Експрес-діагностика соціальних цінностей особистості

Методика сприяє виявленню особистих, професійних і соціально-психологічних орієнтацій і переваг і може бути корисна як при виборі характеру роботи, так і при оцінці працівника в процесі найму і атестації кадрів.

Інструкція Нижче пропонується 16 тверджень. Оцініть для себе значущість кожного з них в балах за схемою: 10 (неважливо), 20, 30, 40 ... 100 (дуже важливо).

1. Захоплююча робота, яка приносить вам задоволення.
2. Високооплачувана робота.
3. Вдала одруження або заміжжя.
4. Знайомство з новими людьми, соціальні заходи.
5. Залучення до громадської діяльності.
6. Ваша релігія.
7. Спортивні вправи.
8. Інтелектуальний розвиток.
9. Кар`єра.
10. Красиві машини, одяг, будинок і т.д.
11. Часу в колі сім`ї.
12. Кілька близьких друзів.
13. Робота на добровільних засадах в некомерційних організаціях.
14. Медитація, роздуми, молитви і т.д.
15. Здорова збалансована дієта.
16. Читання освітньої літератури, перегляд освітніх передач, самосовершествованіе і т.п.

Розподіліть бали згідно з таблицями (цифри в розділах - номери відповідних тверджень).

Чим вище підсумкове кількість балів в кожному розділі, тим більшу цінність представляє для вас даний напрямок. При цьому чим ближче один до одного значення у всіх розділах, тим більше різнобічним людиною ви є.