Якості справжнього лідера

Лідерство - це стиль життя. «Якщо не я, то хто?»

Дієслово «to lead» в перекладі з англійської означає «вести». Інакше кажучи, лідер - це людина, яка веде за собою людей. Лідерство укладає в собі вміння та здібності, які людина, перш за все, застосовує по відношенню до себе. В першу чергу, це вміння контролювати себе: свій емоційний стан і власні думки. Вам, напевно, відомо, ваші думки, позитивні і негативні, формують всю вашу життя. Перед тим, як стати справжнім лідером і вести за собою людей, вам необхідно, перш за все, навчитися вести себе - єдиної людини, з яким ви проводите кожен день, кожну хвилину свого життя. Саме цей етап є першим і визначальним у формуванні лідерської особистості. Ви як студент на практиці: ви і керуєте і виконуєте. Якщо ви мудрий керівник, і вам вдається підтримувати позитивний настрій і бажання активно діяти в тій людині, яка є виконавцем, значить, ви зможете вести за собою значно більшу кількість людей.

Дуже важливо розуміти, що лідер - НЕ маніпулює людьми, лідер - мотивує людей. Мета лідера полягає в тому, щоб люди, які йдуть за ним, досягли благополуччя. Однак не варто лукавити, кажучи про те, що лідер не думає про себе. Кожен з нас, в першу чергу, замислюється про власне благополуччя. Якщо вам зустрінеться людина, який заперечує цю істину, він нещирий з вами. Можливо, що такі люди вірять в те, що вони більш піклуються про оточуючих, ніж про себе. Але вони обманюють, перш за все, себе.

Справжній лідер дійсно піклується про людей саме тому, що він відмінно піклується про себе, вміючи розподіляти свої сили і вміння таким чином, щоб направляти їх на досягнення благополуччя іншими людьми. Можна провести аналогію з грошима. Якщо ви самі заробляєте достатньо, ви готові віддати частину грошей на благо інших людей. Але якщо ви відчуваєте потребу, то вам навряд чи прийде в голову віддавати гроші в благодійний фонд. Таким чином, лідер - це, перш за все, людина, вміло керуючий своїм власним життям. Його вільна енергія сильна і стабільна, що і дозволяє йому вести людей за собою.

Вільної енергією в даній статті називається творче вміння, яке людина застосовує для того, щоб творити і створювати. Велике число людей володіє енергією, достатньою для того, щоб підтримувати звичний рівень існування. Є, на жаль, такі люди, у кого творчої енергії може не вистачати, тоді рівень життя погіршується. І лише незначна кількість людей володіє вільною енергією в такій мірі, що вони можуть не просто підтримувати рівень звичного існування, але і самостійно формувати своє майбутнє. Вільна енергія порівнянна з вільними грошима, які людина може витрачати на свій власний розсуд, без оглядки на рахунки, податки і кредити. Крім іншого, існує пропорційна зв`язок між кількістю фінансових коштів і енергії.

Напевно, ви звертали увагу, що лідерами стають люди, що володіють неймовірною енергетикою. Істинний лідер не намагається спеціально отримати цей статус, він не домагається лідерства. Лідер, який хотів свого лідерства, навряд чи справжній лідер. Люди, які прагнуть стати лідерами, частіше за все, хочуть довести щось собі і оточуючим, вони відчувають невпевненість в собі, бажають довести свою значимість, тим самим затвердивши і підвищивши свою самооцінку. Такі люди підпорядковують оточуючих з єдиною метою - підвищити своє его.

Справжній же лідер, це людина, що став таким за вибором інших людей. Сильна особистість, прихована в істинному лідера, привертає оточуючих, дає впевненість у тому, що це людина, здатна подбати про них. У звичайних людей, як правило, не вистачає зведеної енергії, яка дозволяє здійснювати вчинки, здатні кардинально змінити життя на краще. Коли люди зустрічають людини, який виділяє цю енергію, вони прагнуть стати ближче, щоб отримати хоча б якусь частину позитивної енергії. Лідер не шкодує віддавати свою вільну енергію. Він прекрасно усвідомлює, що чим більше він віддасть людям, тим більше він отримає - його енергія посилиться і стане ще міцнішою. Справжній лідер ділиться своєю енергією несвідомо. Можна порівняти цей процес зі склянкою води. Якщо після того, як він наповнений, продовжувати наливати в нього воду, то вона буде переливатися через край склянки. Вода тут - це вільна енергія, стакан - людина, що віддає цю енергію. Для того щоб наповнити своє его, досить тієї води, що знаходиться в склянці. Та вода, яка розливається в надлишку, оновлюючись, допомагає досягти благополуччя оточуючим.

Лідер знає, ким він є насправді. Практично неможливо змінити думку лідера щодо себе самого. Необхідно пам`ятати про те, що першим і головним етапом на шляху до лідерства є управління самим собою. Не всім дано впоратися з цим.

Лідер - це глибоко впевнений в собі людина. Саме ця якість є основним в лідерської життєвої позиції. Впевненість в собі формує ставлення лідера не тільки до себе, але і до оточуючих. Впевненість дозволяє лідеру сприймати себе єдиним цілим, з усіма перевагами і недоліками. Впевненість - це якість, що створює захисну прошарок між лідером і навколишнім світом. Співвідношення негативного і позитивного ставлення людей розподіляється 80:20. Іншими словами, близько вісімдесяти відсотків людей можуть реагувати негативно. Високий ступінь впевненості в собі, властива лідерам, дозволяє пропускати повз себе негативні і часто безпідставні оцінки своєї діяльності. Така впевненість сформована, в першу чергу, усвідомленням свого успішного майбутнього. Людина може ефективно впливати на своє майбутнє тільки в стані спокою і впевненості.

Переживання, негативні емоції, - це те, що не дає розуму прийняти правильне рішення. В результаті, людина робить помилкові дії. Той, хто впевнений у своєму майбутньому, непохитний. Спокій душі дає розуму можливість мислити чисто і зупинятися тільки на розумних, виважених рішеннях.