Річний план роботи психолога в школі

Річний план роботи педагога-психолога в школі.

Перспективний план роботи педагога-психолога в школі розробляється кожним психологом щорічно, узгоджується і затверджується директором навчального закладу.

За формою план роботи психолога є довільним, тобто вибирається психологом з урахуванням вимог до ведення аналогічної документації в освітньому закладі, але обов`язково повинен включати наступні пункти: напрямок роботи-мета і завдання-відповідальний і очікувані результати.

План роботи психологічної служби ліцею. Приклад №1.
План роботи педагога-психолога в школі. Приклад №2.
План роботи психолога в школі (Зразки, приклади, рекомендації).

Планування всього обсягу роботи психологом визначається цілями і завданнями служби практичної психології в системі освіти Російської Федерації, видом і запитами адміністрації даного освітнього закладу.

нижче наводиться зразок плану роботи психолога.

План роботи психолога включає такі графи:

затверджую
Директор МОУ СЗШ (ДНЗ) № ___
__________________ (П І Б)

№ п / п	Напрямок роботи	мета завдання	заходи	відповідальний	термін проведення	Очікувані результати
1	2	3	4	5	6	7

Пункт 2 може містити назву напрямки роботи передбаченого міськими і федеральними програмами, а так само реалізованим напрямом конкретної школи (Наприклад: первинна профілактика адитивної поведінки-підтримка обдарованих дітей і т.д.).
пункт 3 повинен містити певні мета і завдання, реалізації конкретного напрямку. При визначенні мети необхідно керуватися програмою розвитку освітньої установи та спільною метою служби ОУ: супровід процесу психологічного розвитку учнів за допомогою створення певних умов в освітній сфері школи- комплексне психолого
педагогічної супровід учня та шкільних колективів в освітньому просторі- участь в проектуванні і реалізації шкільного освітнього
розвиваючої сфери відповідно до програми розвитку школи.
пункт 4 повинен бути викладений у формі конкретних заходів, які фахівець проводить для виконання напрямки роботи.
У пункті 5 позначається виконавець кожного меропріятія- якщо відповідальність за виконання розподіляється між кількома виконавцями, має бути зазначено зміст відповідальності (напр .: оформлення приміщення, підбір учасників, проведення тренінгу тощо).
В пункті 6 вказується термін проведення планованих заходів, конкретна дата або приблизна.
В пункті 7 вказуються результати, які передбачається отримати в ході проведення заходів. Зіставлення отриманих та очікуваних результатів є одним з критеріїв ефективності роботи педагога-психолога.

№ п / п	Напрямок роботи	завдання	заходи	відповідальний	термін проведення	Очікувані результати
1	2	3	4	5	6	7
I	Первинна профілактика наркоманії	1.Ісследованіе залученості дітей і молоді до вживання ПАР 2.Проведеніе теоретичної підготовки педагогів по антинаркотичного виховання школярів	Адаптувати анкету щодо з`ясування ставлення підлітків до ПАР провести анкетування Розробка плану та тематики круглих столів і зустрічей (Додаток № 1) Проведення зустрічей, круглих столів для педагогів Методична допомога з індивідуальними запитами	Сидорова І.П. Психолог і соціальні педагоги Махмудов С.І. психолог Махмудов С.І.	Січень 2003 Лютий 2003 Жовтень 2002 по плану щокварталу весь період	Адаптований варіант анкети моніторинг залучення Підвищення компетентності та рівня інформованості працівників освіти
II	Формування індивідуального стилю здорового способу життя учнів через здоров`язберігаючих педагогіки

План роботи педагога-психолога складається на періоди, прийняті як звітні в даному навчальному закладі. Наприклад, на тиждень, місяць, квартал і т.д. або на навчальний семестр, півріччя, рік.

План роботи психолога в школі, що включає цілі і напрямки роботи педагога-психолога в даній установі, повинен складатися на навчальний рік. План затверджується керівником ОУ, копія плану здається керівнику Служби або представнику відділу освіти, який курирує роботу педагогів-психологів закладів освіти.