Хочеш бути, як білл гейтс? Будь їм

З нагоди очікуваного в червні самоусунення Білла Гейтса від роботи в компанії Microsoft кар`єрні консультанти вирішили вивчити його 35-річний трудовий шлях з усіма його піками і провалами для того, щоб відшукати секрет успіху. І ось що їм вдалося з`ясувати.

Одним з аспектів, які надали Гейтсу найбільшу послугу в життя, було ясне бачення своєї мети, або, як кажуть в Америці, "віжн". Цим властивістю майбутній мільярдер відрізнявся ще в ранній юності. Після того, як Гейтс в 13 років написав свою першу комп`ютерну програму, він жодного разу не відступив від своєї місії: розробки найсучаснішого програмного забезпечення, здатного змінити весь світ.

Як пише американський журнал Forbes, цілеспрямованість Гейтса вивела його на досить ризикований шлях. Наприклад, у віці 20 років він кинув навчання в престижному Гарвардському університеті для того, щоб заснувати компанію Microsoft. А в 1998 році він наважився самотужки протистояти державній машині в ході ініційованого проти нього антимонопольного процесу. Подальше, подібне блискавки розвиток і становлення Microsoft, демонструє здатність Гейтса цілеспрямовано виконувати поставлені завдання і відображає відмінне розуміння засновником компанії того, коли і де варто знехтувати правилами, щоб досягти успіху.

Однак експерти попереджають честолюбних бізнесменів, які збираються зробити ризиковані кроки, про те, що їм варто чітко уявляти собі всі можливі наслідки. Азартні ігри - заняття не для всіх. Подібні дії можуть покласти край кар`єрі, якщо у вас немає прийнятного запасного плану.

"Гейтс продемонстрував усьому світові, що традиційна модель, що передбачає отримання освіти в найстаріших університетах Нової Англії або відоме прізвище, зовсім не обов`язкові для досягнення вершин кар`єрного росту", - говорить Кеті Піотровські, автор книги "Як змінити свою кар`єру. Посібник для трусів".

Критики стверджують, що стиль керівництва, застосовуваний Гейтсом на практиці, є надмірно владним і наказовим. Але в його жорсткій манері поводитися на робочому місці криється ще один секрет успіху: небажання відмовлятися від поставленої мети на користь компромісних рішень. Однак у цій жорсткості є і інша сторона, яка гідно оцінюється співробітниками компанії. Всі роботи проходять в абсолютно неофіційною зупинці студентського містечка, де всіляко вітається і заохочується будь-яка ініціатива і здатність вільно мислити. Така обстановка проте дозволяє робити в разі необхідності жорстких заходів.

"Працівники компанії Microsoft одні з найяскравіших представників своєї професії. Однак їх ніяк не назвеш конформістами, - стверджує консультант з питань кар`єри Стівен Хопсон. - Таких людей вкрай важко уявити працюють в компанії, де суворо дотримуються корпоративного дрес-коду. Білл Гейтс розуміє своїх співробітників і забезпечує їх ідеальними умовами для плідної роботи ".

Що ж ще допомогло Гейтсу зійти на вершину? Безсумнівно його інтелект і ділова кмітливість. Крім того, Удача, безсумнівно, була прихильна до нього. Це дозволило Гейтсу використовувати в своїх цілях практично кожну нагоду, виникав на його шляху. Наприклад, коли компанія IBM запропонувала Гейтсу написати операційну систему для свого першого персонального комп`ютера, у нього не було ні досвіду ні необхідних ресурсів для того, щоб здійснити цю затію. Проте він погодився і через кілька тижнів на світ з`явилася MS-DOS.

"Такі успішні люди, як Гейтс, зуміли скористатися перевагами тих чи інших можливостей у силу того, що вони виявилися готові до цього, - стверджує Керол Векчіо, засновниця Центрального інституту життя і поновлення кар`єри (Сіетл). - Якщо ваш внутрішній погляд недостатньо ясний, то ви не зможете скористатися цими можливостями, оскільки будете просто не в змозі побачити їх".

Однак якістю, найбільш сприяв успіху Гейтса, експерти називають "самопізнання". Чи займався він програмуванням або керував благодійним фондом, Гейтс завжди діяв виключно у відповідності зі своїми бажаннями. Він планомірно йшов по шляху інновацій, відмовляючись припинити рух і спочивати на лаврах своїх минулих досягнень. Таким чином, Гейтс постійно спонукав себе на нові звершення в роботі, яка повністю його поглинала.

"Люди повинні бачити в Гейтса людини, який домігся успіху у всіх сферах життя, а не тільки в бізнесі, - вважає Олександра Левіт, ще один фахівець з кар`єрі. - І це, цілком ймовірно, може виявитися новим визначенням успішності в сучасних умовах, коли межа між особистим і професійним успіхом неухильно стирається ".