Темперамент як допомогу і як перешкода людині

темперамент- вроджені особливості людини, якими обумовлені динамічні характерістікіпроявленія психіки (інтенсивність і швидкість реагування, ступінь емоціональнойвозбудімості і врівноваженості, особливість пристосування до навколишнього середовища).

Основниепрізнакі темпераменту:

1. Сила - слабкість протікання нервових процесів.
2. Врівноваженість реакцій на життєві впливи.
3. Емоційна рухливість.

Типи (одна з класифікацій):

• холерик
• сангвінік
• флегматик
• меланхолік

Пріродниеособенності істотно впливають на професійне становленіе.Іх ігнорування може призвести до втрати людини інтересу до роботи, разлічногорода перевантажень, або до нервових зривів, захворювань.

Впрофессіі умовно виділяють дві сторони - змістовну і динамічну.

Содержательная- визначається набором знань, умінь, навичок, що пред`являє спеціфіческіетребованія до особистісних особливостей людини. Вони формуються в процесі труда.Поддаются вихованню, тренуванні.

Дінаміческаясторона - швидкість, темп виконання робіт, вміння переключатися з одноготіпа завдань на інший. Концентрація уваги. У деяких професіях ці требованіявиступают на перший план.

ПсіхологК. Гуревич запропонував класифікувати професії за ознакою їх абсолютної іліотносітельной профпридатності.

Есліпрофессія пред`являє жорсткі вимоги до особливостей нервової системи людиниі вимагає відбору, то її слід віднести до 1-ої групи - групі профессійс абсолютної профпридатністю. 2-а група відносної профпридатності -Може опанувати практично будь-хто.

Подавляющімбольшінством професій однаково успішно можуть опанувати люди з різними псіхофізіологіческіміособенностямі. Але навіть при цьому потрібно враховувати свої природні властивості, чтобинайті більш відповідну спеціалізацію в рамках професії.

Прівиборе професії важливо враховувати свій тип темпераменту.

Сангвінікуінтереснее займатися різноманітною роботою, де він постійно отримує новиезаданія. Підходять професії, що передбачають часте, інтенсивне спілкування іорганізація Діяльності інших людей.

Холерікублагопріятнее циклічна робота, в якій чергуються періоди великих зусиль і спокойнаяДеятельность.

Флегматікусложнее, коли робота різноманітна, зате звичний режим не представляє дляніх труднощі.

Меланхолікуподходіт робота, що вимагає тонких ручних умінь. Йому протипоказані професії, пов`язані з несподіванками і складнощами.

Вбольшінстве випадків в людях поєднуються риси всіх чотирьох типів темпераменту, один з яких виражений сильніше, а інші слабкіше. Можна говорити не про темперамент, а про «темпераментної структурі», яка включає в себе всі типи.