризикують розчарувати, підвести. Якщо розумієте, що план не спрацює, щось не вийде, спробуйте уточнити завдання, попросіть допомоги і ради.

Розставляйте пріоритети. Нерідко на меті створити якийсь сумнівний проект і заробити грошей може суперечити вашої глобальної мети - жити з чистою совістю і бути щасливою. А з розставленими пріоритетами ви будете знати, від чого слід відмовлятися і чому.