Психотипи працівників в колективі
Часом дуже важливо правильно визначити ті чи інші психотипи особистостей в робочій групі. Сьогодні відомо чимало…
«Немає свого« Я »- нізвідки і помахом чарівної палички братися.
Кожен майстер - індивідуальність, кожен ремісник добре
і якісно клепає вироби під стати таким же, як він »
Олег Рой
Коли людина хоче домогтися певних цілей, він перш за все шукає шляхи їх досягнення. Для того щоб бути успішним у всьому, потрібно перш за все розібратися в собі. Існує таке поняття, як «Я-концепція». Що це таке? Це підсумок самопізнання і самовдосконалення, певний «звід правил». Людина ніколи не стане палити, якщо куріння не вписується в його уявлення про себе «правильному», тобто в його «Я-концепцію». Визначення психотипу особистості - найкращий початок шляху самопізнання. Що це таке і як визначити свій психотип?
Коли ви хочете розповісти про людину, ви перш за все намагаєтеся розповісти про його характер. Вашому співрозмовнику стане багато ясно з вашої розповіді. Людина, що володіє певними рисами характеру, веде себе в різних ситуаціях певним чином. Психотип людини - це особливості особистості, які знаходять застосування в її діяльності. Щоб бути успішним, потрібно усвідомлювати свої особистісні якості і знаходити їм практичне застосування. Психотип людини проявляється в тому, як він ставиться до навколишньої дійсності і людям.
Вивченням психотипів особистості вчені зацікавилися ще до появи такої науки, як психологія. Нумерологія, хіромантія, фізіогноміка - це всі спроби знайти певну класифікацію людини по його особистісним якостям. Важливе значення у визначенні психотипу мають акцентуації, тобто основні риси особистості, які накладають відбиток на всі види діяльності людини.
Існує багато різних класифікацій, які дозволяють визначити психотип особистості. Серед найбільш популярних - класифікація за типом темпераменту. Опис цієї класифікації можна без зусиль знайти в науковій і науково-популярній літературі. Відповівши на питання нескладних психологічних тестів, ви зможете інтерпретувати результати і отримати потрібну інформацію. Для цього навіть не обов`язково звертатися до фахівців-психологам. Однак такі тести дають досить узагальнене поняття про особистісні якості людини. Існує інша класифікація, ознайомившись з якою, можна більш точно визначити основні та додаткові риси особистості. Ця класифікація заснована на теорії акцентуації К. Леонгарда і є теоретичною основою багатьох типологій особистості. Ознайомившись з цією теорією, ви зможете визначити свій психотип самостійно.
Це люди надзвичайно активні і комунікабельні, балакучі і емоційні. У розмові вони активно користуються всіма можливими «виразними засобами»: жестикуляцією, мімікою, пантоміма. Часто такі люди йдуть від початкової теми дискусії і починають самозабутньо говорити про щось інше, відверненому. Серед рис, які є позитивними для спілкування та спільної роботи з такими людьми, варто відзначити їх енергійність, ініціативність, спрагу діяльності і оптимізм. Є й «зворотна сторона медалі». Часто такі люди стають безпосередніми учасниками або організаторами конфліктів, які виникають через деякого несерйозного їх ставлення до своїх обов`язків. Така людина буває легковажним, може здійснювати «екстравагантні» вчинки. Крім того, таку людину дуже складно загнати в якісь рамки, змусити дотримуватися певних правил, виконувати монотонну діяльність. Найстрашніший ворог для людей гипертимного типу - самотність.
Ці люди замкнуті в собі, ведуть аскетичний спосіб життя, відчувають себе дискомфортно у великій і галасливій компанії. Завжди залишаються осторонь від конфліктів і ніколи не стають їх призвідниками. Небагатослівні і володіють загостреним почуттям справедливості. Такі люди є веденими, у них мало друзів, але якщо вони є, вони готові повністю їм підкорятися. Ці люди - прекрасні працівники тієї сфери, яка вимагає монотонної, рутинної роботи. Ці люди сумлінно виконуватимуть свої обов`язки. Люди дістімний типу відрізняються нерозторопністю, повільністю і пасивністю.
У житті цих людей все залежить від настрою, а воно змінюється у них зі швидкістю вітру. Якщо у них гарний настрій, вони товариські і емоційні, якщо погане - замкнуті і дратівливі. Ці люди, в залежності від настрою, можуть проявляти як риси гипертимного, так і дістімний типу.
Це люди похмурі, нетовариські і замкнуті. Їх реакції уповільнені, вони схильні до хамства і брані. Часто вступають в конфлікти, ще частіше - стають їх головним призвідником. У колективі таких людей зазвичай не люблять і цураються. У сімейних відносинах вони деспотичні і владні. У спокійному емоційному стані вони бувають акуратні, люблять дітей і собак, але, коли знаходяться в стані збудження, бувають запальні і погано контролюють власні спалаху гніву. Ніколи не можеш припустити, чого чекати від такої людини!
Ці люди багато мовчать, і правильно роблять! Тому як в спілкуванні вони жахливі зануди, схильні читати моралі. У конфлікті люди даного психотипу - активна, що провокує сторона. Найжахливіший начальник! Така людина звик висувати завищені вимоги до самого себе і до оточуючих. Він звик досягати високих показників у всьому. Разом з тим це саме ті люди, які стверджують, що вони не злопам`ятні, а просто злі і пам`ять у них хороша. Мстивий і недовірливий, ревнивий і самолюбний.
Бюрократ і педант. Охоче поступається лідируюче місце іншим, вважає за краще «не висовуватися». Нищить домашніх претензіями до порядку в будинку, в його світі все повинно мати певне місце. У бізнесі добре мати такого партнера, але відносини не повинні виходити за рамки робочих. У бізнесі така людина - серйозний і надійний партнер, але в іншому він формаліст і зануда.
Ці люди завжди в мінорі. Вони не виявляють ініціативу, пасивні і нетовариські. У конфліктних ситуаціях шукають підтримки і опору. Вони доброзичливі, самокритичні, але в колективі часто виступають «козлами відпущення» і «хлопчиками для биття».
Це ті люди, які сьогодні асоціюються з представниками молодіжної субкультури «емо». Вони віддають перевагу спілкуванню у вузькому колі «обраних», які розуміють один одного «з півслова». Всі емоції і образи люди цього психотипу воліють тримати в собі. Вони здатні співчувати чужому горю, мають гіпертрофоване почуття відповідальності і дуже старанні. Такі люди надмірно чутливі і слізливий, і це скоріше відразлива риса їх характеру.
Ці люди завжди в центрі уваги. Вони жадають лідерства, похвали і влади. Зовні вони м`які і комунікабельні, але це саме той тип людей, які, не замислюючись, «вставлять ніж в спину». Найбільші інтригани і збирачі «палацових пліток». У роботі ці люди приваблюють своєю здатністю до прийняття нестандартних рішень, але їм властиві егоїзм, хвастощі і лицемірство. І ще! Вони здатні знайти 1000 способів і причин ухилитися від роботи або наполегливо створювати видимість діяльності.
Ці люди мають високу контактність і комунікабельність. Вони затяті сперечальники, але вступати в відвертий конфлікт не стануть. Вони дуже романтична натура, які часто закохуються, але швидко стають байдужі до предмета своєї пристрасті. Незважаючи на це, вони можуть бути дуже прив`язані до своїх рідних і близьким друзям. Ці особистості - справжні альтруїсти і здатні співчувати чужій біді. Для людей цього психотипу характерні яскравість і щирість почуттів, вони мають естетичним смаком, але дуже схильні до миттєвим поривам і схильні створювати паніку «на рівному місці».
Для людей цього психотипу характерна наявність великої кількості людей, які їх оточують. Вони готові поступатися лідерством і перебувати в тіні чужої слави, але при цьому вони балакучі до балакучості. Ці люди можуть уважно вислухати співрозмовника, виконати будь-які прохання і доручення. Вони схильні до чужого впливу, здатні на легковажні і необдумані вчинки, люблять гуляти і всіляко розважатися. Саме серед людей даного психотипу багато завсідників гральних будинків.
Повна протилежність попередньому. Це мислителі і філософи. Вони дуже замкнуті, рідко відвідують галасливі збіговиська. Такі особистості ніколи не вступлять у конфлікт, якщо ви не зазіхне на їх особистий простір. Вони нечасто прив`язуються до людей, вперті в своїх переконаннях, на все мають свою (часто помилкову) точку зору і готові наполегливо її відстоювати. Серед позитивних якостей - стриманість і принциповість.
Уважно вивчивши матеріали даного «дослідження», потрібно постаратися «ідентифікувати себе», тобто власне визначити свій психотип. Коли ви визначитеся з вибором, то варто зайнятися самоаналізом. Проаналізувати слід всі сфери своєї діяльності. Подумайте про свою роботу. Ніколи людина не стане творчою особистістю, якщо він є представником дістімний психотипу і найбільше задоволення відчуває від рутинної роботи, доведеної до автоматизму. Також можна підкоригувати коло своїх друзів. Якщо ви лідер по своїй натурі, то прекрасним другом для вас стане людина дістімний типу або екстраверт.
Розібравшись в собі і проаналізувавши поведінку оточуючих вас людей, ви зможете самостійно моделювати найбільш комфортні для себе ситуації і особистісні відносини. Робота стане приносити вам задоволення, люди перестануть дратувати, і настане повна гармонія з самим собою. Просто потрібно вибрати правильну роботу і правильних людей! Пам`ятайте, що будь-яка класифікація досить умовна і суб`єктивна.
Часом дуже важливо правильно визначити ті чи інші психотипи особистостей в робочій групі. Сьогодні відомо чимало…
Флегматик - один з типів темпераменту людини. Термін походить від грец. «Флегма» слиз, мокрота і був…
Поняття когнітивного стилю спочатку було введено в якості глобального психологічного параметра, трактують як "стиль…
Результати комплексних досліджень дозволили підтвердити актуальність проблеми надання спеціалізованої психологічної…
Особистість вчителя розвивається і формується в системі суспільних відносин, в залежності від умов (духовних і…
акцентуація характерупід акцентуацией характеру розуміють надмірне посилення і виразність окремих рис характеру або їх…
Існує досить багато порівняно простих і доступних тестів самооцінки, які публікуються в різних виданнях. Самооцінка по…
Назва: Опитувальник Шмішека-Леонгарда (комп`ютерний варіант) Розробник програми: психологічна лабораторія формат: exe…
Теоріяхарактерологіческі орієнтованих напрямків в психосоматики.Психосоматика вже давно прізнавалаза певним типом…
«Сіра маса», «сіре більшість», «сірість» - всі ці терміни асоціюються в нашій…
У «великий п`ятірці»Екстраверсія є однією з п`яти основних рис, які, як вважають вчені, складають людську…
Які якості роблять людину хорошим лідером? Якщо Ви попросите людей перерахувати хоча б деякі з рис, які, як вони…
Шизоїдний розлад особистості, або шизоїдні психопатія - тип розлади особистості (його відносять до кластерів А в…
Ви коли-небудь помічали, що найкраще сприймаєте інформацію якимось певним чином? Хтось вчиться краще, сприймаючи…
Існує безліч класифікацій нашого характеру, які мають свої переваги і недоліки. Це і види темпераментів Гіппократа, і…
Сімейне життя неможлива без спілкування. Спілкування в сім`ї відбувається, коли накопичилися один до одного питання,…
Згідно типології Майерс-Бріггс (MBTI), Люди типу ESTP часто описуються як яскраві, доброзичливі, але завжди намагаються…
У підлітковому віці деколи складно зробити обдуманий і грамотний вибір професії. Перед підлітками часто постають такі…
Багато людей вважають, що весь людський рід схожий на будь-яких тварин - і це так. Подивіться навколо - одні нагадують…
Нарешті, останній тип особистості в типології MBTI - ENTJ (екстраверсія, інтуїція, мислення, судження) - напористий,…
Згідно типології Майерс-Бріггс, асі, кого можна віднести до даного типу особистості, доброзичливі, забавні, лояльні і…