Лінда вачнер: повсякденний трудоголік

Лінда Вачнер досягла того, про що багато молодих дівчат тільки мріють. Ще в досить юному віці їй вдалося реалізувати свою мрію дитинства. Її успіх з відтінком драматизму пояснюється її нестримної енергією, невтомним духом і робочої етикою типу "А". Вона йшла вперед, не дивлячись на жахливе нерівність в положенні, і зараз є поважним корпоративним керівником в сфері, де домінуюче положення досі завжди займали чоловіки. Далеко не всі жінки коли-небудь займали посаду керівника однієї з п`ятисот компаній, що входять в рейтинг журналу "Fortune", Тоді як Лінда Вачнер здійснює повновладний контроль і займає чільне місце в такій компанії. Вачнер внесла зміни в фірму зі столітнім стажем роботи, використовуючи свою рішучість, наполегливість і унікальне поєднання цілеспрямованості і енергії. Ці риси притаманні Лінде з одинадцяти років, з тих пір як вона опинилася в гіпсі. у цей час вона дала собі обіцянку стати власницею власної компанії. Вачнер не тільки реалізувала свою мрію, але і досягла успіху в цьому, так як "Warnaco"Є найбільшою фірмою подібного роду.

Вачнер досягла цього лише з самої незначною допомогою ззовні. У неї була мрія, і вона старанно працювала, щоб її здійснити. Вона смілива багатьох на своєму шляху, і більшість з цих людей так ніколи і не дізналися, що ж стало причиною їх краху. Вачнер діяла з блискавичною швидкістю, переслідуючи свою мету. Ця енергійна жінка вимірювала свою роботу співвідношенням ціна-зарплата, прибутком на акцію, прибутком без вирахування податку і доходом за вкладами. Це магічний барометр Вачнер, яким вона вимірює успіх, і всі, хто з нею працюють, знають це.

Журнал "Fortune" за 15 червня 1992 року назвав Лінду "найбільш успішній діловою жінкою в Америці". Тримільйонний дохід - показник успішності її методу управління. В цілому дохід Лінди Вачнер в 1991 році наблизився до двадцяти трьом мільйонам доларів, з урахуванням державних субсидій та інших пільг. Цей першокласний керівник типу" А "- перша жінка, що зуміла очолити компанію в умовах жорсткої конкуренції, переорієнтувати її і завоювати купівельний ринок. Будучи керівником "Warna-со", найбільшої компанії в рейтингу журналу "Fortune", Вачнер скоротила борг компанії і збільшила акціонерний капітал до 75 відсоток в. Вона вклала 10 мільйонів доларів власних заощаджень, і її бажання пустити гроші в оборот відбилося на особистих заощадженнях, які до 1993 року дорівнювали сімдесяти двом мільйонам доларів. Вачнер, звичайно, називають творчим генієм за те, що почавши як закупник білизни, вона досягла вершин кар`єри в цій галузі і домоглася цього протягом сорока років.

Ця працьовита творча особистість досягла вищого успіху завдяки внутрішні прагнення до перемоги будь-якою ціною. Під час тих болісних місяців, коли вона була закута в гіпс, Лінда присягнулася ніколи не зменшувати темпу, ніколи не втомлюватися - і вона не забувала про цю клятву. Вона одержима бажанням добитися успіху, і ніколи не дозволяє почуттям або конкурентам вставати на її шляху. Стиль Вачнер створив їй багато смертельних ворогів в період її просування до посту щасливого керівника і найбагатшої жінки. Один колишній керівник згадує: "Багатьох людей "переїхала" Лінда. Вона зробить все, що завгодно, щоб добігти до переможної фінішної стрічки". Перший начальник Лінди в Об`єднаної корпорації торгівлі характеризує її стиль в загальному так:" Вона приступає до справи навпростець. Я думаю, що її відвертість і прямолінійність відлякує людей ".

"Working Woman" в 1992 році наводить слова Вачнер: "Цілеспрямована жінка має перевагу перед чоловіком". Лінда вважає так: "Коли чоловік стає старше, він стає більш грубим і відсталим, тоді як жінка стає більш гнучкою". Вачнер вірить, що жінка може досягти високого становища в світі бізнесу, якщо вона поставить перед собою мету і не буде здаватися в разі невдачі. Вона допускає, що жінки залежать від особистого тиску, і це утримує їх від прийняття жорстких рішень. "Молоді жінки лякаються, не маючи чіткого уявлення про свою роль, тоді як у чоловіків такий уявлення є. Однак жінки, завдяки більшій, гнучкості, можуть впоратися з більш сильними ударамі- вони можуть дихати свіжим повітрям про потрібної середовищі. Якщо вони користуються цією перевагою , вони можуть багато чого досягти "(" Working Woman ", травень 1992). Лінда Вачнер побуту незалежної і самостійної протягом більшої частини свого життя, оскільки виховувалася як єдина дитина у літніх батьків і вони зверталися з нею як з дорослою людиною. Виховання, засноване на вседозволеності, сформувало в ній віру в себе і заклало в ній велике самоповагу і впевненість у собі. Ці якості стали їй союзниками в тому, що вона стала честолюбним лідером з такою внутрішньою силою, яка дозволила їй грати з "великими хлопчиками"На їх же території. Вачнер домоглася успіху завдяки своєму власному стилю. Її наполегливе і нетерпляче поведінку людини, одержимого внутрішнім прагненням до роботи, кидало виклик будь-якому чоловіку, якому доводилося стикатися з нею. Ці риси зробили її неймовірно щасливої, а також перетворили в творчого генія, який довів, що жінка може піднятися до вершин влади, маючи той же склад мислення, що і чоловік.

Вплив Лінди Вачнер на світ бізнесу подібно сенсації. Будь-яка робота, за яку вона бралася, була виконана із завидною легкістю і досконалістю. Лінда зуміла перевершити навіть мету своєї юності, цілеспрямованість була її коником, а стиль роботи, який включає в себе роботу у свята і вихідні, для багатьох нез`ясовний. Успіх Вачнер дозволив їй мати звички, властиві багатим людям: вона фанатка лиж, вона власниця сучасних котеджів в Аснене (Колорадо). У неї також є будинки в Лос-Анджелесі і Нью-Йорку, але вона живе в них досить рідко. Вона ходить на лижах в компанії нафтових магнатів, Марвіна Девіса і Олени Горлей Браун, спілкується з Барбарою Уолтере. Вона допускає незвичайне планування роботи, але не здатна співчувати тим керівникам, які не можуть пристосуватися до її нестримному темпу. Лінда каже: "Я сповнена надзвичайної енергії. Я і жайворонок, і сова одночасно. Я можу залишатися два-три дні поспіль в офісі, поки не закінчу роботу". Це сплав сили волі і компонентів справжнього творчого генія, подібно Томасу Едісону або Соахіро Хонді, девізом яких була фраза: "Більше справи, менше слів".

Зарплата в 3 мільйони доларів на рік робила Вачнер одним з найбільш високооплачуваних керівників Америки і найбільш високооплачуваною жінкою-керівником в світі. Дохід Вачнер в 23 мільйони доларів в 1991 році вразив керівництво з Уолл-стріт. Вачнер зійшла на вершину того, що одного разу назвала "клубом старих добрих хлопців", тим не менше, ніхто не відмовиться зарахувати до цього клубу її саму, так як вона вимагає високої поваги до себе з боку чоловіків-керівників фірм, що входять в рейтинг 500 компаній , що публікується журналом "Fortune". Вачнер зруйнувала забобони, але залишилися їх пережитки. Вона витримала кілька ударів і труднощів, але це не зупинило її перед досягненням цілей і прагненням заволодіти "Warnaco". Вачнер використовувала просту аксіому "Роби це зараз", так як її наснагу і прагнення до роботи виходить із закону Паркінсона: "Робота розширюється, щоб заповнити відведений час". Підхід Вачнер змусив би Паркінсона або знайти новий час, або знайти нову роботу. Вачнер отримала досвід в корпораціях Америки і потім вирішила вийти з корпорації і заснувати свою власну фірму, вклавши свої 10 мільйонів доларів. За це журнал "Ms." назвав її "жінкою року"В 1986 році. Переваги Вачнер говорять самі за себе. Лінда Вачнер вважається одним з творчих геніїв, що змінили точку зору Америки на жінок-керівників.

Увага, тільки СЬОГОДНІ!