Том пітерс - характеристики лідерів

Великі лідери - це великі політики.
Лідерам доводиться багато говорити.
Лідерів заводить невизначеність.
Лідерство - мистецтво імпровізації.
Лідерство - це уявлення.
Лідери уважно слухають.
Лідери виконують кілька справ відразу.
Лідери виконують обіцянки.
Лідери домагаються результату.

Лідери довіряють шостому відчуттю.
Лідери займаються організацією спільнот.
Лідери знають - енергія породжує енергію.
Лідери випромінюють ентузіазм.
Лідери люблять безлад.
Лідери люблять всі кольори веселки - з абсолютно прагматичних міркувань.
Лідери люблять працювати з іншими лідерами.
Лідери люблять технологію.
Лідери знаходять спосіб захопити людей.
Лідери не вербують послідовників, вони допомагають стати лідерами інших.
Лідери не стають заручниками свого успіху.
Лідери ніколи не готуються до минулої війни.
Лідери обожнюють оточувати себе людьми, які розумніші, ніж ВОНИ самі.
Лідери плетуть мережі.
Лідери перемагають завдяки роботі тилу.
Лідери покладаються на довіру.
Лідери схиблені на делегування повноважень.
Лідери розуміють важливість взаємин.
Лідери залучають до роботи найрізноманітніших особистостей.
Лідери виявляють повагу.
Лідери розповідають історії.
Лідери рідко бувають (а можт, і взагалі не бувають) кращими виконавцями.
Лідери роблять помилки і не роблять з цього трагедії.
Лідери створюють себе самі.
Лідери зосереджуються на "нематеріальному".
Лідери переконані, що можуть змінити світ.
Лідери вміють забувати.
Лідери вчаться.
У лідерів є смак.
У лідерів є почуття гумору.
Лідери знають, коли піти.