«Мої свята»

Методика призначена для діагностики емоційної спрямованості особистості, її ціннісної сфери. Призначена для професійного використання психологом в процесі психологічного консультування, психодіагностики.
Під емоційною спрямованістю особистістю тут мається на увазі деяка сукупність сфер, в яких людина відчуває найбільш сильні позитивні емоції, до яких він проявляє інтерес і схильний проявляти систематичну активність, кінцевою метою якої є отримання позитивних емоцій.
Методика носить проективний характер, тому слід досить обережно проводити інтерпретацію відповідей випробовуваних. Бажано використовувати методику разом з іншими, спрямованими на вивчення емоційної спрямованості та ціннісної сфери особистості.
На відповіді випробуваного досить велике значення надає його психічний стан. Тому бажано проводити діагностику в досить спокійній обстановці. Однак стан млявості, розслабленості випробуваного теж може негативно позначитися на якості відповідей.
Методику можна проводити як індивідуально, так і в групі. В останньому випадку слід з особливою ретельністю стежити за тим, щоб випробовувані »не списували" і вголос не висловлювали свої ідеї.
Методика не призначена для повторного використання.
Пацієнта знайомлять з інструкцією. Час не обмежується, проте якщо за п`ятнадцять хвилин випробовуваний або випробовувані не впоралися із завданням, то можна завершити процедуру. Вік: 10 +




Інструкція. Зараз Вам належить трохи творчої роботи. Уявіть, що з календаря зникли всі свята. Вам поставили завдання придумати дванадцять нових свят, на кожен місяць по одному. Назва та суть кожного свята повинні бути абсолютно новими. Не можна придумувати свята "Новий рік" або ж "новісінький рік". Не повинно бути свят, які назвалися однієї лише датою: "8 березня" або ж "День 31 грудня". Свята повинні бути абсолютно новими, такими, що ще не святкувалися. Ну або хоча б такими, про які ви не чули. Придумайте дванадцять свят і розставте їх по місяцях. Дату святкування вказувати не обов`язково.

Ще раз зверніть увагу, що з назви свята має бути ЗРОЗУМІЛО те, що люди будуть СВЯТКУВАТИ.




Мої свята
січень:_______________________________________
Лютий:_______________________________________
Березень:_______________________________________
Квітень:_______________________________________
Травень:_______________________________________
червень:_______________________________________
Липень:_______________________________________
Серпень:_______________________________________
вересень:_______________________________________
Жовтень:_______________________________________
Листопад:_______________________________________
Грудень:_______________________________________

Обробка результатів і інтерпретація
Отримавши від випробуваного дванадцять назв нових свят, насамперед слід виключити з подальшого аналізу назви, схожі або збігаються з відомими і поширеними святами на зразок "Новий рік" або "День всіх закоханих". Не так добре відомі свята ( "День програміста", "Міжнародний день рідної мови") бажано залишити: цілком ймовірно, що випробуваний про них не чув. Якщо більшість назв, зазначених випробуваним, збігається або схоже на загальнопоширені свята, то це може свідчити про те, що він погано зрозумів інструкцію, негативно ставиться до ситуації тестування або ж він має деякий страх самовираження.
Далі відбувається рознесення свят, зазначених даними випробуваним, за категоріями емоційної спрямованості особистості:
А - Альтруїстська спрямованість (безоплатна допомога кому-небудь, турбота)
К - Комунікативна спрямованість (спілкування, об`єднання людей)
Гл - Глоріческая спрямованість (слава, популярність)
П - праксические (активна діяльність, рух)
Пг - Пугніческая (небезпека, адреналін)
Р - Романтична (любов, дружба)
Ак - Аквізітівная (накопичення багатств, споживання)
Г - Гедоністична (тілесні задоволення, турбота про тіло)
Гн - Гностична (знання, відкриття, інтереси)
Е - Естетична (краса, гармонія).
Кожне свято може дати два бали. Якщо він віднесений тільки до однієї категорії, то в рахунок цієї категорії йде два бали. Якщо свято віднесений до двох категорій, тоді кожна категорія отримує по балу.
Далі проводиться якісний аналіз розподілу балів.
Розподіл свят по місяцях значення не має. Дана умова є додатковим фактором, мотивуючим випробуваного на серйозне ставлення до тесту.



Увага, тільки СЬОГОДНІ!

ІНШЕ

«Профассоціаціі» фото

«Профассоціаціі»

Профорієнтаційний тест, заснований на асоціативному методі. Випробуваний дає асоціації на професії. Може…

«Оцінка настрою» фото

«Оцінка настрою»

Тест-опитувальник "Оцінка настрою" привертає як своєї кратністю, так і простою формою питань і відповідей. За…

Методика дембо - рубінштейн фото

Методика дембо - рубінштейн

Проста у використанні, методика - в поєднанні з бесідою і іншими методиками - допомагає психодиагносту розібратися в…

Корпоративні заходи і свята фото

Корпоративні заходи і свята

Корпоративні заходи, організовані грамотно і цікаво впливають на діяльність і успіх компанії дуже благотворно. На…

Оформлення свята фото

Оформлення свята

Свято - це, перш за все, атрибути, що створюють свято, які допомагають створити святковий настрій і веселощі. Красива…

Увага, тільки СЬОГОДНІ!