Як полюбити свою роботу

Як же хочеться, щоб робота приносила не тільки гроші, але і задоволення! І це не самотнє думку, так думає багато хто людина. Улюблена робота виконується простіше, навіть якщо це забирає набагато більше сил фізичних і моральних, приносить гроші, вимотує до втрати сну, забирає весь вільний час і позбавляє звичайних вихідних і буднів з сім`єю або друзями.

Якщо робота вам подобається, то все її мінуси перетворюються в плюси за помахом чарівної примхи вашого власного «Я».

Але що з тими, кому не пощастило з пошуком улюбленої справи, якщо робота не приносить ніяких плюсів крім зарплати, і та нестабільна?

Причини і наслідки нелюбові до своєї справи

Причин, чому вам не подобається ваша справа може бути маса починаючи від неправильного виховання в дитинстві і закінчуючи примхами долі. Як цього уникнути вже інше питання. Ось кілька простих варіантів.

1. Ніколи не сподівайтеся і не прислухайтеся до думки інших людей в пошуку роботи. Тільки ви самі знаєте, чого чекаєте від роботодавця і місця роботи, на це і орієнтуйтеся.
2. Не буває поганого виховання, буває небажання що-небудь міняти. Якщо ви росли в м`яких умовах і тепер лінь ваше друге ім`я, ви навряд чи знайдете улюблену роботу. Міняйте життя з себе, а не з роботи. Можливо, ви занадто багато чого хочете від життя.
3. Розставляйте пріоритети. Якщо для вас важливі гроші, орієнтуйтеся на зарплату, а не на умови, якщо - комфорт, то на інше місце роботи, на наявність перерви, кабінету і тому подібних зручностей.

Однак все це може і не призвести до бажаної мети. Наприклад, ви улаштовуєтеся на нову роботу, вона вам дуже подобається, ідеальні перспективи, непогана зарплата, нормальний колектив, та й на ваше місце багато претендентів, але після пари місяців все змінюється, і відкриваються потаємні шафи, зі всілякими недоліками на вашому робочому місці і посади. Перше що приходить в голову - звільнитися, але це простіше сказати, ніж зробити.

зміна роботи

Ви оптиміст чи песиміст? Яким бачите склянку з водою? При зміні роботи саме ваш світогляд відіграє ключову роль, адже тільки пропащий оптиміст погодиться міняти роботу під час кризи, якщо у нього на додачу до всього є дружина і діти. Адже насправді є як мінімум три основні причини, чому кинути роботу не так вже й просто.

• Страх не знайти нову роботу. Якщо ви один, то можна ще якось викрутитися, але якщо на вас дружина і дитина, що вони їстимуть?
• Невпевненість в тому, що знайдете що-небудь краще, і не опинитеся в ще більш складній ситуації, на більш важкій роботі.
• Відсутність досвіду для роботи, яку ви бажаєте.

В такому випадку нічого не залишається, як вчиться любити те, що у вас є.

Вчимося любити свою роботу

Особливість оптиміста - це вміння робити з чорного шедевр, знання як погано, перетворити в добре і змусити радіти, якщо все котиться в прірву. Саме цей підхід ви і повинні використовувати, щоб полюбити нецікаву роботу.

1. Начальник є частою причиною невдоволення співробітників. Визначте його недоліки і спробуйте звернути в гідності. Є абсолютно розважливі начальники, морочащіе співробітникам голову, і, на жаль, з такими зробити нічого не можна. Але якщо у вашого, наприклад, високі стандарти, він чіпляється або на зразок того, поставте себе на його місце. Може бути ці якості у нього довго служби. Робота повинна бути виконана ідеально, чи можете ви сказати, що зробили все бездоганно? Почніть з себе, проаналізуйте свою роботу. Якщо ж ви зробили все добре підійдіть з іншого боку. Можливо, він просто вимагає більшого, так як бачить, що ви можете більше, що вас можна просувати по кар`єрних сходах, а для цього ви повинні працювати більше. Це лише пара простих прикладів, як поганий начальник просто піклується про своїх підлеглих, але ті навіть не здогадуються про це. Тобто не судіть строго, поки все не з`ясуєте.
2. Зарплата - хвора точка будь-якого службовця. Але якщо вас не влаштовує зарплата, є два виходи з ситуації. Перше прагнете до підвищення, хоч вам і доведеться більше працювати, але ви отримаєте бажану надбавку. Другий варіант - знайдіть підробіток. Багато видів роботи дозволяють підробляти позаробочий час. Це може стати хорошою практикою і дозволити заробити. Наприклад, будівельник, може підробляти, беручи приватні замовлення або відкривши блог на тему будівництва. Ви дізнаєтеся багато цікавого!
3. Час роботи дуже важливо. Наприклад, якщо у вас є діти, і їх потрібно вести в садок або школу, то ранок повинно бути вільним. Тут в принципі нічого не зробити, хіба що перевестися на більш зручний графік. При цьому люди часто бояться, що не впораються з новим графіком, але ж у вас з`явиться бажане ранковий час, так що просто ризикуйте, і удача вам посміхнеться.
4. Умови роботи: місце, обідня перерва, уніформа - це питання комфорту і вашої готовності мириться з деякими недоліками. Не сподівайтеся, що вам дозволять носити те, що ви хочете, якщо ви влаштувалися на завод робітником, але забезпечте собі хоча б чистий одяг. Багато службовці працюють місяцями в брудній робі, і це не підвищує їх працездатність, швидше за настрій псує. Найчастіше стирайте речі, тоді вони будуть хоча б зручними. Обід також важливий, не відмовляйте собі в ньому. Хороший перекус дозволяє підвищити працездатність, тому краще вдома приділити цьому час, ніж на роботі злитися через відсутність смачної їжі. Місце роботи може стати кращою якщо принести домашні фотографії, ваш власний куточок допоможе надати оптимізму і взагалі дивіться на обстановку з оптимізмом. Нехай вам вже і умелькалось це місце, але кожен день є що-небудь нове, шукайте це і захоплюйтеся їм: дерева, погода, смішні ситуації - не стійте осторонь, а пориньте в цей світ, можливо, вам він сподобається.
5. Співробітники. Ніколи не думайте, що погане ставлення не можна змінити. Якщо вас не злюбили, з`ясуйте чому, а потім змініть ситуацію, спробуйте зблизитися з співробітниками, проникніться їх духом змагання, прагнення вперед до своєї справи, тоді і робота буде приємніше.
6. Ваші обов`язки. Якщо ви не любите те, чим займаєтеся, це вже складніше. Однак зважте всі за і проти, якщо освоювати нову професію вже пізно, спробуйте знайти позитивні сторони в своїй. Зайдіть в інтернет і введіть вашу професію в пошуковик, разом зі словом «гідності» або «особливості». Це найпростіший спосіб дізнатися, важливість вашої справи, його відмінні і позитивні риси. Далі, погляньте на вашу команду, хто вам допомагає. Нехай ваша справа вам подобається не сильно, але поруч з вами надійні люди, які вам допомагають, тримайтеся за них. Ну і, нарешті, подумайте про те, чому ваша душа не лежить до цієї професії, може справа дійсно у відсутності чого-небудь, що можна туди привнести.