Методика вивчення структури темпераменту я.стреляу (адаптація н.н. Данилової, а.м. Шмельова)

Тест-опитувальник спрямований на вивчення трьох основних характеристик типу нервової діяльності: рівня сили процесів збудження, рівня сили процесів гальмування, рівня рухливості нервових процесів, так само розраховується показник врівноваженості процесів збудження і гальмування за силою.

Інструкція: пропоновані питання відносяться до різних властивостей темпераменту. Відповіді на ці питання не можуть бути добрими чи поганими, так як кожен темперамент має свої достоїнства. Відповідати на питання треба в тій послідовності, в якій вони розташовані, чи не повертаючись до раніше даними відповідями. На кожне питання слід дати один з трьох відповідей: «так», «ні», або «не знаю». Відповідь «не знаю» слід давати тоді, коли важко зупинитися на «так» або «ні».

текст опитувальника
  1. Чи відносите Ви себе до людей, легко встановлює товариські контакти?
  2. Чи здатні Ви утриматися від тієї або іншої дії до тих пір, поки не отримаєте відповідного розпорядження?
  3. Чи достатньо Вам нетривалого відпочинку для відновлення сил після стомлюючої роботи?
  4. Чи вмієте Ви працювати в несприятливих умовах?
  5. Утримуйтеся Ви під час суперечки від неділових, емоційних аргументів?
  6. Чи легко Вам втягнутися в роботу після тривалої перерви, наприклад, після відпустки або канікул?
  7. Забуваєте про втому, якщо робота Вас повністю «поглинає»?
  8. Чи здатні Ви, доручивши кому-небудь певну роботу, терпляче чекати її закінчення?
  9. Засинаєте Ви однаково легко, лягаючи спати в різний час дня?
  10. Чи вмієте Ви зберігати таємницю, якщо Вас про це просять?
  11. Чи легко Ви повертаєтеся до роботи, якої не займалися кілька тижнів або місяців?
  12. Чи вмієте Ви терпляче пояснювати?
  13. Чи любите Ви роботу, що вимагає розумової напруги?
  14. Чи викликає у Вас монотонна робота нудьгу або сонливість?
  15. Чи легко Ви засинаєте після сильних переживань?
  16. Чи здатні Ви, коли потрібно, утриматися від прояву своєї переваги?
  17. Чи важко Вам стримувати злість або роздратування?
  18. Чи ведете Ви себе природно в присутності незнайомих людей?
  19. Чи в змозі Ви володіти собою у важкі хвилини?
  20. Чи вмієте Ви, коли потрібно, пристосувати свою поведінку до поведінки оточуючих?
  21. Чи охоче Ви беретеся за відповідальну роботу?
  22. Чи впливає зазвичай оточення на Ваш настрій?
  23. Чи здатні Ви стійко переносити поразки?
  24. Розмовляєте Ви в присутності кого-то, чиєю думкою особливо дорожите, так само вільно, як зазвичай?
  25. Чи викликають у Вас роздратування несподівані зміни в Вашому розпорядку дня?
  26. Чи є у Вас на все готові відповіді?
  27. Чи в змозі Ви вести себе спокійно, коли чекаєте важливого для себе рішення (наприклад, результат іспиту, поїздка за кордон)?
  28. Чи легко Ви організуєте перші дні своєї відпустки, канікул і т.п.?
  29. Чи володієте Ви так званої «швидкою реакцією»?
  30. Чи легко Ви пристосовуєте свою ходу або манеру є до ходи або манері є людей більш повільних?
  31. Чи швидко Ви засинаєте?
  32. Чи охоче Ви виступаєте на зборах, семінарах?
  33. Чи легко Вам зіпсувати настрій?
  34. Чи важко Вам відірватися від роботи?
  35. Чи вмієте Ви утриматися від роботи, якщо це заважає іншим?
  36. Чи легко Вас спровокувати на що-небудь?
  37. Чи легко Ви спрацьовує з людьми?
  38. Чи завжди Ви, коли Вам належить що-небудь важливе, обмірковуєте свої вчинки?
  39. Чи в змозі Ви, читаючи текст, простежити від початку до кінця хід думок автора?
  40. Чи легко Ви вступаєте в розмову з попутниками?
  41. Утримуйтеся Ви від непотрібного спору з людиною, який не має рації?
  42. Чи охоче Ви беретеся за роботу, що вимагає великої спритності рук?
  43. Чи в змозі Ви змінити вже прийняте рішення, враховуючи думку інших?
  44. Чи швидко ви звикаєте до нової системи роботи?
  45. Чи можете Ви працювати вночі, якщо працювали вдень?
  46. Чи швидко Ви читаєте белетристику?
  47. Чи часто Ви відмовляєтеся від своїх намірів, якщо виникають перешкоди?
  48. Чи вмієте Ви тримати себе в руках, якщо цього вимагають обставини?
  49. Чи прокидаєтеся Ви зазвичай швидко і без праці?
  50. Чи в змозі Ви утриматися від моментальної реакції?
  51. Чи важко Вам працювати при галасі?
  52. Чи вмієте Ви, коли необхідно, утриматися від того, щоб «різати правду-матку»?
  53. Успішно Ви справляєтеся з хвилюванням перед іспитом, зустріччю з начальником?
  54. Чи швидко Ви звикаєте до нового середовища?
  55. Чи любите Ви часті зміни?
  56. Відновлює Вам сили нічний відпочинок, після того як Ви важко працювали весь день?
  57. Чи уникаєте Ви занять, що вимагають виконання в нетривалий термін різнорідних дій?
  58. Самостійно Ви зазвичай боретеся з труднощами?
  59. Перебиває Ви співрозмовників?
  60. Вміючи плавати, стрибнули б Ви у воду, щоб врятувати потопаючого?
  61. Чи в змозі Ви напружено працювати (займатися)?
  62. Чи можете Ви утриматися від недоречних зауважень?
  63. Чи має для Вас значення постійне місце на роботі, за столом, на лекції і т.п.?
  64. Чи легко Ви переходите від одного заняття до іншого?
  65. Зважуєте Ви все «за» і «проти» перед тим, як прийняти - важливе рішення?
  66. Чи легко Ви долаєте перешкоди?
  67. Чи не заглядаєте Ви в чужі листи, речі?
  68. Нудно Вам під час завжди однаково протікають дій, занять?
  69. Чи дотримуєтеся Ви правила поведінки в громадських місцях?
  70. Утримуйтеся Ви під час розмови, виступи або відповіді на питання від зайвих рухів і жестикуляций?
  71. Чи любите Ви жваву обстановку?
  72. Чи любите Ви діяльність, що вимагає певних зусиль?
  73. Чи в змозі Ви тривалий час зосереджувати увагу на виконанні певного завдання?
  74. Чи любите Ви заняття (роботу), що вимагає швидких рухів?
  75. Чи вмієте Ви володіти собою у важких життєвих ситуаціях?
  76. Встаєте Ви, якщо потрібно, відразу після того, як прокинулися?
  77. Чи здатні Ви, якщо потрібно, закінчивши доручену Вам роботу, терпляче чекати, поки не закінчать свою роботу інші?
  78. Чи в змозі Ви, після того як побачите щось неприємне, діяти настільки ж чітко, як зазвичай?
  79. Чи швидко Ви переглядаєте щоденні газети?
  80. Чи трапляється Вам говорити так швидко, що Вас важко зрозуміти?
  81. Чи можете Ви, не виспавшись, нормально працювати?
  82. Чи в змозі Ви працювати тривалий час без перерви?
  83. Чи в змозі Ви працювати, якщо у Вас болить голова, зуб і т.п.?
  84. Чи в змозі Ви, якщо це необхідно, спокійно закінчити роботу, знаючи, що Ваші товариші розважаються або чекають Вас?
  85. Чи відповідаєте Ви, як правило, швидко на несподівані питання?
  86. Чи говорите Ви зазвичай швидко?
  87. Чи можете Ви спокійно працювати, якщо чекаєте гостей?
  88. Чи легко Ви змінюєте свою думку під впливом переконливих аргументів?
  89. Терплячі Ви?
  90. Чи вмієте Ви пристосуватися до ритму роботи повільнішого людини?
  91. Чи вмієте Ви так спланувати роботу, щоб одночасно виконувати кілька спільних дій?
  92. Чи може весела компанія змінити Ваше пригнічений настрій?
  93. Чи вмієте Ви без особливих зусиль виконувати кілька дій одночасно?
  94. Чи зберігаєте Ви психічну рівновагу, коли є свідком нещасного випадку на вулиці?
  95. Чи любите Ви роботу, що вимагає безлічі різноманітних маніпуляцій?
  96. Чи зберігаєте Ви спокій, коли страждає хто-небудь з близьких Вам людей?
  97. Самостійні Ви у важких життєвих ситуаціях?
  98. Вільно чи Ви відчуваєте себе у великій або незнайомій компанії?
  99. Чи можете Ви відразу ж перервати розмову, якщо це потрібно?
  100. Чи легко Ви пристосовуєтеся до методів роботи інших?
  101. Чи любите Ви часто змінювати рід роботи?
  102. Чи схильні Ви брати ініціативу в свої руки, якщо трапляється щось надзвичайне?
  103. Утримуйтеся Ви від недоречних посмішок?
  104. Починаєте Ви відразу працювати інтенсивно?
  105. Наважуєтеся Ви виступити проти громадської думки, якщо Вам здається, що Ви маєте рацію?
  106. Чи в змозі Ви подолати тимчасову депресію?
  107. Засинаєте Ви з працею, сильно втомившись від розумової праці?
  108. Чи в змозі Ви спокійно чекати, наприклад, в черзі?
  109. Утримуйтеся Ви від втручання, якщо заздалегідь відомо, що воно ні до чого не приведе?
  110. Чи в змозі Ви спокійно аргументувати під час різкої розмови?
  111. Чи в змозі Ви миттєво реагувати в складних положеннях?
  112. Чи ведете Ви себе тихо, якщо Вас про це просять?
  113. Чи погоджуєтеся Ви без особливих внутрішніх коливань на хворобливі лікарські процедури?
  114. Чи вмієте Ви інтенсивно працювати?
  115. Чи охоче Ви змінюєте місця розваг і відпочинку?
  116. Чи важко Вам звикнути до нового розпорядку дня?
  117. Поспішайте Ви на допомогу в нещасних випадках?
  118. Утримуйтеся Ви від небажаних вигуків і жестів на спортивних матчах, в цирку і т.п.?
  119. Чи любите Ви роботу (заняття), яка потребує частих розмов з різними людьми?
  120. Чи володієте Ви своєю мімікою?
  121. Чи любите Ви роботу, яка потребує частих енергійних рухів?
  122. Чи вважаєте Ви себе сміливим?
  123. Переривається чи у Вас голос (Вам важко говорити) в незвичайній ситуації?
  124. Чи вмієте Ви долати зневіру, викликане невдачею?
  125. Якщо Вас про це просять, в змозі Ви тривалий час стояти (сидіти) спокійно?
  126. Чи в змозі Ви придушити свої веселощі, якщо це може когось зачепити?
  127. Чи легко Ви переходите від смутку до радості?
  128. Чи легко Вас вивести з себе?
  129. Чи дотримуєтеся Ви без праці зобов`язують у вашому середовищі правила поведінки?
  130. Любителі Ви виступати публічно?
  131. Приступаєте Ви зазвичай до роботи швидко, без тривалої підготовки?
  132. Чи готові Ви прийти на допомогу іншому, ризикуючи життям?
  133. Енергійні Ви в рухах?
  134. Чи охоче Ви виконуєте відповідальну роботу?
Обробка результатів
№ пит.№ шкали№ пит.№ шкали№ пит.№ шкали№ пит.№ шкали
1336- 27131061
22372721107- 1
313827311082
413917431092
524037521102
63412763111З
714237721122
824337811131
934437931141
1024518031153
111463811116- 3
12247- 18211171
1314818311182
1434938421193
1515028531202
16251- 18631211
17- 25228721221
181532883123- 1
1915438921241
2035539021252
2115619131262
22357- 39231273
231581933128- 2
24159- 29411292
25- 36019531301
2636119621313
2726229711321
28363- 39811331
2936439921341
3026521003
3136611013
32167- 21021
3336831032
34- 26921043
3527021051




За відповідь «Так» нараховується 2 бали, за відповідь «Не знаю» - 1 бал, за відповідь «Ні» - 0 балів. Більшість питань по кожній шкалі є прямими - на користь високого бала за шкалою говорить відповідь «так». Але є також і «зворотні» пункти - в цьому випадку в ключі перед номером шкали стоїть знак «-», в цьому випадку 2 бали нараховується за відповідь «Ні».
«Сирий» бал за кожною шкалою порівнюється з діагностичними статистичними границями:

(M +/- S), де

М - середнє нормативної виборкі-,
S - стандартне відхилення.
Значення середніх (М) і стандартних відхилень (S)
МS
шкала 13712
шкала 23211
шкала 33612




Інтерпретація результатів тесту Рівень процесів збудження - норма від 25 до 49, 62 - вище середнього
Рівень процесів гальмування - норма від 21 до 43, 61 - вище середнього
Рухливість нервових процесів - норма від 24 до 48, 58 - вище середнього
Шкала 1:
- високий бал (вище кордону «середнє плюс стандартне відхилення») відображає силу процесу возбужденія-
- низький бал (нижче межі «середнє мінус стандартне відхилення») вказує на слабкість процесу збудження.
Шкала 2:
- високий бал відображає силу процесу торможенія-
- низький бал - слабкість процесу гальмування.
Шкала 3:
- високий бал відображає рухливість нервових процесів-
- низький бал - інертність нервових процесів.

Рівень процесів збудження

Високі бали - сильна реакція на порушення, стимул не виявляються ознаки позамежного гальмування, пряма кореляція з високими показниками по теппінг-тесту: швидкі включаемость в роботу, врабативаемості і досягнення високої проізводітельності- низька утомляемость- висока працездатність і витривалість.
Низькі бали - слабка і запізніла реакція на порушення, швидко досягається позамежне гальмування, аж до ступору, відмови в роботі-низькі показники по теппінг-тесту- повільні: включаемость в роботу, врабативаемості і невисока продуктивність праці-висока утомляемость- низька працездатність і витривалість

Рівень процесів гальмування

Високі бали - сильні нервові процеси з боку торможенія- збудження, стимули легко гасятся- швидке реагування відповідних дій на прості сенсорні сигнали, хороша реакція-високий самоконтроль, зібраність, пильність, холоднокровність в поведінкових реакціях.
Низькі бали - слабкість процесів гальмування, імпульсивність в діях у відповідь на стимул, слабкий самоконтроль в поведінкових реакціях, певна розгальмування, розхлябаність, невимогливість і поблажливість до себе- повільне або запізніле, реагування відповідними діями на прості сігнали- погана реакція, нерівне реагування, неадекватні реакції , схильність до істерії.

Рівень рухливості нервових процесів

Високі бали - легкість перемикання нервових процесів від збудження до гальмування і навпаки-швидкий перехід від одних видів діяльності до другим- швидка переключення, рішучість, сміливість в поведінкових реакціях.
Низькі бали - характерні для людей, схильних працювати по стереотипу, які не люблять швидких і несподіваних змін в діяльності, інертних, що виявляють, як правило, низьку здатність перемикатися на нові види робіт і успішно освоювати нову профессію- не придатні для роботи в швидкозмінних умовах.

Розрахунок додаткового показника: врівноваженість по силі.
Врівноваженість по силі А дорівнює відношенню сили щодо порушення Fд до сили щодо гальмування Fт:
А = Fд / Fт
Чим ближче до одиниці значення A тим вищою є врівноваженість.
З досвіду відомо, що урівноваженою людиною є той, для якого значення A не виходить за межі інтервалу 0,85 - 1,15.
Якщо значення A виходить за межі інтервалу, то можна стверджувати, що даний індивідуум відрізняється неврівноваженістю своєї психологічної активності.
Причому якщо значення дробу менше 0,85 - це означає неврівноваженість в бік збудження, тобто процеси збудження не врівноважують собою процеси торможенія-
Якщо значення більше 1,15 - це означає неврівноваженість в бік гальмування, тобто процеси гальмування немає врівноважують собою процеси збудження.



Увага, тільки СЬОГОДНІ!

ІНШЕ

«Оцінка настрою» фото

«Оцінка настрою»

Тест-опитувальник "Оцінка настрою" привертає як своєї кратністю, так і простою формою питань і відповідей. За…

«Мотивація до успіху» фото

«Мотивація до успіху»

Тест на оцінку сили мотивації до досягнення мети, до успіху, запропонований Т. Елесом.Інструкція: Вам пропонується 41…

Увага, тільки СЬОГОДНІ!
» » Методика вивчення структури темпераменту я.стреляу (адаптація н.н. Данилової, а.м. Шмельова)