Що краще за все визначає ваші здібності?

Що краще за все визначає ваші здібності?

Люди часто говорять, що вони мріють «знайти себе». Зазвичай під цим мається на увазі особливий вид діяльності, в якій особистість зможе досягти максимальних успіхів і реалізувати свій творчий потенціал найкращим чином. Передбачається, що якщо людина «знайде себе», життя стане прекрасним і дивовижною, а працювати йому буде легко і радісно. Але що це за діяльність така, ніхто не знає. Де її шукати, теж неясно. І найбільша проблема полягає в тому, що люди не уявляють, як це можна дізнатися.

Відкриємо будь-яку газету і подивимося вакансії. Потрібні менеджери, дизайнери, журналісти, рекламні агенти, секретарі та консультанти. Потрібні, потрібні, потрібні.

Але тільки ніде не написано, що та чи інша вакансія була спеціально придумана для Васі, щоб він як слід реалізував свій творчий хист. Що ж робити нашому бідному Васі? Як дізнатися, що одна з цих вакансій - та сама, про яку він мріяв все своє життя?

Відкрию вам маленький секрет. Коли людина хоче «знайти себе» - він передбачає, що є якась особлива робота, яку він зможе робити дуже добре.

І якщо в перший робочий день Вася зробив роботу на п`ять з плюсом, він думає: «Ага, у мене явно є схильність до цієї діяльності».

Якщо ж робота виконана погано, у Васі раптом з`являється думка про «неправильності» свого вибору.

«Не моє це заняття, душа до нього не лежить», міркує наш Вася. І вирушає на пошуки нової роботи, де він зможе проявити свої найкращі якості.

Що ж у нас виходить? «Схильність» людини до тієї чи іншої роботи в значній (якщо не чудовою) мірою визначається отриманим результатом.

Якщо результат хороший - Вася відчуває, що він «знайшов себе».
Якщо результат поганий - Вася розуміє, що йому потрібно зайнятися чимось іншим.

Таким чином, Вася ставить свій творчий хист до праці - в пряму залежність від успіху своєї діяльності.

Приблизно тим же самим чином міркує і роботодавець, приймаючи Васю на роботу.

Якщо у Васі є здібності, то він покаже хороший результат. А якщо ні, то такому Васі у нас не місце.

Логічно? Ні.

Ні, тому що Вася визначає здібності в залежності від свого успіху в тому чи іншому виді діяльності.

Якщо, наприклад, Вася зробив роботу на двійку, а роботодавець говорить, що Вася - геній, то Вася вирішить, що він знайшов справу всього свого життя. І буде працювати з потроєною енергією.

Якщо ж роботодавець визнає, що Вася зробив роботу погано, Вася подумає, що цю роботу він виконувати не може.

І що це значить? А це означає, що здібності працівника - в більшій мірі залежать від його працедавця.

Чим вище оцінка з боку роботодавця, тим більше працівник упевнений в тому, що цю роботу він може виконувати дійсно добре.

Ось приклад. Рекламне агентство регулярно оголошує вакансію рекламних агентів. Кожен раз на цю пропозицію відгукується від 50 до 100 чоловік, охочих спробувати свої сили в рекламному бізнесі.

Що робить агентство? Новачкам читають лекцію, видають прайс-листи і відправляють на пошуки клієнтів. В результаті з кожного нового набору в агентстві залишається від сили одна людина.

А решта? Решта розбігаються. Зіткнувшись з першою невдачею, вони «здогадуються», що рекламний бізнес суперечить їх карму, і відправляються на подальші пошуки себе.

Хочете сказати, що так воно і є ?! І що тільки одна людина зі ста здатний виконувати цю роботу?

Дурниця! Цю роботу може виконувати кожен другий. Потрібно тільки допомогти людині повірити в свої здібності. А це, як я вже сказав, найбільше залежить від роботодавця.

І чим швидше працівник отримає позитивний результат від своєї діяльності, тим сильніше він повірить в свої здібності, повірить в те, що він «знайшов себе». А якщо людина думає, що він «знайшов себе», за нього можна не хвилюватися. Він буде працювати за трьох.

Не вірите? Спробуйте перевірити. Просто озирніться. Люди навколо вас невпинно шукають себе, шукають нові можливості для самореалізації.

І коли хто-небудь з них поділиться з вами своїми дослідами і починаннями, скажіть йому, що це - абсолютно геніально.

Абсолютно геніально. Що у нього божий дар. Що це - справа всього його життя. І подивіться, що з цього вийде.

Віт ЦЕНЄВ, psyberia.ru