Специфіка адаптації до пенсійного періоду життя працюючих пенсіонерів

Останні роки в більшості регіонів РФ спостерігається стійка тенденція зростання чисельності населення старших вікових груп на тлі різкого зниження частки молодих в структурі суспільства. Падіння народжуваності, високий коефіцієнт смертності, зрушення в статевій структурі населення Свердловської області досягли показників набагато перевищують середні значення по Росії. У нашому регіоні відбувається помітне збільшення абсолютної чисельності осіб старшого працездатного віку. І сьогодні проблеми стимулювання соціальної активності літніх людей, максимального використання їх потенціалу стають особливо актуальними для всіх промислових центрів Уралу.

Метою нашого дослідження було вивчення проблем психосоціальної адаптації працюючих пенсіонерів на одному з найбільших підприємств Свердловської області ФГУП "ПО УВЗ" ( "Уральський вагонобудівний завод"). До складу групи респондентів входило 50 осіб:

100% - працюючі пенсіонери;

60% - чоловіки;

68% - у віці від 50 до 60 років;

28% - у віці від 60 до 70 років;

4% - у віці старше 70 років.

Дослідження включало: спостереження, бесіди, тестування, інтерв`ювання.

Обробка результатів проводилася шляхом якісного та кількісного аналізу.

Більшість членів досліджуваної групи вважають, що з моменту виходу на пенсію, їх спосіб життя змінився в кращу сторону, і вони задоволені тим, як вони живуть в даний час. Багато літніх людей вважають, що з появою статусу "пенсіонер" вони отримали додаткові матеріальні і духовні можливості (64%). Звичайно, більшість працюючих пенсіонерів продовжують трудову діяльність через брак матеріальних засобів, однак фактор соціально-психологічного взаємодії відіграє велику роль в мотиваціях продовження трудової діяльності.

Аналізуючи ступінь задоволення основних потреб працюючих пенсіонерів, ми прийшли до висновку про те, що результати тестування підтверджують висновки інтерв`ювання. Дійсно, працюючі пенсіонери ФГУП "ПО УВЗ" досить успішно адаптувалися до пенсійного способу життя. Переважна більшість літніх людей відчувають задоволення або часткове задоволення основних потреб. Лише 30% респондентів досліджуваної групи відчувають незадоволеність матеріальних потреб, 16% - незадоволеність потреб в безпеці. Особливо успішно пенсіонери задовольняють потреби в самовираженні і визнання. Не дивно, що на тлі всього вищесказаного більше половини літніх людей задоволені власним життям, в майбутнє дивляться з оптимізмом.

Більшість літніх людей (67%) мають високу або занадто високу мотивацію до успіху, в той же час (63%) респондентів мають високу мотиваційну захист до уникнення невдач. Переважна більшість літніх людей занадто обережні і не схильні до ризику, навіть розумного (60%).

Таким чином, ми вважаємо, що діяльність соціальних служб підприємства по адаптації літніх до пенсійного періоду життя ефективна і буде ще більш результативною, якщо враховувати соціально-психологічні труднощі протікання процесів адаптації у людей передпенсійного і пенсійного віку, основні потреби і ступінь їх задоволеності у даній категорії . Інтерв`ювання та тестування літніх зустріли позитивні відгуки в групі працюючих пенсіонерів, у адміністрації підприємства ФГУП "ПО УВЗ". Психодиагностические дослідження і розробка рекомендацій фахівців із соціальної роботи, спрямованих на мотивацію підвищення життєвої активності літніх людей повинні тривати.

Басалай Оксана Владиславівна

Мальцева Анна Александровна

Увага, тільки СЬОГОДНІ!