4 Особливості екстравертів, які треба знати про них интровертам (і навпаки)

Чи є людина екстравертом або інтровертом, може допомогти визначити тест Юнга. Втім, сьогодні далеко не всі психологи згодні з тим, що більшість людей можна жорстко приписати до якого-небудь типу особистості. По-перше, дуже багато займають все-таки якусь проміжну позицію між двома крайнощами. А, по-друге, існують ситуаційні екстраверти. А інтровертів поділяють аж на 4 різних типи. Проте, розподіл на інтровертів і екстравертів все ще має силу.

І люди, які зіткнулися з тими, хто протилежний їм за типом особистості, починають розповідати страшні історії. Так інтроверти лякають оточуючих голосно кричущими і розмахували руками екстравертами. А екстраверти, в свою чергу, розповідають про те, як похмуро і навіть зловісно виглядав весь час мовчить інтроверт на якомусь сімейному святі.

Але як бути, якщо типові інтроверти і екстраверти опиняються в одній команді і повинні спільно вирішувати, поставлені перед ними завдання? А якщо команді екстравертів дістається начальник-інтроверт? Або навпаки? Ситуація не з легких.

Ненсі Анкоуіц, коучер по діловим комунікацій з Університету Нью-Йорка, пропонує і інтровертів, і екстравертів запам`ятати 4 особливості один одного, які допоможуть взаємодіяти найбільш ефективно. Особливо це важливо для начальства, тобто якщо керівник - екстраверт, він повинен точно знати, як забезпечити комфортний робочий клімат підлеглим интровертам. І навпаки.

4 особливості екстравертів, про які повинні пам`ятати інтроверти

• При вирішенні проблеми екстраверти потребують у взаємодії з іншими людьми і в роздумах вголос
• Екстраверти завжди потребують легкій невимушеній бесіді на абстрактні теми
• При вирішенні завдання для екстравертів характерний мозковий штурм
• Змусити екстравертів заспокоїтися може тільки гучний жорсткий голос

4 особливості інтровертів, про які повинні пам`ятати екстраверти

• Інтроверти мають потребу в тривалому часі обмірковування, перш ніж вони почнуть висловлювати свої думки вголос. Але якщо інтроверт прийняв рішення говорити, то, що він скаже, буде по-справжньому цінне
• Графік спільної роботи, нарад для інтровертів повинен бути складений заздалегідь
• Ніколи не завершуйте говорить інтроверта. Якщо вам дуже хочеться зробити це, спочатку долічіть до трьох
• Інтроверти для пристосовані для вирішення декількох завдань одночасно