Методика вивчення структури темпераменту я.стреляу (адаптація н.н. Данилової, а.м. Шмельова)
Тест-опитувальник спрямований на вивчення трьох основних характеристик типу нервової діяльності: рівня сили процесів збудження, рівня сили процесів гальмування, рівня рухливості нервових процесів, так само розраховується показник врівноваженості процесів збудження і гальмування за силою.
Інструкція: пропоновані питання відносяться до різних властивостей темпераменту. Відповіді на ці питання не можуть бути добрими чи поганими, так як кожен темперамент має свої достоїнства. Відповідати на питання треба в тій послідовності, в якій вони розташовані, чи не повертаючись до раніше даними відповідями. На кожне питання слід дати один з трьох відповідей: «так», «ні», або «не знаю». Відповідь «не знаю» слід давати тоді, коли важко зупинитися на «так» або «ні».
текст опитувальника - Чи відносите Ви себе до людей, легко встановлює товариські контакти?
- Чи здатні Ви утриматися від тієї або іншої дії до тих пір, поки не отримаєте відповідного розпорядження?
- Чи достатньо Вам нетривалого відпочинку для відновлення сил після стомлюючої роботи?
- Чи вмієте Ви працювати в несприятливих умовах?
- Утримуйтеся Ви під час суперечки від неділових, емоційних аргументів?
- Чи легко Вам втягнутися в роботу після тривалої перерви, наприклад, після відпустки або канікул?
- Забуваєте про втому, якщо робота Вас повністю «поглинає»?
- Чи здатні Ви, доручивши кому-небудь певну роботу, терпляче чекати її закінчення?
- Засинаєте Ви однаково легко, лягаючи спати в різний час дня?
- Чи вмієте Ви зберігати таємницю, якщо Вас про це просять?
- Чи легко Ви повертаєтеся до роботи, якої не займалися кілька тижнів або місяців?
- Чи вмієте Ви терпляче пояснювати?
- Чи любите Ви роботу, що вимагає розумової напруги?
- Чи викликає у Вас монотонна робота нудьгу або сонливість?
- Чи легко Ви засинаєте після сильних переживань?
- Чи здатні Ви, коли потрібно, утриматися від прояву своєї переваги?
- Чи важко Вам стримувати злість або роздратування?
- Чи ведете Ви себе природно в присутності незнайомих людей?
- Чи в змозі Ви володіти собою у важкі хвилини?
- Чи вмієте Ви, коли потрібно, пристосувати свою поведінку до поведінки оточуючих?
- Чи охоче Ви беретеся за відповідальну роботу?
- Чи впливає зазвичай оточення на Ваш настрій?
- Чи здатні Ви стійко переносити поразки?
- Розмовляєте Ви в присутності кого-то, чиєю думкою особливо дорожите, так само вільно, як зазвичай?
- Чи викликають у Вас роздратування несподівані зміни в Вашому розпорядку дня?
- Чи є у Вас на все готові відповіді?
- Чи в змозі Ви вести себе спокійно, коли чекаєте важливого для себе рішення (наприклад, результат іспиту, поїздка за кордон)?
- Чи легко Ви організуєте перші дні своєї відпустки, канікул і т.п.?
- Чи володієте Ви так званої «швидкою реакцією»?
- Чи легко Ви пристосовуєте свою ходу або манеру є до ходи або манері є людей більш повільних?
- Чи швидко Ви засинаєте?
- Чи охоче Ви виступаєте на зборах, семінарах?
- Чи легко Вам зіпсувати настрій?
- Чи важко Вам відірватися від роботи?
- Чи вмієте Ви утриматися від роботи, якщо це заважає іншим?
- Чи легко Вас спровокувати на що-небудь?
- Чи легко Ви спрацьовує з людьми?
- Чи завжди Ви, коли Вам належить що-небудь важливе, обмірковуєте свої вчинки?
- Чи в змозі Ви, читаючи текст, простежити від початку до кінця хід думок автора?
- Чи легко Ви вступаєте в розмову з попутниками?
- Утримуйтеся Ви від непотрібного спору з людиною, який не має рації?
- Чи охоче Ви беретеся за роботу, що вимагає великої спритності рук?
- Чи в змозі Ви змінити вже прийняте рішення, враховуючи думку інших?
- Чи швидко ви звикаєте до нової системи роботи?
- Чи можете Ви працювати вночі, якщо працювали вдень?
- Чи швидко Ви читаєте белетристику?
- Чи часто Ви відмовляєтеся від своїх намірів, якщо виникають перешкоди?
- Чи вмієте Ви тримати себе в руках, якщо цього вимагають обставини?
- Чи прокидаєтеся Ви зазвичай швидко і без праці?
- Чи в змозі Ви утриматися від моментальної реакції?
- Чи важко Вам працювати при галасі?
- Чи вмієте Ви, коли необхідно, утриматися від того, щоб «різати правду-матку»?
- Успішно Ви справляєтеся з хвилюванням перед іспитом, зустріччю з начальником?
- Чи швидко Ви звикаєте до нового середовища?
- Чи любите Ви часті зміни?
- Відновлює Вам сили нічний відпочинок, після того як Ви важко працювали весь день?
- Чи уникаєте Ви занять, що вимагають виконання в нетривалий термін різнорідних дій?
- Самостійно Ви зазвичай боретеся з труднощами?
- Перебиває Ви співрозмовників?
- Вміючи плавати, стрибнули б Ви у воду, щоб врятувати потопаючого?
- Чи в змозі Ви напружено працювати (займатися)?
- Чи можете Ви утриматися від недоречних зауважень?
- Чи має для Вас значення постійне місце на роботі, за столом, на лекції і т.п.?
- Чи легко Ви переходите від одного заняття до іншого?
- Зважуєте Ви все «за» і «проти» перед тим, як прийняти - важливе рішення?
- Чи легко Ви долаєте перешкоди?
- Чи не заглядаєте Ви в чужі листи, речі?
- Нудно Вам під час завжди однаково протікають дій, занять?
- Чи дотримуєтеся Ви правила поведінки в громадських місцях?
- Утримуйтеся Ви під час розмови, виступи або відповіді на питання від зайвих рухів і жестикуляций?
- Чи любите Ви жваву обстановку?
- Чи любите Ви діяльність, що вимагає певних зусиль?
- Чи в змозі Ви тривалий час зосереджувати увагу на виконанні певного завдання?
- Чи любите Ви заняття (роботу), що вимагає швидких рухів?
- Чи вмієте Ви володіти собою у важких життєвих ситуаціях?
- Встаєте Ви, якщо потрібно, відразу після того, як прокинулися?
- Чи здатні Ви, якщо потрібно, закінчивши доручену Вам роботу, терпляче чекати, поки не закінчать свою роботу інші?
- Чи в змозі Ви, після того як побачите щось неприємне, діяти настільки ж чітко, як зазвичай?
- Чи швидко Ви переглядаєте щоденні газети?
- Чи трапляється Вам говорити так швидко, що Вас важко зрозуміти?
- Чи можете Ви, не виспавшись, нормально працювати?
- Чи в змозі Ви працювати тривалий час без перерви?
- Чи в змозі Ви працювати, якщо у Вас болить голова, зуб і т.п.?
- Чи в змозі Ви, якщо це необхідно, спокійно закінчити роботу, знаючи, що Ваші товариші розважаються або чекають Вас?
- Чи відповідаєте Ви, як правило, швидко на несподівані питання?
- Чи говорите Ви зазвичай швидко?
- Чи можете Ви спокійно працювати, якщо чекаєте гостей?
- Чи легко Ви змінюєте свою думку під впливом переконливих аргументів?
- Терплячі Ви?
- Чи вмієте Ви пристосуватися до ритму роботи повільнішого людини?
- Чи вмієте Ви так спланувати роботу, щоб одночасно виконувати кілька спільних дій?
- Чи може весела компанія змінити Ваше пригнічений настрій?
- Чи вмієте Ви без особливих зусиль виконувати кілька дій одночасно?
- Чи зберігаєте Ви психічну рівновагу, коли є свідком нещасного випадку на вулиці?
- Чи любите Ви роботу, що вимагає безлічі різноманітних маніпуляцій?
- Чи зберігаєте Ви спокій, коли страждає хто-небудь з близьких Вам людей?
- Самостійні Ви у важких життєвих ситуаціях?
- Вільно чи Ви відчуваєте себе у великій або незнайомій компанії?
- Чи можете Ви відразу ж перервати розмову, якщо це потрібно?
- Чи легко Ви пристосовуєтеся до методів роботи інших?
- Чи любите Ви часто змінювати рід роботи?
- Чи схильні Ви брати ініціативу в свої руки, якщо трапляється щось надзвичайне?
- Утримуйтеся Ви від недоречних посмішок?
- Починаєте Ви відразу працювати інтенсивно?
- Наважуєтеся Ви виступити проти громадської думки, якщо Вам здається, що Ви маєте рацію?
- Чи в змозі Ви подолати тимчасову депресію?
- Засинаєте Ви з працею, сильно втомившись від розумової праці?
- Чи в змозі Ви спокійно чекати, наприклад, в черзі?
- Утримуйтеся Ви від втручання, якщо заздалегідь відомо, що воно ні до чого не приведе?
- Чи в змозі Ви спокійно аргументувати під час різкої розмови?
- Чи в змозі Ви миттєво реагувати в складних положеннях?
- Чи ведете Ви себе тихо, якщо Вас про це просять?
- Чи погоджуєтеся Ви без особливих внутрішніх коливань на хворобливі лікарські процедури?
- Чи вмієте Ви інтенсивно працювати?
- Чи охоче Ви змінюєте місця розваг і відпочинку?
- Чи важко Вам звикнути до нового розпорядку дня?
- Поспішайте Ви на допомогу в нещасних випадках?
- Утримуйтеся Ви від небажаних вигуків і жестів на спортивних матчах, в цирку і т.п.?
- Чи любите Ви роботу (заняття), яка потребує частих розмов з різними людьми?
- Чи володієте Ви своєю мімікою?
- Чи любите Ви роботу, яка потребує частих енергійних рухів?
- Чи вважаєте Ви себе сміливим?
- Переривається чи у Вас голос (Вам важко говорити) в незвичайній ситуації?
- Чи вмієте Ви долати зневіру, викликане невдачею?
- Якщо Вас про це просять, в змозі Ви тривалий час стояти (сидіти) спокійно?
- Чи в змозі Ви придушити свої веселощі, якщо це може когось зачепити?
- Чи легко Ви переходите від смутку до радості?
- Чи легко Вас вивести з себе?
- Чи дотримуєтеся Ви без праці зобов`язують у вашому середовищі правила поведінки?
- Любителі Ви виступати публічно?
- Приступаєте Ви зазвичай до роботи швидко, без тривалої підготовки?
- Чи готові Ви прийти на допомогу іншому, ризикуючи життям?
- Енергійні Ви в рухах?
- Чи охоче Ви виконуєте відповідальну роботу?
Обробка результатів№ пит. | № шкали | № пит. | № шкали | № пит. | № шкали | № пит. | № шкали |
1 | 3 | 36 | - 2 | 71 | 3 | 106 | 1 |
2 | 2 | 37 | 2 | 72 | 1 | 107 | - 1 |
3 | 1 | 38 | 2 | 73 | 1 | 108 | 2 |
4 | 1 | 39 | 1 | 74 | 3 | 109 | 2 |
5 | 2 | 40 | 3 | 75 | 2 | 110 | 2 |
6 | 3 | 41 | 2 | 76 | 3 | 111 | З |
7 | 1 | 42 | 3 | 77 | 2 | 112 | 2 |
8 | 2 | 43 | 3 | 78 | 1 | 113 | 1 |
9 | 3 | 44 | 3 | 79 | 3 | 114 | 1 |
10 | 2 | 45 | 1 | 80 | 3 | 115 | 3 |
11 | 1 | 46 | 3 | 81 | 1 | 116 | - 3 |
12 | 2 | 47 | - 1 | 82 | 1 | 117 | 1 |
13 | 1 | 48 | 1 | 83 | 1 | 118 | 2 |
14 | 3 | 49 | 3 | 84 | 2 | 119 | 3 |
15 | 1 | 50 | 2 | 85 | 3 | 120 | 2 |
16 | 2 | 51 | - 1 | 86 | 3 | 121 | 1 |
17 | - 2 | 52 | 2 | 87 | 2 | 122 | 1 |
18 | 1 | 53 | 2 | 88 | 3 | 123 | - 1 |
19 | 1 | 54 | 3 | 89 | 2 | 124 | 1 |
20 | 3 | 55 | 3 | 90 | 2 | 125 | 2 |
21 | 1 | 56 | 1 | 91 | 3 | 126 | 2 |
22 | 3 | 57 | - 3 | 92 | 3 | 127 | 3 |
23 | 1 | 58 | 1 | 93 | 3 | 128 | - 2 |
24 | 1 | 59 | - 2 | 94 | 1 | 129 | 2 |
25 | - 3 | 60 | 1 | 95 | 3 | 130 | 1 |
26 | 3 | 61 | 1 | 96 | 2 | 131 | 3 |
27 | 2 | 62 | 2 | 97 | 1 | 132 | 1 |
28 | 3 | 63 | - 3 | 98 | 1 | 133 | 1 |
29 | 3 | 64 | 3 | 99 | 2 | 134 | 1 |
30 | 2 | 65 | 2 | 100 | 3 |
31 | 3 | 66 | 1 | 101 | 3 |
32 | 1 | 67 | - 2 | 102 | 1 |
33 | 3 | 68 | 3 | 103 | 2 |
34 | - 2 | 69 | 2 | 104 | 3 |
35 | 2 | 70 | 2 | 105 | 1 |
За відповідь «Так» нараховується 2 бали, за відповідь «Не знаю» - 1 бал, за відповідь «Ні» - 0 балів. Більшість питань по кожній шкалі є прямими - на користь високого бала за шкалою говорить відповідь «так». Але є також і «зворотні» пункти - в цьому випадку в ключі перед номером шкали стоїть знак «-», в цьому випадку 2 бали нараховується за відповідь «Ні».
«Сирий» бал за кожною шкалою порівнюється з діагностичними статистичними границями:
(M +/- S), де М - середнє нормативної виборкі-,
S - стандартне відхилення.
Значення середніх (М) і стандартних відхилень (S)
М | S |
шкала 1 | 37 | 12 |
шкала 2 | 32 | 11 |
шкала 3 | 36 | 12 |
Інтерпретація результатів тесту Рівень процесів збудження - норма від 25 до 49, 62 - вище середнього
Рівень процесів гальмування - норма від 21 до 43, 61 - вище середнього
Рухливість нервових процесів - норма від 24 до 48, 58 - вище середнього
Шкала 1:
- високий бал (вище кордону «середнє плюс стандартне відхилення») відображає силу процесу возбужденія-
- низький бал (нижче межі «середнє мінус стандартне відхилення») вказує на слабкість процесу збудження.
Шкала 2:
- високий бал відображає силу процесу торможенія-
- низький бал - слабкість процесу гальмування.
Шкала 3:
- високий бал відображає рухливість нервових процесів-
- низький бал - інертність нервових процесів.
Рівень процесів збудженняВисокі бали - сильна реакція на порушення, стимул не виявляються ознаки позамежного гальмування, пряма кореляція з високими показниками по теппінг-тесту: швидкі включаемость в роботу, врабативаемості і досягнення високої проізводітельності- низька утомляемость- висока працездатність і витривалість.
Низькі бали - слабка і запізніла реакція на порушення, швидко досягається позамежне гальмування, аж до ступору, відмови в роботі-низькі показники по теппінг-тесту- повільні: включаемость в роботу, врабативаемості і невисока продуктивність праці-висока утомляемость- низька працездатність і витривалість
Рівень процесів гальмуванняВисокі бали - сильні нервові процеси з боку торможенія- збудження, стимули легко гасятся- швидке реагування відповідних дій на прості сенсорні сигнали, хороша реакція-високий самоконтроль, зібраність, пильність, холоднокровність в поведінкових реакціях.
Низькі бали - слабкість процесів гальмування, імпульсивність в діях у відповідь на стимул, слабкий самоконтроль в поведінкових реакціях, певна розгальмування, розхлябаність, невимогливість і поблажливість до себе- повільне або запізніле, реагування відповідними діями на прості сігнали- погана реакція, нерівне реагування, неадекватні реакції , схильність до істерії.
Рівень рухливості нервових процесівВисокі бали - легкість перемикання нервових процесів від збудження до гальмування і навпаки-швидкий перехід від одних видів діяльності до другим- швидка переключення, рішучість, сміливість в поведінкових реакціях.
Низькі бали - характерні для людей, схильних працювати по стереотипу, які не люблять швидких і несподіваних змін в діяльності, інертних, що виявляють, як правило, низьку здатність перемикатися на нові види робіт і успішно освоювати нову профессію- не придатні для роботи в швидкозмінних умовах.
Розрахунок додаткового показника: врівноваженість по силі.Врівноваженість по силі А дорівнює відношенню сили щодо порушення F
д до сили щодо гальмування F
т:
А = Fд / FтЧим ближче до одиниці значення A тим вищою є врівноваженість.
З досвіду відомо, що урівноваженою людиною є той, для якого значення A не виходить за межі інтервалу 0,85 - 1,15.
Якщо значення A виходить за межі інтервалу, то можна стверджувати, що даний індивідуум відрізняється неврівноваженістю своєї психологічної активності.
Причому якщо значення дробу менше 0,85 - це означає неврівноваженість в бік збудження, тобто процеси збудження не врівноважують собою процеси торможенія-
Якщо значення більше 1,15 - це означає неврівноваженість в бік гальмування, тобто процеси гальмування немає врівноважують собою процеси збудження.
Увага, тільки СЬОГОДНІ!