Фундамент вашого успіху

Все тече, все змінюється », - говорили древні, але в усі часи люди прагнули домогтися успіху. Звичайно, що таке успіх - кожен визначає для себе сам, залежно від своїх цінностей, виховання, роду діяльності і так далі, але сьогодні ми поговоримо про людей, ефективно працюють в бізнесі. Отже, кого ж сьогодні можна назвати успішним менеджером? Переважна більшість таких людей мають вищу і додаткове фундаментальну наукову освіту, що дозволяє їм мати спеціальні знання і культуру мислення. «Однак у нинішній ринковій ситуації важливий не стільки перелік прослуханих дисциплін, скільки те, що людина може робити на практиці. Багато успішних менеджери, не бажаючи зупинятися на досягнутому, беруть участь в різних тренінгах з формування тих чи інших навичок.

Але навіть найкращий практичний курс або тренінг не робить автоматично з усіх прослухали його людей класних фахівців. Залишається ще те, що описується в оголошеннях роботодавців як «креативність, самомотівірованность, ініціативність», і навіть «здатність діяти в мінливому середовищі». Це щось, що не кидаючись в очі на перший погляд, є, тим не менш, тим фундаментом, без якого будь-які стіни і дахи в критичний момент можуть розсипатися. Отже, для успішної самореалізації людини в ролі менеджера (тобто людини, що організує і керуючого процесом) необхідний розумний баланс трьох компонентів: знань, практичних навичок і ... набору специфічних особистих якостей!

Про які ж якості йде мова? Звичайно, повний список цих якостей і варіантів їх поєднань може скласти товсту книгу, але ми розповімо Вам про найбільш істотних з них.

Прийняття себе. Коріння поведінки людини, в яких би ситуаціях він не знаходився, йдуть в його уявлення про самого себе. Чи можна гармонійно взаємодіяти з навколишнім світом, знаючи, що з тобою щось не в порядку? Звичайно, у кожного є як плюси, так і мінуси, але багато успішних людей усвідомлюють, що явні чи удавані недоліки - всього лише частина їх оригінальності і неповторності в цьому світі. Це, втім, не заважає їм постійно приділяти час такого визначального успіх заняття, як

Саморозвиток, самовдосконалення. Люди, що домоглися великих посад і суспільного визнання, говорять про те, що вони вчаться постійно. Причому розвиток не обмежується сидінням в навчальних класах і бібліотеках. Корисний урок можна витягти з успіхів і невдач інших ( «на помилках вчаться»), зі спілкування з людьми самих різних соціальних статусів (не соромився же Олександр Македонський розмовляти з «бомжем» Діогеном), і навіть (або особливо) з власних невдач. Втім, невдачі не змушують цих людей опускати руки, бо вони мають ще одним важливим якістю, як-то -

Наполегливість в досягненні своїх цілей. Едісону для того, щоб винайти для нас електричну лампочку, треба було понад 1000 експериментів. Але він знав, до чого прагнути! Дійсно, дуже важливо, перш ніж починати проявляти наполегливість, зрозуміти, до якої мети ти рухаєшся. Інакше - «Якщо ти не знаєш, в яку гавань хочеш прийти, будь-який вітер здається попутним». Правильна постановка мети і бачення кінцевого результату своїх дій - наріжний камінь у Ваших досягненнях. Але одного разу поставленої мети не передбачає, що до неї можна дістатися тільки одним способом. І історія підтверджує, що одна з найважливіших особливостей успішних людей -

Гнучкість і здатність мати справу з невизначеністю. Саме цю особливість людей ми зобов`язані всіх відкриттів, нововведень і винаходів людства. Якщо посадити кілька виноградних равликів, які звикли плазувати один за одним, на ободок квіткового горщика з травою, вони можуть повзати так ще багато годин, і в кінці кінців померти від голоду і виснаження, будучи не в змозі вийти за межі свого кола. Ми - не равлики, і здатні зрозуміти, коли важливо не слідувати тому, що вже було в минулому зроблено. Успішна людина може швидко реагувати на зміни в обстановці і вносити корективи в план, навіть якщо основна «гра» вже почалася. Але що потрібно для того, щоб вміти вчасно помітити змінилися обставини? Відповідь очевидна -

Орієнтир на комунікацію із зовнішнім світом. Комунікація має на увазі як посилку своїх повідомлень «в світ», так і отримання відповідної реакції світу на свої дії, тобто то, що зазвичай називають зворотним зв`язком. Причому майстерність комунікації має бути направлено на підлеглих і рівних собі за рангом, на вищих керівників і на зовнішнє оточення - словом, на будь-якого, хто має відношення до Вашого успіху. Дуже важливо помітити, що під комунікацією ми не маємо на увазі маніпуляцію, тобто вплив на іншого з метою домогтися від нього якихось благ для себе. Повноцінна комунікація повинна вибудовуватися на основі партнерських взаємовідносин, незалежно від офіційних статусів і регалій.

Увага, тільки СЬОГОДНІ!

Різне