У відповіді за свій світ

Людина, одного разу кинутий у світ, відповідає за все, що робить (Ж.-П. Сартр)

Є на світі люди, які охоче приймають рішення і готові відповідати за них. Але більше таких, які намагаються цього всіляко уникати. Однак яким би скромним і непомітним ні вважав себе людина, і в його житті неминуче виникають ситуації, коли від його особистого рішення щось залежить.

Психологічно найважче зрозуміти, що відсутність рішення, відмова здійснювати вчинок - це теж рішення і вчинок. Відсутність дії в ситуації, коли дія необхідно, - це теж дія. Це однаково значимо для самих різних сфер - на роботі, у суспільному та приватному житті. Людина думає, наприклад, що він "ні при чому", якщо він єдиний в колективі зауважив, що керівник прийняв невірне рішення, і, помітивши, промовчав. Тим часом, він, ця людина, неминуче зіткнеться з двома серіями наслідків від свого мовчання. По-перше, його так чи інакше торкнуться наслідки самої помилки. По-друге - і психологічно це навіть важливіше - для себе самого він створив "прецедент невтручання", його світ став менш керованим і, неминуче, більш ворожим до нього. Він може навіть запевняти себе та інших, що у всьому винен керівник, але внутрішній голос (який він, швидше за все, швидко змусить замовкнути) запитає: "А ти-то де був?"

Так само це влаштовано в особистому житті. Олексій Л., чоловік років 30-ти, був упевнений, що йому абсолютно необхідно розлучитися з дружиною. Він покохав іншу жінку, часто з нею бачився, дружину це, зрозуміло, не влаштовувало. Скандали відбувалися в будинку майже кожен день, дружина кричала, п`ятирічний син Вася плакав. Дружина - цілком законно - вимагала, щоб Олексій якось визначився, зробив якийсь вибір. Втім, вона тільки вдавала, що наполягає на "якомусь" вирішенні, їй потрібно було рішення цілком певне: "Якщо інша жінка заважає твоїй родині, кинь її". Олексій же не хотів приймати на себе ніякої відповідальності, сподіваючись, що воно саме в кінці кінців якось владнається.

У багатьох такого роду випадках час працює проти нас. Дитина Олексія зростає в умовах постійного скандалу. Обидві його жінки втомлюються від невизначеності і втрачають довіру до свого чоловіка. Сам Олексій під тиском постійного стресу перестає розуміти, чого ж йому насправді потрібно, і хоче тепер уже тільки одного, - щоб все це як-небудь закінчилося. Але біда в тому, що "все це" не може закінчитися без його власного рішення.

Так само і в роботі. Невелика помилка, що не виправлена під час, розростається в неправильно взятий курс, на якому тепер уже доводиться наполягати, і справа може скінчитися повним провалом цілої програми. Зовні відповідальність за це понесе керівник, але всередині себе наш "мовчун" знає, що його частка участі в цьому теж велика.

Що стосується суспільного життя, то соціологи давно помітили, що опублікований незадовго до виборів рейтинг надає майже магічну дію на виборців: багато хто буде голосувати за тих, за кого голосує передбачуване більшість.

Давним-давно, ще в радянські часи, психологи провели експеримент. Під виглядом перевірки кваліфікації випробуваний (який не знав, зрозуміло, що це психологічний експеримент) повинен був вирішити нескладну професійну задачу - здійснити якийсь розрахунок. Під час іспиту він опинявся в кімнаті з двома іншими, не знайомими йому співробітниками, як би з інших відділів. Хвилин через двадцять після початку іспиту екзаменатор, як водиться, йшов в буфет, і іспитів, зрозуміло, звіряли свої результати. Наш випробуваний був абсолютно впевнений у своєму рішенні - завдання було досить тривіальної, але двоє його колег, - насправді члени команди експериментаторів, - давали інше рішення, причому однакове. З точки зору нашого випробуваного це рішення було неправильним, але він починав сумніватися і коливатися. Як не дивно, більше половини випробовуваних в кінці кінців примикали до невірного рішення.

Я дозволю собі в цьому сенсі задати читачеві кілька питань: за яких умов ви будете наполягати на своєму - вірному - рішенні, за яких - погодьтеся з чужим, помилковим? Чи важливо для вас, що від цього щось залежить "у справі", або що від цього залежить ваша репутація або відносини в колективі? Що може змусити вас діяти або говорити, а що змусить вас промовчати або залишитися бездіяльним?

Увага, тільки СЬОГОДНІ!